某市纪委书记202x年度个人述职述廉报告

　　202x年，作为、、监委主任，我主要协助加强风政建设和组织协调反腐败工作，分管纪检、监察工作。一年来，在、省和的坚强领导下，在班子成员和各级纪检监察干部的大力支持下，我紧紧围绕中心工作，忠诚履责，敢于担当，务实创新，圆满完成了各项工作任务，自身思想、和能力等方面得到不断加强。现将思想和工作情况报告如下：

　　一、主动学，接受教育，不断提高素养

　　始终把加强理论学作为提高性修养、增强素质的着力点，自觉加强对的路线方针政策和的学理解，深入学了的十九届历次全会特别是十九届五中全会精神，谈治国理政、《重要讲话文章选编》等；认真学贯彻历次全会及的重要讲话精神，把握精神实质，坚定理想信念，深化思想认识，指导工作实践，始终在上思想上行动上与以同志为核心的保持高度一致、与和保持统一。深化“不忘初心、牢记使命”专题教育成果，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真钻研监督执纪“四种形态”的新要求，认真学《准则》和《条例》，全面贯彻、自治区省和的风政建设和反腐败工作部署，研究新形势、把握新要求、解决新问题，不断增强抓好主责主业的能力和素质。围绕全市经济社会发展总目标，深思细学和国家各项政策及法律法规，在大是大非问题上，始终保持清醒头脑，做到不含混、态度不暧昧、行动不动摇。

　　二、强化担当，履职尽责，努力抓好主业主责

　　（一）推动落实主体责任

　　能够主动协助围绕经济社会发展总目标谋划推进风政建设和反腐败工作。

　　以定责促履责。协助制定了《关于落实风政建设主体责任和监督责任的实施细则》及《责任清单》，细化分解班子集体责任，明确、市长、和副市长的具体职责，确保责任到人、任务落实。通过定期召开风政建设工作会议，分析形势，查找问题，研究对策，督促各级组织和领导干部切实履行好风政建设的主体责任。同时，建立和完善了责任追究机制，对不履行或不正确履行职责的单位和个人，严格按照相关规定进行问责，确保压力传导到位、责任落实到底。

　　2. 以考核促落实。协助建立健全了风政建设责任制考核评价体系，将风政建设纳入全市综合绩效考核，与经济建设、社会发展等其他工作同部署、同检查、同考核。通过科学设定考核指标，合理分配权重，确保考核结果客观公正。同时，注重考核结果的运用，将其作为领导班子和领导干部评先评优、选拔任用的重要依据，激发各级组织和领导干部抓风政建设的积极性和主动性。

　　（二）严肃纪律，强化监督

　　加强日常监督。坚持把纪律挺在前面，强化对员干部的日常教育管理和监督，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展专项监督检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。同时，加大对违反规定精神问题的查处力度，对顶风违纪的行为一律严查快办，形成有力震慑。

　　2. 深化巡视整改。积极配合巡视组的工作，认真做好巡视反馈意见的整改落实。针对巡视反馈的问题，逐条梳理、逐一整改，确保问题整改到位。同时，举一反三，建立健全长效机制，防止类似问题发生。通过巡视整改，进一步净化了生态，增强了员干部的纪律意识和规矩意识。

　　3. 推进纪检监察体制改革。按照和的部署要求，深入推进纪检监察体制改革，优化机构设置，完善运行机制，提升监督效能。通过整合监督力量，构建了纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四位一体”的监督格局，实现了对所有行使公权力的公职人员的监督全覆盖。同时，加强纪检监察机关自身建设，不断提升纪检监察干部的素养和业务能力，确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进。

　　（三）惩治腐败，维护正义

　　坚决查处违纪违法案件。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪违法行为，重点查处发生在群众身边的腐败问题，维护人民群众的切身利益。通过加强线索管理，拓宽线索来源，提高线索处置效率，确保每一条线索都能得到及时有效的处理。同时，注重案件质量，严格依纪依法办案，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。

　　2. 深化标本兼治。在加大惩治力度的同时，更加注重预防腐败，从源头上减少腐败现象的发生。通过开展政文化建设，弘扬洁自律的良好风尚，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，加强制度建设，完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行。通过标本兼治，不断巩固和发展反腐败斗争的压倒性胜利。

　　3. 强化警示教育。充分利用违纪违法典型案例，开展警示教育活动，以案释纪、以案说法，警示广大员干部引以为戒、警钟长鸣。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、听取违纪违法人员忏悔录等方式，增强警示教育的针对性和实效性。同时，注重正面典型的宣传，树立先进典型，发挥示范引领作用，营造风清气正的良好氛围。

　　三、改进，提升能力，打造高素质纪检监察队伍

　　（一）加强思想建设

　　强化理想信念教育。坚持以为指导，深入开展理想信念教育，引导纪检监察干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办培训班、专题讲座、主题日活动等形式，不断丰富教育内容，创新教育形式，提高教育效果。

　　2. 增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把人民放在心中最高位置，把人民满意作为工作的最高标准。通过深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，解决群众困难，密切群干群关系，增强纪检监察工作的群众基础和社会影响力。

　　3. 提升道德修养。加强职业道德和职业操守教育，引导纪检监察干部树立高尚的职业道德和良好的职业操守，做到忠诚干净担当。通过开展职业道德教育、职业道德承诺、职业道德评议等活动，不断提升纪检监察干部的职业道德水平。

　　（二）加强业务能力建设

　　强化业务培训。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展业务培训，提升纪检监察干部的专业能力和业务水平。通过邀请专家学者授课、组织业务骨干交流、开展案例研讨等方式，不断丰富培训内容，创新培训方式，提高培训效果。

　　2. 注重实践锻炼。鼓励和支持纪检监察干部到基层一线、重大项目、重要岗位进行挂职锻炼，通过实际工作磨练意志、增长才干。通过参与重大案件查办、重要监督检查等工作，不断提升纪检监察干部的实战能力和应对复杂局面的能力。

　　3. 加强信息化建设。适应信息技术发展的新形势，积极推进纪检监察工作信息化建设，提升纪检监察工作的科技含量。通过建设纪检监察信息系统、开发纪检监察移动应用等方式，实现信息资源共享、业务流程优化、工作效率提升，为纪检监察工作提供强有力的技术支撑。

　　（三）加强建设

　　严格遵守纪律。带头遵守的纪律和国家法律法规，严格遵守规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立纪检监察干部的良好形象。通过开展纪律教育、纪律检查、纪律审查等工作，确保纪检监察干部始终做到忠诚干净担当。

　　2. 落实责任追究。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的监督管理，对不履行或不正确履行职责的纪检监察干部，严格按照相关规定进行问责，确保纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。通过加强内部监督，促进纪检监察干部严格自律、规范履职。

　　3. 弘扬优良。大力弘扬求真务实、开拓创新、团结协作、无私奉献的优良，营造风清气正、干事创业的良好氛围。通过开展创先争优活动、评选表彰先进典型等方式，激励纪检监察干部奋发有为、勇担重任，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。

　　202x年，在、省和的坚强领导下，我带领全市纪检监察系统广大干部，紧紧围绕中心工作，忠诚履责，敢于担当，务实创新，圆满完成了各项工作任务，自身思想、和能力等方面得到不断加强。展望未来，我将继续坚持以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，按照、省和的部署要求，坚定不移推进全面从严治，为全市经济社会持续健康发展提供坚强的纪律保障。