县委书记在县人大任命干部述职评议工作总结大会上的讲话

　　同志们：

　　经过各个方面的共同努力，县任命干部述职评议工作取得了圆满的成功，我感到非常高兴。可以说，这次述职评议工作意义重大，影响深远，它标志着我县在干部工作民主化方面迈出了重要的一步，为卓有成效地开展工作，为监督和考评干部找到了一条新的途径，今后要把这项工作长期坚持和开展下去。今天召开这次会议，就是要公布述职评议的结果，及时落实整改措施，并总结经验，使述职评议工作不断得以完善和提高。刚才，XX同志代表县对这次述职评议工作进行了全面总结，对深化述职评议工作提出了明确的意见；XX同志代表就如何落实整改措施作了重要讲话，讲得都很好，我完全同意。下面，我再强调三个问题：

　　一、统一思想认识，正确对待评议结果

　　这次述职评议活动，时间之长，规模之大，是XX历史上前所未有的。之所以能取得圆满成功，是领导组织有力、群众广泛参与、代表忠于职守、全县共同努力的结果。为了确保这项工作的顺利实施，县里成立了由县委和县会主要领导同志亲自参加的述职评议工作领导小组，在述职评议活动中，领导小组多次召开会议，听取工作汇报，研究决定重大事项，及时提出指导意见和明确要求。县、各乡镇和县直各部门积极组织代表和干部职工开展各项评议活动，先后召开动员会、座谈会、评议会XX余次，组织和动员选民XX人次，使这次述职评议工作具备了广泛的群众基础。参评代表不辞劳苦，深入被评单位，认真调查研究，倾听群众意见，掌握了大量的第一手资料，为被评单位及时提出了许多宝贵的整改意见，为述职评议活动作出了重要贡献。可以说，整个评议工作都是依法、有序、健康进行的，因此，对各述职者所作出的评议结论基本上是客观公正的。

　　每一位述职者，都要正确对待评议结论，要把对自己的评议结论作为一种鞭策和动力，努力把下一阶段的工作做实做好。为此，我强调以下三点：

　　首先，要深刻认识述职评议的重要性和必要性。述职评议不仅是对干部个人履职情况的检验，更是对干部和能力的一次全面考察。通过述职评议，可以及时发现工作中存在的问题和不足，促使干部不断改进工作，提升工作能力。同时，述职评议也是人民群众监督干部的重要渠道，能够有效增强干部的责任意识和服务意识，推动形成风清气正的生态。因此，每位述职者都要从讲的高度，充分认识述职评议的重要意义，以积极的态度面对评议结果，做到知行合一，切实改进工作。

　　，要正确看待评议中的批评意见。述职评议过程中，代表们提出的批评意见，既是对我们工作的关心和支持，也是对我们未来发展的期望和要求。每位述职者都要虚心接受批评意见，认真反思自身存在的问题，查找原因，制定具体的整改措施。对于合理的批评意见，要立即整改；对于需要时间解决的问题，要制定详细的计划，逐步推进。，要以诚恳的态度对待批评意见，以实际行动回应群众的关切和期待。

　　要将评议结果作为自我提升的契机。述职评议不仅仅是对过去工作的总结，更是对未来工作的指导。每位述职者都要以此次评议为契机，进一步加强理论学，特别是深入学了，不断提高自身的素养和理论水平。同时，要结合本职工作，加强业务知识的学和实践锻炼，不断提升履职能力和工作水平。只有这样，才能在今后的工作中更好地服务群众，推动各项工作再上新台阶。

　　二、强化责任落实，确保整改措施到位

　　述职评议工作结束后，最重要的是要将评议结果转化为实际的行动，确保整改措施落实到位。为此，我们必须从以下几个方面入手：

　　一是明确整改责任。县会要加强对整改工作的组织领导，明确各被评单位的主要负责人为整改工作的第一责任人，确保整改措施有人抓、有人管。各被评单位要根据评议意见，逐条逐项制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改任务落实到人、落实到位。同时，要建立整改台账，定期跟踪检查，确保整改工作有序推进。

　　二是强化监督检查。县会要加强对整改工作的监督检查，通过听取汇报、实地查看、随机抽查等方式，及时了解整改进展情况，发现问题及时督促整改。各乡镇和县直各部门也要积极配合县会的监督检查工作，主动报告整改情况，自觉接受监督。对于整改不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保整改工作取得实效。

　　三是注重整改效果。整改工作不仅要解决当前存在的问题，更要着眼长远，建立健全长效机制，防止问题反弹。各被评单位要结合整改工作，深入分析问题产生的根源，完善相关制度和机制，堵塞管理漏洞，提升管理水平。同时，要注重总结整改工作经验，提炼好的做法，形成可复制、可推广的经验，为其他单位提供借鉴。

　　三、总结经验教训，推动述职评议工作再上新台阶

　　述职评议工作虽然已经结束，但我们的任务还远远没有完成。我们要以此次述职评议为契机，认真总结经验教训，不断改进和完善述职评议工作，推动其再上新台阶。为此，我提出以下几点建议：

　　一是进一步完善述职评议制度。要结合此次述职评议工作的情况，认真总结经验，查找不足，进一步完善述职评议的各项制度和程序，使之更加科学、规范、有效。要建立健全述职评议的长效机制，确保述职评议工作常态化、规范化运行。同时，要积极探索述职评议的新方法、新途径，不断创新述职评议的形式和内容，提高述职评议的实效性。

　　二是进一步扩大述职评议范围。要在现有基础上，逐步扩大述职评议的范围，将更多的干部纳入述职评议的对象，特别是要加强对基层干部的述职评议，确保述职评议工作覆盖到每一个角落。同时，要加强对述职评议工作的宣传力度，提高社会各界对述职评议工作的认知度和参与度，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。

　　三是进一步提升述职评议质量。要加强对述职评议工作的培训和指导，提高代表和评议人员的综合素质和业务能力，确保述职评议工作的质量和效果。要严格遵守述职评议的程序和规定，确保述职评议工作的公开、公平、公正。同时，要加强对述职评议结果的应用，将其作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，真正发挥述职评议的导向作用。

　　同志们，述职评议工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力，持续推进。让我们在县委的坚强领导下，深入学贯彻，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的，推动述职评议工作不断取得新进展、新成效，为建设美丽富饶、和谐幸福的新XX作出新的更大贡献！