卫生计生局党总支书记党建工作述职报告
三味园范文网
2025-08-06
201X年,在上级组织的正确领导下,聚焦主业主责,积极开展活动,以创新负责的态度,抓重点、强基础、解难题,全面抓好工作,并收到了明显的效果,现述职如下,请大家评议:
一、履职情况
(一)带头落实工作责任制,切实抓好班子建设。
我们始终坚信工作是做好一切工作的总开关,一年来,我们把工作作为做好一切工作的总抓手。从班长做起,强化班子建设。做到“四个带头”,一是带头学理论。提出学优、优、素质优的要求,以思想学为重点,着眼于提高班子成员素质和业务水平,以局组()中心组理论学制度为约束,督促指导领导班子成员按照要求,认真学理论知识,全面推进局领导班子思想建设。二是带头调查研究。围绕工作找问题,想办法,突出薄弱环节,全面谋划工作。三是带头做好表率。班子成员郑重作出五条承诺,认真开展以“学创新、民主团结、勤政为民、清正洁”为主要内容的领导班子争创“五好”活动。四是坚持落实“三重一大”制度,坚持集体决策,不搞一言堂,坚持调查研究,不搞头脑发热,坚持科学规划,不搞随意决策。五是严格执行一把手不直接分管财务,做到财务管理严格执行程序、财务支出阳光运行。
(二)坚持工作制度化,全面推行工作规范化。
没有规矩不成方圆,从一把手我做起,建章立制,抓好制度落实,以的实践教育活动为契机,结合卫生和计生工作实际,有针对性地完善了各项规章制度,全面落实“一岗双责”。从一把手做起,分别制定了《干部守则》《工作守则》《政公约》《财务管理制度》等一系列规章制度。由于制度的制定“对症下药”,可操作性强,有效规范了每个员干部带头照章办事,不随心所欲,时刻牢记,每一个人的行为举止都代表的是单位的形象,团队整体素质得到有效提升,机关面貌焕然一新。
(三)强化基层组织建设,夯实工作基础。
为确保基层组织建设取得实效,我们注重从三个方面入手:一是加强基层组织建设。按照“五好”支部标准,扎实推进基层组织建设,通过定期召开支部会议、开展主题日活动等形式,增强员的责任感和使命感。二是加强员队伍建设。通过开展“两学一做”学教育活动,引导广大员深入学了,不断提升员的思想素质。三是加强员教育培训。利用校、网络平台等资源,开展形式多样的教育培训,提高员的业务能力和综合素质。四是加强员管理。建立健全员信息档案,严格员发展程序,确保员队伍的纯洁性和先进性。
(四)创新工作方式,提升工作效能。
在推进工作中,我们积极探索创新,力求使工作更加贴近实际、贴近群众、贴近生活。一是创新学方式。利用“互联网+”模式,建立线上学平台,实现学资源共享,提高学效率。二是创新活动载体。结合工作实际,开展“服务群众、奉献社会”等主题活动,让员在实践中锤炼性,增强服务意识。三是创新考核机制。建立工作考核评价体系,将工作纳入绩效考核,确保工作责任落实到位。四是创新宣传方式。通过制作微视频、开设专栏等方式,扩大工作的影响力和覆盖面。
(五)注重风政建设,营造风清气正的生态。
风政建设是的建设的重要组成部分,我们始终坚持标本兼治、综合治理的原则,努力营造风清气正的生态。一是严格落实规定精神,坚决纠正“四风”问题。通过开展专项检查、明察暗访等方式,加强对员干部的监督,严肃查处违纪违法行为。二是加强政文化建设。通过举办政教育讲座、参观政教育基地等活动,增强员干部的洁自律意识。三是建立健全内控制度。完善财务、人事等关键领域的内控制度,从源头上预防腐败现象的发生。四是加强举报工作。畅通举报渠道,及时处理群众反映的问题,维护群众合法权益。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在工作方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是部分员的学主动性不够,存在应付了事的现象;二是部分基层组织的战斗力和凝聚力有待进一步加强;三是工作与业务工作的融合度不够高,存在“两张皮”的现象;四是风政建设的长效机制尚需进一步完善。
针对上述问题,我们将采取以下改进措施:一是加强员教育管理,提高员的思想觉悟和业务能力;二是强化基层组织建设,提升基层组织的战斗力和凝聚力;三是深化工作与业务工作的融合,推动工作与业务工作相互促进、共同发展;四是健全风政建设长效机制,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
三、下一步工作打算
201X年,我们将继续在上级组织的正确领导下,深入学贯彻,紧紧围绕工作重点任务,扎实做好以下几项工作:一是继续加强员教育管理,提升员队伍的整体素质;二是深入推进基层组织建设,打造坚强有力的战斗堡垒;三是不断创新工作方式方法,提高工作实效;四是持续加强风政建设,营造风清气正的良好氛围;五是强化引领作用,推动各项工作再上新台阶。
我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,不断开创工作新局面,为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。希望各位领导和同志多提宝贵意见,帮助我们更好地完成各项工作任务。谢谢大家!
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