202x年度县人大机关党总支部书记抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，我始终坚持“抓好是本职、抓不好就是不称职”的工作理念，以为统领，以促工作，将工作与机关业务工作同谋划、同部署、同落实，员干部队伍的活力进一步增强，参谋助手和综合协调服务能力进一步提高，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　加强基层组织班子建设，夯实基层工作基础。鉴于年初部分领导干部工作岗位调整，我积极与机关工委汇报沟通，对机关总支和机关支部部分委员进行了补选，调整充实了2名机关总支委员和2名机关支部委员，明确了总支和支部委员分工。组织召开机关总支会议，先后2次专题研究年度工作，制定了202x年机关工作计划和机关理论学计划及配档表，修改完善了“三会一课”、支部生活日、民主生活会和组织生活会等工作制度，对机关总支和机关支部委员分别落实了责任清单。

　　2. 落实基层工作责任，形成齐抓共管的工作合力。建立完善了机关组织工作规则，明确了机关工作、意识形态工作、风政建设第一责任人的主体责任，并根据工作分工落实了具体责任。坚持每月一次理论中心组学，每季度至少召开一次会议研究工作。今年以来，先后组织专题会议6次，分别就年度工作计划、机关组织工作规则及班子建设、意识形态、全面从严治等方面进行了研究和安排。

　　3. 严肃内生活，进一步增强员队伍的凝聚力和战斗力。抓好员理论学，固定每周二下午为机关支部活动日，组织机关员学了和《中国章程》、《中国问责条例》、《中国纪律处分条例》等必学内容和自选内容。对离退休干部支部的员，通过组织在职干部员结对帮学、安排专人送学、利用通讯手段讲学等形式，让他们及时了解的大政方针、县委的重大部署等，取得了很好的效果。

　　4. 以促工作，机关工作效能显著提升。在工作引领下，机关紧紧围绕县委、中心工作，充分发挥职能作用，积极推动各项工作的落实。一是加强立法工作，围绕经济社会发展中的热点难点问题，开展了一系列立法调研和论证，为地方性法规的制定提供了科学依据。二是强化监督职能，通过听取和审议专项工作报告、检查、专题询问等方式，加大对工作的监督力度，确保各项政策法规的有效执行。三是密切联系群众，通过走访调研、接待来访、办理代表建议等方式，广泛听取民声民意，解决了一批群众关心的实际问题。四是推进自身建设，加强机关内部管理，优化工作流程，提高工作效率和服务质量，树立了良好的机关形象。

　　二、主要做法

　　深入开展主题教育，筑牢信仰根基。按照上级组织的统一部署，我认真组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导广大员深入学了，深刻领会其丰富内涵和精神实质。通过集中学、专题研讨、参观红色教育基地等多种形式，增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念，提高了性修养。同时，结合实际工作，查找存在的问题和不足，制定整改措施，推动主题教育取得实效。

　　2. 创新学方式，提升学效果。为了适应新时代的要求，我们积极探索创新学方式，充分利用现代信息技术手段，搭建了“互联网+”平台，建立了微信学群、在线学系统等，方便员随时随地进行学交流。定期邀请专家学者举办专题讲座，解读的最新理论成果和政策文件，帮助员开阔视野、更新知识。组织员参加各类培训和考察活动，拓展思路、增长才干，不断提升履职能力和服务水平。

　　3. 强化建设，树立良好形象。坚持把建设作为一项长期任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义。通过开展“走基层、转、树形象”等活动，深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际困难，树立了亲民爱民的良好形象。加强对机关干部的日常监督管理，健全完善各项规章制度，规范权力运行，营造风清气正的工作环境。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰了一批优秀员和先进集体，激励广大员干部争做表率、勇当先锋。

　　4. 注重人文关怀，增强队伍凝聚力。充分认识到人才是事业发展的第一资源，高度重视人才队伍建设，制定实施了人才培养计划，为年轻干部成长成才创造条件。关心关爱干部职工的生活，定期开展谈心谈话，了解思想动态，帮助解决实际困难，增强归属感和幸福感。组织丰富多彩的文化体育活动，丰富业余生活，增进相互了解，促进团队协作，营造和谐融洽的工作氛围。

　　三、存在问题

　　尽管我们在工作中取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分员的思想认识还不够到位，存在重业务轻的现象；二是工作的方式方法有待进一步创新，部分活动形式单一、吸引力不强；三是少数员干部的纪律意识还需加强，存在松懈麻痹思想；四是机关文化建设还需加大力度，文化氛围不够浓厚。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施加以解决。

　　四、下一步工作打算

　　进一步深化理论武装，坚定理想信念。继续深入学，将其作为员干部的必修课，纳入年度学计划，通过举办培训班、专题讲座、研讨会等形式，引导员干部深刻理解和把握其核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，结合实际工作，开展主题实践活动，让理论学成果转化为推动工作的强大动力。

　　2. 进一步加强组织建设，提升组织力。严格按照章要求，规范内生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强基层组织建设，选优配强支部，优化支部设置，扩大组织覆盖面，提升组织力。加大对软弱涣散基层组织的整顿力度，推动基层组织全面进步、全面过硬。

　　3. 进一步改进工作，提高服务效能。持续深化“放管服”改革，优化审批流程，简化办事程序，提高工作效率，打造高效便捷的服务环境。加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，维护风清气正的生态。深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　4. 进一步强化洁自律，筑牢拒腐防变防线。严格落实风政建设责任制，强化对重点领域、关键岗位的监督，防范政风险。加强警示教育，通过典型案例剖析、观看警示片等方式，警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立健全权力运行制约和监督体系，推进公开透明，确保权力在阳光下运行。同时，注重培养健康向上的机关文化，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　在今后的工作中，我们将继续坚持以为指导，紧紧围绕县委、的中心工作，以更加饱满的热情、更加务实的，扎实推进工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。