某市委政法委机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　20xx年，我认真履行机关工作职责，坚持引领，突出问题导向，以工作高质量促进政法工作高质量。一、抓基层工作责任制方面一是高质量落实主体责任。委领导班子始终把抓好作为使命、第一职责，坚持把与政法工作同部署、同推进、同考核。今年以来，办公会研究工作xx次，研究解决重大事项xx项。我作为机关工作的第一责任人，始终坚持工作“围绕中心，服务大局”，同扫黑除恶专项斗争、法治乡村建设、巡察整改和“双提升”等业务工作深度融合，促进工作往实处走。二是切实加强基层基础工作。根据委机构改革的实际，调整支部，设立扫黑办支部，成立机关、，选举中层以上员干部任支部，分x批次对机关务干部进行培训。以推进“xx计划”实施为统领，创新开展“五星支部”创建、示范点创建工作。认真贯彻“引领、三治并进、服务进村”重大部署。严厉打击各类违法犯罪活动，实现治安保险全覆盖。开展矛盾纠纷大排查大化解百日行动，化解纠纷xx件。积极创新开展“四官进村担当平安村官”活动，共组织警民恳谈会xx场，开展法律宣传xx场次，提供法律咨询服务xx人次，化解矛盾纠纷和积案xx起。聚焦巡察反馈问题强化“体检”，提升机关的品质气质。巡察反馈的xx个问题，整改完成xx个，其余x项正按节点推进整改之中。三是以高质量基层推动完成重大任务情况。圆满完成xx安保维稳任务，确保了全市社会大局平安稳定。扎实开展扫黑除恶专项斗争，进一步加大扫黑除恶和打伞毁伞工作合力，推进扫黑险恶向纵深发展。以提升公众安全感和满意度为引领，推动平安政法、民意政法、智慧政法创新发展。

　　二、履行风政建设责任制方面一是压实全面从严治主体责任。委领导班子始终把落实风政建设责任制摆上重要议事日程，定期分析研判形势，制定风政建设工作计划，明确责任分工，层层传导压力。全年召开风政建设专题会议xx次，听取风政建设工作汇报xx次，研究解决风政建设中的重点难点问题xx项。通过签订风政建设责任书，将责任细化到岗、量化到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入推进政教育和警示教育。坚持把政教育纳入组理论学中心组学和员干部教育培训的重要内容，组织全体员干部深入学了《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，不断增强员干部的纪律意识和规矩意识。全年共组织集中学了xx次，观看警示教育片xx部，参观政教育基地xx次，开展政谈话xx人次，有效提升了员干部的洁从政意识。三是严格执纪问责，严肃查处违纪违法行为。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年立案查处违纪违法案件xx起，给予纪处分xx人，其中科级干部xx人。通过严肃查处违纪违法行为，有力震慑了违纪违法行为的发生，营造了风清气正的生态。四是加强制度建设，扎紧制度笼子。结合巡察反馈问题整改，进一步完善了财务管理、公务接待、车辆管理等制度，修订完善了《机关内部管理制度汇编》，健全了权力运行监督机制，确保权力在阳光下运行。全年新制定规章制度xx项，修订完善规章制度xx项，进一步规范了机关内部管理，提高了工作效率和服务水平。

　　三、加强队伍建设，提升履职能力一是注重思想建设，筑牢信仰之基。坚持把思想建设放在首位，组织全体员干部深入学了，特别是关于政法工作的重要论述，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学了xx次，开展专题研讨xx次，撰写心得体会xx篇，通过深入学，进一步坚定了员干部的理想信念，增强了做好新时代政法工作的责任感和使命感。二是强化业务培训，提升履职本领。针对政法工作面临的新形势新任务新要求，采取“走出去、请进来”的方式，加大业务培训力度，提升员干部的履职能力。全年共组织外出考察学了xx次，邀请专家授课xx次，举办业务培训班xx期，培训人员xx人次。通过多形式、多层次的业务培训，进一步提高了员干部的专业素养和业务能力，为做好新时代政法工作提供了坚强的人才保障。三是严格日常管理，树立良好形象。坚持严管与厚爱相结合，既关心关爱员干部的成长进步，又严格要求、严格管理。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，持续深化建设。全年开展纪律检查xx次，发现并整改问题xx个，对xx名员干部进行了提醒谈话，对xx名员干部进行了诫勉谈话，有效维护了机关的良好形象。四是注重典型引路，激发工作热情。坚持以先进典型为引领，大力弘扬正能量，激发员干部的工作热情。全年评选表彰先进集体xx个、先进个人xx名，组织先进事迹报告会xx场，通过典型引路，营造了学先进、赶先进的浓厚氛围，进一步激发了员干部的工作积极性和创造性。

　　四、强化建设，树立良好形象一是持续深化建设。坚持把建设作为一项长期任务来抓，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，持续深化建设。全年开展纪律检查xx次，发现并整改问题xx个，对xx名员干部进行了提醒谈话，对xx名员干部进行了诫勉谈话，有效维护了机关的良好形象。二是优化服务环境。坚持以人民为中心的发展思想，不断优化服务环境，提高服务质量和效率。全年受理群众来信来访xx件，办结率达到了100%，群众满意率达到98%以上。三是积极开展志愿服务活动。组织员干部积极参与志愿服务活动，展现新时代政法干警的良好形象。全年共组织开展志愿服务活动xx次，参与人员xx人次，服务时长累计达到xx小时，受到了社会各界的广泛好评。四是加强对外宣传工作。充分利用各类媒体平台，加大对外宣传力度，讲好政法故事，传播政法声音。全年在各级媒体发表宣传报道xx篇，其中省级以上媒体xx篇，有效提升了政法工作的社会影响力和美誉度。

　　五、存在的问题及下一步打算一是基层工作还存在薄弱环节。部分支部组织生活不够规范，员教育管理不够严格，员先锋模范作用发挥不够充分。二是风政建设还需进一步加强。少数员干部的思想认识还有差距，执行制度还不够严格，洁自律意识还需进一步提高。三是队伍建设和建设还需持续用力。部分员干部的能力素质与新时代政法工作的要求还有差距，建设还需常抓不懈。针对上述问题，下一步我们将重点抓好以下几方面工作：一是进一步加强基层工作。严格落实基层工作责任制，规范支部组织生活，严格员教育管理，充分发挥员先锋模范作用。二是进一步深化风政建设。严格落实全面从严治主体责任，深入开展政教育和警示教育，严肃查处违纪违法行为，持续保持惩治腐败高压态势。三是进一步加强队伍建设和建设。加大业务培训力度，提高员干部的专业素养和业务能力，持续深化建设，树立良好的机关形象。四是进一步优化服务环境。坚持以人民为中心的发展思想，不断提高服务质量和效率，努力让人民群众在每一件政法工作中感受到公平正义。通过上述措施，我们有信心、有决心在新的一年里，以更加饱满的热情、更加务实的，推动政法工作再上新台阶，为建设更高水平的平安中国、法治中国作出新的更大贡献。