某煤矿党委工作调研汇报材料

　　各位领导：

　　按照XX公司调研通知要求，现将XX煤矿201x年工作开展情况及明年工作思路做以汇报。

　　一、201x年主要指标预计完成情况：

　　1、精煤产量：全年预计完成40万吨。

　　2、掘进进尺：全年预计完成9700米。

　　3、开拓进尺：全年预计完成1637米。

　　4、商品煤完全单位成本：全年预计考核完成1145.19元/吨。

　　5、利润指标：全年预计考核完成3618万元。

　　6、1～11月份，矿井消灭了重伤及以上人身伤害事故和重大列级事故，全年确保实现安全生产。

　　二、各项工作开展情况

　　一年来，XX煤矿在集团公司和沈焦公司的正确领导下，扎实开展各项工作，为矿井中心工作圆满完成提供了坚强保证。

　　（一）打牢基础工作，夯实基层组织建设。目前，XX煤矿设置委员7名，下设1个总支、28个直属支部、64个小组，共有在职员591名。今年以来，各基层支部按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备的标准，结合当前国有企业工作新情况、新形势、新要求，持续推进基层支部标准化、规范化建设，通过优化内业台账管理，提高信息化、电子化比重，减轻了基层内业负担，促进了基层支部把更多的精力投入到抓保落实上。各基层支部充分履行直接教育员、管理员、监督员的支部职能，全年新发展员12名，预备员转正10名，积极分子23名。

　　（二）强化理论武装，深化思想建设。我们坚持把两级中心组学与“两学一做”每季度工作安排相结合，制定下发了《201x年林盛煤矿理论学中心组学规划》，及时跟进学上级讲话精神，认真学了，学贯彻了XX董事长在……的重要讲话精神，通过一系列的学活动，提高了员干部的思想素质和理论水平，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。特别是在庆祝中国成立100周年之际，XX煤矿组织开展了“学史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，通过参观红色教育基地、观看红色电影、邀请史专家讲座等形式，使广大员深刻领会了的光辉历程和伟大成就，进一步激发了爱爱国的热情和投身企业发展的积极性。

　　三、风政建设情况

　　XX煤矿始终把风政建设作为一项重要任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。一是加强警示教育，组织全体员干部观看政警示片，召开警示教育大会，通报典型案例，警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深入开展洁文化宣传教育，利用宣传栏、内部网站等平台，广泛宣传洁从业理念，营造风清气正的良好氛围。三是严格干部选拔任用，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行干部选拔任用程序，确保选人用人公平公正。四是加大监督检查力度，成立了风政建设督查小组，定期对各部门、各基层单位进行检查，发现问题及时整改，确保风政建设各项措施落到实处。五是强化执纪问责，严肃查处违反纪政纪的行为，保持惩治腐败的高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　四、企业文化建设情况

　　XX煤矿高度重视企业文化建设，将其作为提升企业软实力、增强企业凝聚力的重要手段。一是加强企业精神文化建设，提炼形成了“团结拼搏、创新进取”的企业精神，通过开展主题演讲比赛、征文活动等形式，让企业精神深入人心，成为全体员工共同的价值追求。二是丰富员工文化生活，举办了篮球赛、乒乓球赛、职工文艺汇演等一系列文体活动，既丰富了员工业余文化生活，又增强了团队协作意识。三是注重企业形象塑造，加强对外宣传报道，通过新闻媒体、网络平台等渠道，展示企业的良好形象和发展成果，提升了企业的社会影响力。四是推进文明单位创建，积极参与地方精神文明建设，开展志愿服务活动，树立了良好的企业公民形象。

　　五、安全生产工作情况

　　安全生产是企业的生命线，XX煤矿始终把安全生产放在首位，严格落实安全生产责任制，强化安全教育培训，加大隐患排查治理力度，确保了矿井的安全稳定运行。一是建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，明确各级管理人员和岗位工人的安全职责，形成了人人关心安全、人人参与安全管理的良好局面。二是加强安全教育培训，定期组织全员安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，特别是针对新入职员工和特种作业人员，实施更加严格的岗前培训和资格认证，确保上岗人员具备必要的安全知识和技能。三是深化隐患排查治理，建立安全隐患排查治理长效机制，每月开展一次全面的安全大检查，对发现的问题建档立册，限期整改，闭环管理，有效预防了各类安全事故的发生。四是强化应急管理，修订完善了应急预案，组建了应急救援队伍，配备了必要的应急救援装备，定期开展应急演练，提高了应对突发事件的能力。

　　六、环境保护与可持续发展

　　面对日益严峻的环保形势，XX煤矿积极响应国家绿色发展战略，大力推进环境保护和可持续发展工作。一是实施节能减排改造，采用先进的采煤技术和设备，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染物排放。二是加强环境治理，加大对废水、废气、废渣的处理力度，确保达标排放，保护矿区生态环境。三是开展生态修复工程，对废弃的矿坑和裸露的地表进行绿化复垦，恢复生态功能，改善矿区周边环境。四是推广绿色矿山建设，严格按照绿色矿山标准，优化生产布局，改进生产工艺，提升矿山管理水平，努力打造环境友好型、资源节约型企业。

　　七、201x年存在的问题与不足

　　回顾201x年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真对待并加以解决。一是部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部的组织生活会质量不高，批评与自我批评的氛围不够浓厚。二是安全生产形势依然严峻，虽然实现了全年无重大事故的目标，但一些细微环节仍存在隐患，需要进一步加强管理和监督。三是企业文化的内涵还需进一步丰富，虽然开展了多种形式的文化活动，但在深入挖掘企业文化的核心价值方面还有待加强。四是环境保护和可持续发展工作还存在短板，尽管在节能减排、环境治理等方面取得了进展，但与绿色矿山建设的要求还有一定差距。

　　八、201x年工作思路

　　面对新的形势和任务，XX煤矿将以为指导，深入贯彻落实的和十九届历次全会精神，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展各项工作，推动企业高质量发展。一是进一步加强的基层组织建设，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好基层支部标准化、规范化建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。二是深入推进风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚持不懈正风肃纪，营造风清气正的生态。三是大力弘扬企业文化，丰富企业文化的内涵和外延，提升企业文化软实力，增强企业的凝聚力和向心力。四是强化安全生产管理，严格落实安全生产责任制，加强安全教育培训，加大隐患排查治理力度，确保矿井安全稳定运行。五是加快绿色矿山建设步伐，加大环保投入，推广先进适用技术，提高资源利用效率，保护矿区生态环境，努力打造环境友好型、资源节约型企业。六是加大科技创新力度，鼓励和支持员工参与技术创新和技术改造，提升企业的核心竞争力。七是切实维护员工合法权益，关注员工的生活和成长，构建和谐劳动关系，营造良好的工作生活环境，促进企业和谐稳定发展。

　　XX煤矿将在新的一年里，继续发扬优良传统，锐意进取，开拓创新，为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。