县扶贫办主任201x年党建述职报告

　　201x年，本人认真履行职责，全面贯彻落实工作设目标责任制，认真抓好思想建设、组织建设、建设、制度建设以及反腐倡建设等方面工作，具体工作表现在：一、工作的特色和亮点（一）全面履行第一责任人职责。作为扶贫部门的组，一年来，我把脱贫攻坚作为履行第一责任人的重要职责，以围绕扶贫抓为出发点，以抓好促扶贫为中心，亲力亲为抓好工作，一是按照“一岗双责”要求安排好办组成员的责任分工，把工作责任细化到各个组成员，建立亲自抓、成员分工抓的工作责任体系；二是组按一季度一次定期听取组成员工作汇报和支部关于组织生活、员教育等汇报；三是坚持把工作纳入领导班子和领导干部工作目标管理之中，把工作情况考核和民主评议以及员干部的使用、培养与扶贫业务工作紧密结合，做到同安排、同部署。（二）扎实开展员教育活动一是突出责任落实，强化示范带动。组班子坚持“一岗双责”，承担起做好单位干部职工的思想工作的责任，将主体责任细化实化具体化，纳入组述职评议重要内容，促使组织把学教育抓在手上、扛在肩上。组成员紧紧围绕的中心工作和全工作大局开展好学教育，以上率下、以身作则，以普通员身份参加支部的组织生活会，带头讲课、带头学，发挥引领示范作用，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记员身份，自觉爱护为，奉献社会。二是突出形式多样，丰富学做内涵。组、支部坚持巩固和发展员教育阵地，始终把员教育放在的首位，坚持创新方式讲课、员讲感言。组和组成员自觉参加支部召开的员大会、组织生活会，认真聆听员心声，为共创先进支部夯实基础。作为组，“七、一”前后给员干部作了3次专题课学；并开展了丰富多彩的学活动，如组织员参观红色教育基地、观看爱国主义教育影片、邀请专家学者进行专题讲座等，通过这些活动，进一步增强了员的性意识和宗旨意识。

　　二、工作中的主要做法

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基。为深入学贯彻，我们采取了多种措施，确保理论学深入基层、深入人心。一是建立健全理论学中心组学制度，每月至少组织一次集中学，每次学都有明确的主题和学计划，确保学的针对性和实效性。二是充分利用“三会一课”、主题日等形式，组织全体员深入学的最新理论成果，特别是对《谈治国理政》等重要文献进行了系统学，使广大员在思想上行动上与保持高度一致。三是结合实际工作，将理论学与解决实际问题相结合，引导员在工作中践行的宗旨，增强服务意识和创新能力。

　　（二）加强组织建设，提升组织力。组织建设是的建设的基础，我们注重从以下几个方面入手，不断提升组织的凝聚力和战斗力。一是规范内组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保内生活的严肃性和规范性。二是加强支部标准化建设，按照上级组织的要求，完善支部设置，优化组织结构，提升支部的战斗力和服务能力。三是注重发展员质量，严格按照标准和程序发展新员，确保每一名新员都是优秀分子。四是加强对员的日常管理和监督，通过定期开展谈心谈话、民主评议员等活动，及时了解员的思想动态，帮助员解决实际困难，提高员的归属感和责任感。

　　（三）强化建设，树立良好形象。建设关系到的形象和威信，我们始终把建设作为一项长期任务来抓，不断巩固和拓展的群众路线教育实践活动成果。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过组织专题学、参观红色教育基地、开展志愿服务等活动，引导员干部坚定理想信念，牢记初心使命。二是严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。三是加强洁自律教育，通过组织观看警示教育片、开展政文化活动等方式，增强员干部的洁意识和法纪观念，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）推进制度建设，保障工作落实。制度建设是的建设的重要保障，我们注重从制度层面规范各项工作，确保工作有章可循、有据可依。一是完善工作责任制，明确各级组织和员干部的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全工作考核评价机制，将工作成效纳入年度绩效考核，与评先评优挂钩，激发员干部抓的积极性和主动性。三是加强内法规制度建设，结合工作实际，制定和完善了一系列内规章制度，如《员教育培训管理办法》、《支部工作手册》等，为工作提供了坚实的制度保障。

　　（五）加大反腐倡力度，构建长效机制。反腐倡是的建设的重要组成部分，我们始终保持高压态势，坚决查处违纪违法行为，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一是严格落实风政建设责任制，明确各级组织和员干部的责任，形成齐抓共管的工作局面。二是加强政风险防控，通过梳理权力清单、绘制流程图等方式，查找政风险点，制定防范措施，堵塞管理漏洞。三是加大案件查办力度，对于发现的问题线索，坚决一查到底，绝不姑息迁就。四是加强警示教育，通过组织观看警示教育片、开展政文化活动等方式，增强员干部的洁意识和法纪观念，营造风清气正的良好氛围。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分员理论学不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待提高。二是少数员的先锋模范作用发挥不够充分，存在“等靠要”思想，缺乏主动作为的精神。三是部分组织的战斗堡垒作用发挥不够，存在重业务轻的现象，工作与业务工作结合不够紧密。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步加强理论学，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高员的理论素养和政策水平，增强理论联系实际的能力。二是加强员队伍建设，通过开展主题日、志愿服务等活动，激励员发挥先锋模范作用，树立良好的员形象。三是强化组织建设，通过完善组织设置、优化组织结构等方式，增强组织的凝聚力和战斗力，推动工作与业务工作深度融合。四是严格内组织生活，通过落实“三会一课”、民主评议员等制度，提高内生活的质量和效果，促进员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。五是加强监督检查，通过定期开展专项检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项任务落到实处。

　　在201x年的工作中，我们虽然取得了一些成绩，但距离上级组织的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将继续深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动工作再上新台阶，为实现脱贫攻坚目标提供坚强的组织保证。