某市级单位党委书记201x年度抓基层党建工作述职报告

　　按照要求，现将201x年度履行基层工作责任情况报告如下：一、履职情况和工作亮点一年来，我坚持以为指导，结合单位实际，围绕“六个坚持、六个突出”抓，深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育与经营发展深度融合，有效构建起工作新格局，单位工作的强大引擎有力带动了单位转型发展。

　　（一）坚持聚焦主责，突出抓好班子建设。单位自觉把班子建设摆在首位，坚定信仰，坚持的领导，提高能力，净化生态，形成同心同德、共谋发展的领导集体。将研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。今年以来，单位共召开会XXX次，研究讨论重大事项议题XXX项，充分发挥了“把方向、管大局、保落实”的作用，不折不扣将、各项决策部署落到实处。

　　（二）坚持以上率下，突出抓好主题教育。坚持“领导带头、抓住关键”，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，以上率下，自觉做到思想、认识、措施、落实“四个到位”，推动主题教育取得扎实成效，形成“两个梳理”、答好“时代之问”初步成效清单情况问题清单XXX条，制定整改措施XXX条，班子剖析材料检视问题XXX条，班子成员剖析材料检视问题XXX条，形成某某模式、单位改革思路、某某体制改革、精准扶贫、业务改革经营、风险防范与化解、项目成本控制等7项重大调研成果，进一步明晰了单位工作思路。

　　（三）坚持“三化”标准，突出抓好支部建设。树立工作“一切工作到支部”鲜明导向，以基层“三化”工作为抓手，大力夯实基础。一是加强员思想教育。组织学贯彻视察江西重要讲话精神专题学研讨等各类集中学12次，员撰写学心得体会文章50余篇；二是加强支部标准化建设。制定并实施《支部标准化建设三年行动计划》，通过开展“对标找差、创先争优”活动，不断提升支部工作规范化水平。三是强化员队伍建设。严格员发展程序，注重在生产经营一线发展员，全年新发展员XX名，进一步优化了员队伍结构。四是推进品牌创建。围绕单位中心工作，打造“先锋引领·服务民生”品牌，通过开展“员示范岗”、“员责任区”等活动，激发员先锋模范作用，提升服务质量，增强群众满意度。

　　（四）坚持问题导向，突出抓好建设。单位始终将建设作为的建设的重要内容，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实减轻基层负担。一是深化整治“四风”。认真贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义问题，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题，确保和省市各项决策部署落地见效。二是强化监督执纪。建立健全监督体系，加大执纪问责力度，对发现的问题严肃处理，形成震慑效应。全年共查处违反规定精神问题X起，处理X人，其中给予纪处分X人。三是开展专项治理。针对巡视巡察反馈意见，制定整改方案，明确责任分工，逐项抓好整改落实，确保问题改彻底、改到位。四是推进政文化建设。通过开展洁文化进机关、进企业、进社区等活动，营造风清气正的良好氛围，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　（五）坚持服务大局，突出抓好融合发展。单位紧紧围绕、中心工作，积极发挥引领作用，推动工作与业务工作深度融合，实现互促共赢。一是助力经济发展。积极响应国家政策号召，主动融入地方经济发展大局，通过优化产业结构、创新服务模式等方式，为地方经济社会发展贡献力量。二是服务社会民生。深入践行以人民为中心的发展思想，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作，全年投入扶贫资金XX万元，帮助XX户贫困户实现稳定脱贫，为打赢脱贫攻坚战作出积极贡献。三是维护社会稳定。严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监测和引导，及时化解矛盾纠纷，确保单位和谐稳定。四是促进企业文化建设。将企业文化建设纳入工作重要内容，通过举办丰富多彩的文化活动，增强员工凝聚力和向心力，营造积极向上、健康和谐的企业文化氛围。

　　（六）坚持创新引领，突出抓好智慧。面对信息技术日新月异的发展趋势，单位积极探索“互联网+”新模式，充分利用现代信息技术手段，推动工作提质增效。一是搭建智慧平台。开发并上线运行智慧云平台，实现组织管理、员教育、务公开等功能一体化，提高了工作信息化水平。二是丰富线上学资源。依托智慧平台，开设“微课堂”、“云校”等栏目，定期推送课视频、学资料等内容，方便员随时随地进行学。三是拓展互动交流渠道。建立员微信群、QQ群等线上交流平台，鼓励员积极参与讨论交流，分享学心得，增强学效果。四是提升工作效能。通过数据分析、智能提醒等方式，加强对工作的动态管理和精准指导，有效提升了工作效率和服务质量。

　　在过去的一年里，单位在、的坚强领导下，坚持以为指导，紧紧围绕新时代的建设总要求，不断创新工作思路，完善工作机制，强化工作举措，基层工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，与新时代的建设要求相比，仍存在一些差距和不足，如部分员思想认识不到位、工作与业务工作融合不够紧密、信息化水平有待提高等。下一步，我们将继续坚持以为指导，认真贯彻的和十九届历次全会精神，全面落实新时代的建设总要求，进一步压实工作责任，深化基层组织建设，强化员教育管理，推动工作再上新台阶，为单位高质量发展提供坚强保证。