某市自然资源和规划局党组书记年度履行党建工作责任制述职报告

　　根据工作安排，现将20xx年度履行工作责任制有关情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）认真落实基层工作责任制。一是深入学贯彻视察xx重要讲话和全会、全会精神。局组站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，扎实开展了一系列深入学，教育引导员干部坚决把重要讲话精神学好贯彻好，把全会和全会的部署落实好执行好，在坚持和完善生态文明保护制度、推动全市转型发展高质量发展中担当作为。二是加强新时代的建设，筑牢组织基础。按照局组下发了《20xx年度组理论学中心组分专题集体学安排意见》，开展了自然资源知识竞赛和“xx自然资源好故事”演讲比赛活动。开展了“支部示范点”、“一支部一品牌”和“五星支部”创建活动，市民之家xx个窗口设置员先锋岗和员示范岗。按照员方便参加支部活动的原则，我局新成立了x个机关支部，并于x月份集中选举产生了新的机关。四是发挥组织战斗堡垒作用，推动完成重大任务。发挥生态文明建设主力军作用，建成绿色矿山xx个,被人民网、新华网、央视网等xx家媒体报道。全力保障和服务脱贫攻坚战，保障易地扶贫搬迁用地xx亩，以宅基地复垦券交易筹措扶贫资金x亿元，为脱贫攻坚和乡村振兴作出应有贡献。

　　（二）认真履行风政建设责任制。一是带头履行第一责任人职责。我本人认真履行第一责任人责任，切实把风政建设主体责任扛在肩上，放在心上，抓在手上，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，坚持原则，敢抓敢管。二是严格贯彻执行各项纪律和规定。坚持重大节日节前教育提醒，召开专题节前政教育，给干部职工发送政通知和警示语。自觉抵制“帮圈文化”，带头不参加同学会、老乡会等。能带头参加支部组织生活会和局班子民主生活会。全年上课xx次。三是严格落实规定及其实施细则精神，严格执行洁自律准则。局组严格按照规定及其实施细则精神，制定并落实了《局组贯彻落实规定实施细则的实施办法》，从会议活动、文件简报、公务接待、出差考察等方面严格规范。同时，局组班子成员带头执行洁自律准则，自觉接受组织和群众监督，树立了良好的形象。四是强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。局组支持纪检监察部门依规依纪依法履行职责，对违反的纪律的行为坚决查处，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，营造了风清气正的生态。全年共处理违纪案件x起，处分x人，其中科级干部x人，有效震慑了违纪违法行为。

　　（三）加强领导班子建设和干部队伍建设。一是坚持正确的选人用人导向，打造忠诚干净担当的干部队伍。局组坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定，注重选拔过硬、优良、实绩突出的干部，树立了正确的选人用人导向。20xx年，我局提拔使用了x名科级干部，调整了x名科级干部岗位，进一步优化了干部队伍结构，激发了干部干事创业的积极性。二是加强领导班子自身建设，提升领导能力。局组高度重视领导班子自身建设，通过定期召开民主生活会、开展批评与自我批评等方式，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力。20xx年，局组召开了x次民主生活会，班子成员围绕主题深入查摆问题，认真开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结的目的。三是强化干部教育培训，提高履职能力。局组按照和省、市关于干部教育培训工作的部署要求，制定了《20xx年度干部教育培训计划》，组织开展了形式多样的培训活动。全年共举办各类培训班x期，培训干部x人次，有效提升了干部的思想素质和业务能力。四是关心关爱干部，营造良好的工作氛围。局组坚持严管与厚爱相结合，既严格要求干部，又关心干部的成长进步。20xx年，局组走访慰问了x名困难职工，帮助解决实际问题x件，增强了干部的归属感和幸福感。

　　（四）深化建设，密切联系群众。一是持续整治“四风”问题，巩固拓展建设成果。局组严格落实关于整治形式主义、官僚主义的要求，结合实际制定了《局组关于整治形式主义、官僚主义的具体措施》，着力解决文山会海、检查考核过多等问题。20xx年，全局发文数量同比减少x%，会议次数减少x%，减轻了基层负担，提高了工作效率。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强宗旨意识。局组按照和省、市的统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学教育、调查研究、检视问题、整改落实等环节，教育引导员干部树牢以人民为中心的发展思想，密切联系群众，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。三是积极回应群众关切，解决民生难题。局组始终把人民群众的冷暖放在心上，聚焦群众反映强烈的热点难点问题，采取有力措施加以解决。20xx年，全局共办理群众来信来访x件，解决了一批群众关心的住房、就业、教育等问题，得到了群众的好评。四是加强公开，提升服务水平。局组大力推进公开，完善信息公开平台，及时发布政策法规、办事指南等信息，方便群众办事。20xx年，全局累计发布各类信息x条，受理群众咨询x次，提高了服务透明度和满意度。

　　（五）推进法治建设，维护社会稳定。一是加强法治宣传教育，提高法治意识。局组深入贯彻法治思想，制定并落实了《20xx年度法治宣传教育工作计划》，通过举办法治讲座、开展法律咨询等形式，普及法律法规知识，增强干部群众的法治观念。20xx年，全局共举办法治讲座x场，发放普法资料x万份，提高了广大干部群众的法治意识。二是依法行政，规范权力运行。局组严格落实依法行政的要求，健全决策机制，规范行为，确保权力在法治轨道上运行。20xx年，全局共作出重大行政决策x项，均经过合法性审查；开展行政检查x次，未发生一起违法行政案件。三是维护社会稳定，促进社会和谐。局组高度重视社会稳定工作，建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时妥善处理各类矛盾纠纷。20xx年，全局共排查矛盾纠纷x起，成功调解x起，有效维护了社会和谐稳定。四是加强网络安全管理，保障信息安全。局组认真落实网络安全责任制，加强网络基础设施建设，提升网络安全防护能力。20xx年，全局未发生一起网络安全事件，确保了信息系统的安全稳定运行。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在履行工作责任制方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部理论学不够深入，存在学用脱节的现象。个别同志对的学不够系统，缺乏深度思考和实践应用，导致理论指导实践的能力不强。二是基层组织建设还存在薄弱环节。一些基层组织在落实工作责任制方面存在差距，组织生活不够规范，员教育管理不够严格，影响了组织的凝聚力和战斗力。三是风政建设压力传导不够到位。少数单位和部门对风政建设重视不够，责任落实不到位，存在“上热中温下冷”的现象，影响了全面从严治的效果。四是建设还需进一步深化。虽然我们持续整治“四风”问题，但形式主义、官僚主义在一些领域仍然不同程度存在，需要继续加大力度予以整治。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将进一步提高站位，强化责任担当，切实抓好以下几方面的工作。一是深化理论武装，提高员干部思想素质。我们将持续深入学，特别是关于的建设的重要论述，教育引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强基层组织建设，筑牢战斗堡垒。我们将进一步完善基层组织建设制度，规范组织生活，严格员教育管理，推动基层组织全面进步、全面过硬。三是强化风政建设，营造风清气正的生态。我们将严格落实风政建设责任制，层层传导压力，加强监督检查，严肃查处违纪违法行为，确保全面从严治各项任务落到实处。四是深化建设，密切联系群众。我们将继续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作，增强服务意识，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。五是推进法治建设，提升治理效能。我们将深入贯彻法治思想，依法行政，规范权力运行，维护社会稳定，保障人民群众合法权益，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　我们将以更加坚定的决心、更加务实的举措，全面落实工作责任制，为推动全市自然资源事业高质量发展作出新的更大贡献。