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局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报总结报告

三味园范文网 2025-08-07

  局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作汇报

  202x年以来,xx局认真落实关于“人民至上”的重要论述,坚持贯彻落实xx监委安排部署,把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为一项重要任务,聚焦职能职责,围绕整治重点,推动集中整治工作取得实效。现汇报如下:

  一、工作开展情况及取得的成效

  (一)强化理论学,铸牢思想根基。Xx局始终坚持把学教育作为整治工作的重要任务,通过组织开展组理论中心组学、研讨交流等多种形式,不断提升全体领导、干部的思想素质和业务能力。坚决落实第一议题制度,学关于人民至上重要论述以及中相关工作意见、方案和领导讲话精神。第一时间学传达x关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案,并结合实际,抓好贯彻落实,做到学教育与整治工作两手抓、两促进。截至目前,开展组理论中心组学了x次,组织全体干部集中学了x次,交流研讨x次。

  (二)压实工作责任,抓好集中整治。一是压实组主体责任。局组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置,根据x下发的责任分解方案,结合工作实际制定《x局群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》,明确了工作目标、整治范围、重点任务、责任分工和时间表。局亲自挂帅,担任领导小组组长,定期召开专题会议,研究部署整治工作,确保各项措施落实到位。二是加强监督检查。局纪检组充分发挥监督作用,加强对整治工作的日常监督和专项检查,及时发现和纠正存在的问题。同时,建立了问题线索快速反应机制,对群众反映强烈的问题线索,迅速调查处理,严肃追责问责。三是强化部门协作。积极与相关部门沟通协调,形成整治工作合力。通过联合检查、信息共享等方式,共同推进整治工作深入开展。四是注重宣传引导。充分利用局网站、微信公众号等平台,广泛宣传整治工作的目的意义、政策措施和进展情况,营造浓厚的工作氛围,增强广大干部群众的参与意识和支持力度。

  (三)深化问题整改,提升工作质效。针对整治过程中发现的问题,xx局坚持立行立改,建立问题清单和整改台账,明确整改措施、责任人和完成时限,确保问题整改到位。一是加强内部管理。针对财务管理、项目审批、招标采购等关键环节存在的漏洞,完善规章制度,规范操作流程,堵塞管理漏洞。二是优化服务流程。简化办事程序,压缩办理时限,提高工作效率,切实解决群众办事难、办事慢等问题。三是严格执纪。加大对违纪违法行为的查处力度,保持高压态势,形成有效震慑。四是加强警示教育。通过典型案例剖析、政教育等形式,警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉抵制不正之风和腐败行为。

  (四)建立健全长效机制,巩固整治成果。为确保整治工作取得长效,xx局注重从源头上预防和治理群众身边的不正之风和腐败问题。一是完善制度体系。结合整治工作中发现的问题,进一步完善权力运行制约和监督机制,健全内部控制制度,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二是加强队伍建设。加大对干部的教育培训力度,特别是对新任领导干部进行岗前培训,提高其履职能力和洁自律意识。三是畅通监督渠道。设立举报箱、开通举报电话和网络举报平台,方便群众反映问题,接受社会监督。四是强化考核评价。将整治工作纳入年度目标考核,作为评先评优的重要依据,激发各级各部门和广大干部的积极性和主动性。

  二、存在问题及原因分析

  尽管xx局在整治群众身边不正之风和腐败问题方面取得了一定成效,但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分干部思想认识不够到位,存在应付心理,未能真正将整治工作内化于心、外化于行。二是制度建设还需进一步完善,部分规章制度执行不到位,存在打折扣现象。三是监督机制不够健全,个别部门和单位的监督力度不够,存在监管盲区。四是宣传引导力度不够,部分干部和群众对整治工作的认识还不够深入,参与度不高。

  产生上述问题的原因主要有以下几点:一是教育引导不够深入。虽然开展了多种形式的学教育活动,但针对性和实效性有待提高,部分干部对整治工作的重要性认识不足,缺乏主动性和积极性。二是责任落实不够到位。少数部门和单位对整治工作重视不够,责任压力传导不力,导致工作推进缓慢。三是监督制约机制不健全。虽然建立了多项监督措施,但在实际操作中还存在监督不严、问责不力等问题,影响了整治效果。四是制度执行不够严格。部分规章制度流于形式,缺乏刚性约束力,导致一些问题反复出现。

  三、下一步工作打算

  为进一步巩固和扩大整治成果,xx局将继续按照和x的部署要求,采取更加有力的措施,深入推进整治工作。

  (一)持续深化学教育,提高思想认识。继续把学教育作为整治工作的基础性工程来抓,组织全体干部深入学,特别是关于全面从严治的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办培训班、专题讲座、知识竞赛等活动,提高干部的思想素质和业务能力,引导他们树牢宗旨意识,增强服务群众的自觉性和主动性。

  (二)严格落实主体责任,强化责任担当。局组将进一步强化责任意识,严格落实政建设责任制,层层传导压力,确保整治工作有人抓、有人管。对整治工作推进不力、问题整改不到位的部门和个人,严肃追责问责,倒逼责任落实。同时,加大督导检查力度,定期听取整治工作进展情况汇报,及时研究解决存在的困难和问题,确保整治工作顺利推进。

  (三)完善制度体系,堵塞管理漏洞。针对整治过程中发现的问题,进一步完善权力运行制约和监督机制,健全内部控制制度,规范权力运行,防止权力滥用。加强对重点领域和关键环节的监督管理,严格执行财务管理制度,规范招投标程序,防止利益输送。同时,加大制度执行力度,确保各项制度落地生根、见到实效。

  (四)创新监督方式,提升监督效能。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高监督的精准性和时效性。建立和完善群众监督机制,拓宽监督渠道,鼓励群众积极参与整治工作,形成人人监督的良好局面。加大对违纪违法行为的查处力度,始终保持高压态势,形成有效震慑。同时,加强警示教育,通过典型案例剖析、政教育等形式,警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉抵制不正之风和腐败行为。

  (五)加强宣传引导,营造浓厚氛围。充分利用局网站、微信公众号等平台,广泛宣传整治工作的目的意义、政策措施和进展情况,提高广大干部群众的知晓率和参与度。通过树立先进典型,发挥示范引领作用,激励广大干部群众积极投身整治工作,共同营造风清气正的良好环境。

  xx局将以此次整治工作为契机,以更加坚定的决心、更加务实的、更加有力的举措,深入推进整治工作,努力实现干部清正、清明的目标,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。

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