县委书记年度抓基层党建工作述职报告

　　按照和省要求，现述职如下:

　　一、20xx年度抓基层工作情况

　　融入大局抓。确立工作在发展大局中的主导地位。全年安排经费XX万元。围绕“查摆大小毛病、解决新老问题”主线，带头听取群众意见建议，积极破解基层难题。明确重点抓。把整顿软弱涣散组织列为的群众路线教育实践活动“十大专项整治行动”之一，XX个软弱涣散组织全部得到转化提升，经济薄弱村组织建设经验在全省作交流发言。优化设置抓。加强载体建设统筹规划，设立驻杭流动“七叔居家服务社”，在产业协会、农民专业合作社建立组织XX个，新增民办教育等部门协会XX个，优化调整组织XX个。注重教育抓。发放员专题读本、简明学手册和“明白卡”等资料XX万套，集中观看《苏联亡亡国20年祭》等专题片XX场次，深入推广邵中国“三服务工作法”，与组织部联合拍摄的题材电影《XX》入选省精神文明建设“五个一工程”奖。锤炼队伍抓。开展下基层“三解三促”、服务群众“七个一”、“员集中活动日”等活动，引领全县员干部提升服务本领。通过全程公示、集体票决，有效提升员发展质量。XX名不合格员按程序处置到位，XX名经教育转化以全新状态重新投入工作。20xx年，本人始终严格遵守章和的纪律，自觉同保持高度一致，从思想和行动上坚决贯彻执行的各项部署和要求。严格遵守“提议、政商议、群众评议”的决策程序，确保各项决策科学民主、贴近实际、符合发展规律。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　工作侧重点有偏差。精力放在经济发展一线比较多，直接过问基层工作比较少。过去对基层工作的复杂性认识不足，缺少“解剖麻雀”的精神，导致在一些具体问题的解决上不够深入细致。例如，在推动非公企业和社会组织工作中，虽然设立了XX个组织，但在实际运行中仍存在活动开展不经常、员参与度不高、作用发挥不明显等问题。这些问题的根源在于对基层工作的重视程度不够，缺乏系统性和持续性的指导和支持。

　　理论学不够深入。虽然能够按时参加中心组学，但对的学还不够全面、系统，特别是对其中的新观点、新论断、新要求理解不深、把握不准。在运用理论指导实践方面，还存在一定的差距，有时惯于凭经验办事，缺乏创新意识。如在推进农村集体经济发展过程中，虽然取得了一定成效，但在探索新型集体经济模式、增强集体经济活力等方面，仍需进一步解放思想、开拓思路。

　　制度落实不够到位。虽然建立了较为完善的工作制度体系，但在执行过程中还存在打折扣的现象。个别基层组织在落实“三会一课”、民主生活会等基本制度时，流于形式、走过场，缺乏实效性。部分员领导干部在履行“一岗双责”时，存在重业务轻、重眼前轻长远的问题，未能将工作与业务工作有机融合，导致工作与中心工作脱节。

　　干部队伍建设有待加强。尽管采取了一系列措施加强干部队伍建设，但在实际工作中，仍存在一些不容忽视的问题。一是干部选拔任用机制不够完善，个别岗位的选人用人标准不够明确，影响了选人用人的公正性和科学性。二是干部教育培训力度不够，特别是在提升干部综合素质和专业能力方面，培训内容和方式还需进一步丰富和创新。三是干部监督管理机制不够健全，对干部的日常管理监督还存在盲区和死角，导致少数干部不实、纪律松弛。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，结合实际，我将从以下几个方面着手改进：

　　一是强化理论武装，提高站位。深入学，特别是关于的建设的重要论述，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把理论学与实际工作紧密结合，不断提高运用科学理论指导实践的能力。同时，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为推动经济社会高质量发展提供坚强的思想保证。

　　二是突出重点难点，提升水平。聚焦基层薄弱环节，持续深化软弱涣散组织整顿工作，确保每一个基层组织都能成为坚强的战斗堡垒。加大对非公企业和社会组织工作的支持力度，推动的组织和的工作全覆盖。积极探索新形势下农村工作的新路径，不断激发农村基层组织的生机活力。加强对机关的指导和督促，着力解决机关“灯下黑”问题，不断提升机关工作质量。

　　三是健全制度机制，夯实工作基础。进一步完善工作制度体系，建立健全工作责任制，明确各级组织和员领导干部的责任清单，确保工作有人抓、有人管。严格落实“三会一课”、民主生活会等基本制度，确保内组织生活规范化、常态化。加强务工作者队伍建设，定期开展业务培训，提高其履职尽责的能力和水平。建立健全考核评价机制，将工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，形成抓促发展的良好氛围。

　　四是加强干部管理，打造高素质队伍。坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，把好干部标准落到实处。加大年轻干部培养选拔力度，优化干部队伍结构，增强干部队伍的生机活力。强化干部教育培训，不断创新培训方式，丰富培训内容，提升干部的综合素质和专业能力。加强干部监督管理，严格执行规定及其实施细则精神，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的生态。

　　五是注重创新创优，增强工作实效。鼓励基层组织和广大员结合实际，大胆探索、勇于创新，不断推出具有本地特色、符合时代要求的工作新举措。加强对先进典型和成功经验的总结推广，发挥示范带动作用，推动工作整体水平提升。广泛开展丰富多彩的主题实践活动，增强组织的凝聚力和战斗力，使广大员在服务群众、推动发展中展现新作为、树立新形象。

　　我将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，认真履行抓基层第一责任人的职责，努力开创工作新局面，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。