纪检监察组长201x年度述职述责述廉报告

　　各位领导、同志们：

　　根据会议安排，现将本人201x年度履职尽责及个人洁自律情况汇报如下：

　　一、201x年工作总结

　　（一）把脉生态，拧紧管治螺栓。始终把生态建设作为派驻监督的工作重点，按照“七看七着力”要求，扎实开展生态建设专题调研，通过走访调研、座谈了解、撰写鉴定材料、情况反馈、问题整改“五步走”，全面掌握监督单位生态建设状况。走访调研监督单位X个（含二级单位），座谈X人次，撰写鉴定材料X份。及时反馈调研座谈掌握情况，督促监督单位以改促建，着力营造良好的生态。

　　（二）强化执纪问责，高擎纪律惩处利剑。市派驻市教育局纪检监察组原有监督单位X个，年初根据委机关统筹安排，监督联系单位、监督监察对象及问题线索来源均大幅减少。纪检组坚持向内挖潜，努力实干苦干，实现了执纪审查量质齐升。截至目前，共处置各类问题线索X件，其中立案审查X件，给予纪处分X人，取得了立案件数、处分人数及人均初核件数“三过十”的成绩；谈话函询X件，初核了结X件，诫勉谈话X人，责令书面检查X人，批评教育X人。在执纪审查力度、“四种形态”运用、警示教育影响等方面均实现了纪检组成立以来的最大成效。在加强线索处置的同时，高度重视审查调查安全这条“生命线”，高标准完成谈话室建设，严格落实“走读式”谈话“六要素”工作要求，确保了审查调查“零事故”。扎实开展受处分员干部教育回访工作，认真落实“帮带”制度，着力做好纪律审查“后半篇文章”。

　　（三）强化责任落实，打牢履责监督链条。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”开展监督，持续推动主体责任落地生根。按照一季一检查、半年一通报、年终一考核的要求，经常性地开展督促检查和专题调研，督促指导监督单位组及班子成员结合主体责任清单，落实全面从严治主体责任。督促监督单位研究制定《全面从严治主体责任清单》《风政建设责任制实施细则》等文件，明确责任分工，细化任务分解，确保各项责任落到实处。全年共组织召开风政建设工作会议X次，听取监督单位组及班子成员落实主体责任情况汇报X次，对存在问题提出整改意见X条。同时，注重发挥派驻机构的职能作用，积极参与监督单位重要会议、重大活动，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，确保监督无死角、全覆盖。

　　二、201x年工作存在的不足与反思

　　尽管在201x年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）理论学不够深入。虽然能够按时参加上级组织的学培训，但在系统学、深入学、持续学方面还有差距，特别是对的学还不够深入，未能完全做到融会贯通、学以致用。今后，将进一步增强学的自觉性和主动性，把学作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，通过学不断提高自身的思想素质和业务能力。

　　（二）创新意识有待加强。在开展监督工作过程中，有时过于依赖传统方式方法，缺乏创新意识和创新举措，导致工作效果不够明显。下一步，将积极探索新形势下纪检监察工作的特点规律，勇于创新、敢于突破，不断丰富和完善监督手段，提高监督效能。

　　（三）队伍建设还需进一步加强。随着全面从严治的深入推进，对纪检监察干部的能力素质提出了更高要求。目前，队伍中还存在业务水平参差不齐、专业能力不足等问题。为此，将进一步加大教育培训力度，全面提升队伍的整体素质和专业水平，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　三、201x年工作打算

　　201x年是全面贯彻落实的精神的重要一年，也是推进全面从严治的关键之年。面对新形势新任务，将以为指导，紧紧围绕中心工作，进一步强化责任担当，严格履行监督职责，努力推动纪检监察工作再上新台阶。

　　（一）深化理论武装，坚定理想信念。坚持以为指导，认真学了的精神和十九届历次全会精神，深刻领会关于全面从严治的新部署新要求。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。同时，注重理论联系实际，把学成果转化为推动工作的强大动力，确保和省的各项决策部署在监督单位得到不折不扣的贯彻落实。

　　（二）聚焦主责主业，强化监督执纪。继续把维护的纪律和规矩放在首位，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，严肃查处违反规定精神问题，始终保持反腐败高压态势。围绕中心工作，加大对重点领域的监督检查力度，确保政令畅通、令行禁止。加强对扶贫领域腐败和问题专项治理，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。完善举报机制，拓宽问题线索来源渠道，提高问题线索处置效率。加强与巡察、审计等部门的协作配合，形成监督合力。

　　（三）加强自身建设，提升履职能力。按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持严管与厚爱相结合，努力建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。一是强化建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大纪检监察干部坚定理想信念，增强定力，永葆人的本色。二是加强业务培训。采取集中培训、跟班学、以案代训等方式，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务能力。三是严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，强化自我监督，防止“灯下黑”。四是关心关爱干部。落实好各项待遇保障措施，解决好干部的实际困难，激发干部的积极性、主动性和创造性。

　　（四）推动改革创新，提高工作水平。适应全面从严治的新形势新要求，积极稳妥推进纪检监察体制改革，探索建立更加科学有效的监督体系。一是创新监督方式。充分利用现代信息技术手段，探索建立“互联网+监督”模式，实现监督全覆盖、全天候。二是优化工作机制。完善派驻机构与驻在部门的工作协调机制，形成上下联动、左右协同的工作格局。三是改进工作。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　在新的一年里，将以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的，认真履行职责，勇于担当作为，为推动全面从严治向纵深发展作出新的更大贡献。以上是我的述职报告，请各位领导、同志们批评指正。