某县民政局局长抓基层党建工作述职报告

　　按照县委要求，现将我履行抓基层职责情况报告如下：

　　一、201x年度述职通报反馈问题整改落实情况

　　201x年述职通报反馈问题共3个。针对“载体不灵活”问题，制定全年基层工作计划，定期召开工作专题会议，研究安排工作，加大制度执行情况督查力度，有效提升了基层工作水平。针对“工作缺乏亮点”问题，开展“三比三评、大爱民政”品牌创建工作，结合自身，挖掘特色，引领提升了工作整体水平。针对“工作进展不均衡”问题，严格按照“六有”标准，规范阵地，成功创建了“五星级”支部，促进了各项工作顺利开展。

　　二、履职尽责情况

　　（一）抓实学教育，强化理论武装。坚持周一集中学和个人自学相结合，持续深入学了，丰富学载体，拓宽学范围，发挥“学强国”“民政周讲堂”平台作用，通过网上支部，向全系统员及时推送理论文章，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，掀起了“崇尚学、热爱学”的热潮，实现了员学常态化。截至目前，召开工作专题会议13次、员大会7次，开展专题课4次，员干部撰写心得体会30篇，营造了团结、务实、进取的氛围。

　　（二）擦亮品牌，凝聚发展合力。以“三化四制”工作法为抓手，充分发挥“三比三评、大爱民政”品牌引领作用。按照“六有”标准，规范阵地，扎实开展“评星晋级、追赶超越”创建活动，成功创建了“五星级”支部。深入开展员“创先争优”活动，每月评选一次员示范岗和服务标兵岗，利用我局文化走廊、电子屏等载体，宣传民政系统先进个人和优秀务工作者的典型事例，用身边事教育身边人，切实提升了支部的凝聚力和战斗力。

　　（三）聚焦主责主业，做好贯彻落实。带头落实抓和全面从严治主体责任，推动风政建设责任制落地生根。一是加强组织领导，成立工作领导小组，明确责任分工，确保工作有人抓、有人管。二是完善制度体系，修订完善《工作考核办法》《员积分管理办法》等制度，建立健全工作长效机制。三是严格监督执纪，开展政风险点排查，加强对关键岗位和重点环节的监督，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。四是深化建设，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立为民务实清的良好形象。

　　（四）强化队伍建设，提升服务能力。注重培养选拔优秀年轻干部，优化队伍结构，增强队伍活力。一是实施“青蓝工程”，采取师徒结对、岗位轮换等方式，加快年轻干部成长成才步伐。二是加强教育培训，组织全体干部职工参加各类业务培训和技能竞赛，不断提升专业能力和综合素质。三是开展志愿服务，组建员志愿者服务队，积极参与社区治理、扶贫帮困等公益活动，展现民政人的责任担当。四是关心关爱职工，建立谈心谈话制度，及时了解掌握职工的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧，激发干事创业热情。

　　（五）创新工作方法，提高工作效率。积极探索与业务深度融合的新路径，不断创新工作方式方法，努力实现工作与业务工作的同频共振。一是推行项目化管理，将工作任务细化分解为具体项目，明确责任人、完成时限和预期目标，确保各项工作有序推进。二是实施清单式推进，编制《工作任务清单》，列出重点任务、关键节点和责任单位，实行挂图作战，定期检查督促，确保各项任务落实到位。三是运用信息化手段，依托“智慧”平台，实现工作数据化、智能化管理，提高工作效率和服务质量。四是强化考核评价，建立科学合理的工作考核评价体系，将工作成效纳入年终绩效考核，形成激励约束机制，促进工作提质增效。

　　（六）加强对外交流，扩大社会影响。积极搭建平台，拓展渠道，广泛宣传展示工作成果，提升民政系统的社会影响力。一是加强与上级组织的沟通汇报，及时反映工作进展和取得的成绩，争取更多支持和指导。二是加强与其他部门的合作交流，学借鉴先进经验做法，取长补短，共同进步。三是加强与新闻媒体的联系协作，充分利用电视、报纸、网络等多种媒介，广泛宣传报道工作中的好经验、好做法，营造良好的舆论氛围。四是加强与社会各界的互动交流，广泛听取意见和建议，不断改进和提升工作水平，更好地服务群众、服务大局。

　　在过去的一年里，我始终坚持以为指导，紧紧围绕县委、中心工作，认真履行抓基层第一责任人职责，扎实推进各项工作，取得了一定成效。但对照新时代的建设总要求，还存在一些差距和不足，如工作创新不够、工作与业务工作融合度不高等。下一步，我将继续保持清醒头脑，强化责任意识，勇于担当作为，不断探索工作新思路、新举措，努力开创工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。