201x年自然资源局党组织书记抓基层党建述职报告

　　根据机关工委工作要求，现就201x年抓基层履职工作情况作如下述职：一、履职工作特点及成效一是落实工作责任，不断提高工作水平。牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，认真履行组织的第一责任，形成抓、层层抓落实的责任和压力传导体系，总支召开X次专题会议研究安排工作，层层签订目标责任书，建立了总支委员联系指导支部工作制度，不定期对工作、风政建设、员学教育开展情况进行了督促检查。二是加强理论教育，不断夯实思想基础。以支部为基本单位，结合开展“两学一做”专题教育，以“三会一课”等形式组织全体员认真学章、规、《谈治国理政》和精神。开展组理论中心组学了x次，支部组织员每月集中学了x次。组织观看《建国大业》《榜样》等红色先锋模范教育专题片和警示教育片。总支组织全体员先后X次到X烈士陵园、X红西路军教育基地、XX红西路军纪念馆开展红色专题教育，传承红色基因。同时，充分引导全体员利用学强国、X等信息平台进行学，做到学教育月月有安排有计划，支部工作有制度、有记录、有考勤、有检查，确保了学教育的成效。通过深入开展性教育和理想信念教育，使员干部进一步增强了性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到了“两个维护”。

　　三是加强支部标准化建设，落实内生活制度。认真按照全县事业单位支部建设标准化创建工作要求，对照《标准化手册》7个标准35项规范，逐项开展自查，分别建立台账，认真分析研判，抓好标准化支部标准化创建活动，至目前，X个事业单位支部已按照要求完成创建工作任务。结合专题教育，认真落实《关于新形势下内生活的若干准则》和《中国支部工作条例（试行）》，在各支部坚持落实“三会一课”、领导班子民主生活会、民主评议员、谈心谈话等制度，确保内生活的严肃性和有效性。通过一系列措施，有效提升了支部的凝聚力、战斗力和服务力。

　　四是强化风政建设，营造风清气正的生态。始终坚持把风政建设作为工作的重中之重，深入贯彻落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督，定期开展政教育和警示教育，组织员观看《巡视利剑》《永远在路上》等反腐倡纪录片，提高员干部洁自律意识。同时，注重发挥纪检委员的作用，强化日常监督，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。通过一系列举措，有力地促进了机关的转变，营造了风清气正的工作氛围。

　　五是创新工作方式，提升工作实效。面对新时代的新要求，积极探索工作的新思路、新方法，努力实现工作与业务工作的深度融合。充分利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，推动工作信息化、智能化。如，开发了“智慧”平台，实现了员管理、教育培训、组织生活等工作的线上化、便捷化。，还创新开展了“员亮身份、服务当先锋”等活动，鼓励员在岗位上亮身份、树形象、作表率，充分发挥员的先锋模范作用。通过这些创新举措，不仅提高了工作效率，也增强了员的归属感和荣誉感。

　　六是加强员队伍建设，打造高素质干部队伍。始终把员队伍建设作为一项基础性、战略性任务来抓，坚持严管与厚爱相结合，不断提升员队伍的整体素质。一方面，严格员发展程序，确保新发展员的质量；另一方面，加强对现有员的教育管理，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育等活动，引导广大员坚定理想信念，牢记初心使命。同时，注重年轻干部的培养选拔，为他们搭建成长成才的平台，鼓励他们在实践中锻炼、在磨砺中成长。通过一系列措施，逐步构建了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　七是深化服务型组织建设，提升服务群众能力。坚持以人民为中心的发展思想，将服务群众作为检验工作成效的重要标准。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织员深入社区、农村、企业，了解群众需求，解决实际困难。如，在脱贫攻坚战中，总支积极动员员参与结对帮扶，帮助贫困户制定脱贫计划，提供技术支持，协调资金支持，切实增强了贫困群众的获得感和幸福感。，还组织开展了“员志愿服务日”活动，定期到敬老院、福利院等场所开展志愿服务，弘扬了中华民族传统美德，树立了良好的社会形象。

　　201x年，在上级的正确领导下，通过全体员的共同努力，我们在抓基层方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，我们的工作还存在一些差距和不足，如部分员的思想认识还不够到位，工作创新力度还需加大，服务群众的能力还需进一步提升等。面对这些问题，我们将继续保持清醒的头脑，坚定信心，迎难而上，以更加务实的态度、更加扎实的，推动基层工作再上新台阶，为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。