市国资委领导班子及个人201x年度述职述廉工作报告5篇84538

　　市国资委领导班子201x年度工作总结报告

　　根据市委考核文件精神，现将市国资委领导班子一年来在推动发展和加强党建等方面的情况总结报告如下：

　　一、改革发展工作各项目标任务得到有效落实

　　201x年，市国资委领导班子紧密围绕市委市政府的决策部署，深入分析市国资委201x年度综合考核结果反馈意见，聚焦以管理资本为核心，优化监管机制，加速推进改革，促进了国有企业提质增效，同时加强企业党建工作，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，强化责任追究力度，注重企业人才队伍建设，企业干部档案管理更加规范，各项工作取得了显著成效。截至12月底，委属企业总资产达到xx亿元、净资产达到xx亿元，与上年同期相比分别增长了xx%、xx%；委属企业实现营业收入xx亿元，同比增长xx%，实现经常性收益xx亿元，同比同口径增长xx%。整体运营状况良好。

　　一是服务保障能力显著提升。在重点项目的建设保障方面，建投集团通过多种渠道积极筹措资金，参与PPP项目建设，累计投入资金近xx亿元，支持了xx余个大型建设项目顺利进行；为此专门成立了xx市引江济淮投资有限公司，标志着xx段工程的建设正式启动。在民生保障和服务能力方面，供水集团同时启动了七水厂二期等三座水厂的建设，大幅提升了水质水平。燃气集团则以北城LNG应急调峰气源项目等四大重点工程为抓手，多方协调气源供应，有效缓解了冬季“气荒”的压力。热电集团新增供热面积xx万平方米，供热管网总长度超过xx公里，连续第七年实现了“看天供暖”的目标。公交集团加速推进公交场站、智能公交系统以及绿色公交车辆的建设，市内主要公交线路已全面支持微信扫码乘车，新增新能源公交车xx辆，绿色公交车的比例远远超过了公交都市xx%的创建标准。轨道交通1号线保持平稳运行，2号线正式开通运营，3号线、4号线、5号线及1号线三期工程也在稳步推进中。

　　二是经济结构调整取得新进展。市国资委指导各企业深化供给侧结构性改革，推动产业升级转型。例如，xx公司通过技术创新和市场拓展，成功转型为高新技术企业，成为行业内的领军者；xx集团则通过兼并重组，优化资源配置，增强了市场竞争力。这些举措不仅提高了企业的经济效益，也为地方经济发展注入了新的活力。

　　三是国际化经营迈出坚实步伐。面对全球经济形势的变化，市国资委鼓励和支持有条件的企业“走出去”，开拓国际市场。xx集团积极参与“一带一路”建设，在海外设立分公司，扩大了业务范围；xx公司通过与国际知名企业合作，引入先进技术和管理经验，提升了自身的核心竞争力。这些努力不仅为企业带来了更多的发展机遇，也提升了我市企业在国际市场的影响力。

　　四是创新能力不断增强。市国资委高度重视科技创新对企业发展的支撑作用，鼓励企业加大研发投入，建立研发平台，引进高端人才。xx集团设立了省级工程技术研究中心，xx公司获得了多项国家发明专利。通过这些措施，企业的自主创新能力得到了显著提升，为可持续发展奠定了坚实基础。

　　二、党建工作扎实有效

　　201x年，市国资委领导班子深入贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，认真学习了党的最新理论成果，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共组织各类学习培训活动xx次，参训人数达xx人次，覆盖面广，效果明显。

　　一是基层党组织建设得到加强。按照“四好”班子、“五好”党支部的标准，市国资委对所属企业的基层党组织进行了全面排查和整改，建立健全了党组织工作制度，选优配强了基层党组织书记队伍，提升了基层党组织的凝聚力和战斗力。全年共调整优化基层党组织设置xx个，培养入党积极分子xx名，发展党员xx名，为党组织增添了新鲜血液。

　　二是党风廉政建设深入推进。市国资委领导班子严格执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确责任分工，强化监督检查，严肃查处违纪违法行为。全年共开展廉政谈话xx次，组织警示教育活动xx次，受理信访举报xx件，立案调查xx起，给予党纪政纪处分xx人，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三是精神文明建设成果丰硕。市国资委以培育和践行社会主义核心价值观为主线，广泛开展文明单位、文明家庭、文明职工等创建活动，丰富了干部职工的精神文化生活。全年共评选表彰文明单位xx个、文明家庭xx户、文明职工xx名，营造了良好的社会风尚。

　　四是群团工作亮点纷呈。市国资委高度重视工会、共青团、妇联等群团组织的作用，支持他们围绕中心、服务大局，积极开展丰富多彩的活动。全年共举办劳动竞赛、青年创新创效、妇女维权等活动xx场次，参与人数达xx人次，激发了广大干部职工的工作热情和创造活力。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管过去一年取得了不少成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足之处。例如，部分企业在转型升级过程中遇到困难，创新能力有待进一步提升；个别单位的党建工作与业务工作的结合还不够紧密，需要加强统筹协调；少数干部的思想作风和工作作风仍需改进，等等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以解决：

　　一是持续深化改革，增强企业发展动力。继续深化国有企业改革，完善现代企业制度，优化国有资本布局结构，推动企业转型升级，提高核心竞争力。加大对科技创新的支持力度，引导企业增加研发投入，搭建科研平台，引进高层次人才，提升自主创新能力。

　　二是强化党的建设，夯实基层组织基础。严格落实新时代党的建设总要求，加强基层党组织标准化规范化建设，提高党建工作质量。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固深化“两学一做”学习教育成果，教育引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　三是严格监督管理，维护风清气正环境。坚持把纪律规矩挺在前面，加强对权力运行的制约和监督，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，树立求真务实的良好形象。

　　四是加强队伍建设，提升干部综合素质。实施人才强企战略，健全人才培养、评价、流动、激励机制，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。注重年轻干部的选拔培养，为他们成长成才创造条件，确保党和国家事业后继有人。

　　总之，201x年是极不平凡的一年，市国资委领导班子在市委市政府的坚强领导下，团结带领全体干部职工攻坚克难、奋发进取，圆满完成了各项任务。展望未来，我们将继续保持昂扬向上的精神状态，勇于担当作为，努力开创国资国企工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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