县领导2024年度述职报告

　　县领导202x年度述职报告

　　根据县委《202x年度全县科级领导班子和领导干部考核工作方案》的统一部署和要求，我就202x年工作情况报告如下：

　　一、坚持把学作为提高素质、干好工作的前提条件，在以政领财中坚持经常。

　　一是始终在武装头脑中坚定信仰。坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在抓自身学上旗帜鲜明、态度坚决，把常态化跟进学、关于财政工作的重要论述、关于做好新时代的统一战线工作的重要思想，以及、省、市、县重大会议精神放在首位，通过组理论中心组领学、支部集中深入学、个人自觉学、教育基地实践学、网络平台自主学等“五学”体系，全年组织参加局组中心组学12次，其中专题学统战政策理论3次，组织理论考试1次，讲授专题课5次，深化了认识、升华了思想、促进了转化，带头学的意识形成自觉。

　　二是坚持在日常工作中充电提高。工作实践中，面对当前财政工作出现的新情况、新问题，始终坚持带头学、带头研究、带头实践，不断厚实开展以政领财的理论功底，进一步提高了依法指导、依法办事、按章办事的能力。围绕财源建设、重点民生保障等重点难点问题，扎实开展专题调研活动，调研报告《XX民生财政重点保障现状分析及提高效率的对策探究》获评省厅三等奖。

　　三是注重在实际操作中检验成效。将所学理论知识与具体工作紧密结合，推动财政工作高质量发展。例如，在预算编制过程中，严格按照上级精神和政策要求，科学合理安排资金，确保每一笔支出都用在刀刃上。同时，积极创新财政管理方式，引入大数据分析和智能化管理手段，提升财政管理的精细化水平。特别是在应对突发公共事件时，迅速响应、果断决策，确保了财政资源的有效调配，为全县经济社会稳定发展提供了坚实保障。

　　二、强化责任担当，扎实推进各项工作任务落实。

　　一是聚焦主责主业，全力服务经济发展大局。紧紧围绕县委确定的目标任务，充分发挥财政职能作用，支持实体经济发展。加大对科技创新、产业升级、基础设施建设等领域的投入力度，助力县域经济转型升级。积极推动减税降费政策落地见效，为企业减轻负担，激发市场主体活力。据统计，全年共减免税费X亿元，惠及企业X家，有效促进了营商环境优化和市场信心提振。

　　二是突出民生导向，切实保障和改善民生。始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为财政工作的出发点和落脚点。持续加大教育、医疗、社保等领域的投入，确保基本公共服务均等化水平稳步提升。特别是针对农村地区和弱势群体，实施了一系列精准帮扶措施，如农村义务教育营养改善计划、城乡低保标准调整、困难群众临时救助等，让改革发展成果更多更公平地惠及全体人民。

　　三是严守底线思维，防范化解各类风险隐患。坚持底线思维，增强忧患意识，着力构建财政风险防控体系。加强债务管理，严格控制新增债务规模，稳妥化解存量债务风险。建立健全财政监督机制，严肃财经纪律，杜绝违规违纪行为发生。强化内部控制制度建设，提高财政资金使用效益，确保每一分钱都花得明白、用得放心。

　　三、深化改革创新，不断提升财理效能。

　　一是持续推进财政体制改革。按照和省市县部署要求，稳步推进预算管理制度改革，完善全口径预算管理体系，实现一般公共预算、性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算的有机衔接。深化国库集中支付制度改革，优化支付流程，提高支付效率。积极推进采购制度改革，规范采购行为，降低采购成本。通过一系列改革举措，逐步建立起符合现代财政制度要求的管理体系，为财政工作注入新的活力。

　　二是大力推动信息化建设。顺应数字化发展趋势，加快推进财政信息化建设步伐。建成并投入使用财政一体化信息平台，实现了预算编制、执行、决算等环节的全流程电子化管理。推广使用电子发票、电子凭证等新技术，提升了财务报销、会计核算等工作效率。探索建立大数据分析系统，为财政决策提供科学依据。通过信息化手段的应用，不仅提高了工作效率，还增强了财政管理的透明度和公信力。

　　三是积极探索绩效管理新模式。树立绩效理念，全面推进预算绩效管理工作。建立健全绩效评价指标体系，细化量化各项评价标准，确保评价结果客观公正。扩大绩效评价覆盖面，将所有财政资金纳入绩效评价范围，做到应评尽评。强化绩效评价结果运用，将评价结果与预算安排挂钩，奖优罚劣，激励各部门提高资金使用效益。通过绩效管理的深入推进，促进了财政资源配置更加合理高效。

　　四、加强建设，打造忠诚干净担当的财政队伍。

　　一是狠抓风政建设。认真落实全面从严治主体责任，严格执行规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。深入开展政警示教育活动，组织观看警示教育片、参观政教育基地，增强员干部洁自律意识。建立健全政风险防控机制，梳理排查岗位风险点，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过一系列举措，营造了风清气正的生态。

　　二是提升干部综合素质。注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构。加大培训力度，采取集中授课、外出考察、挂职锻炼等多种形式，全面提升干部业务能力和综合素质。鼓励和支持干部参加学历教育、专业资格认证等继续教育活动，拓宽视野，增长才干。通过多渠道、多层次的教育培训，打造了一支过硬、本领高强、优良的财政铁军。

　　三是密切联系群众。践行的群众路线，深入基层调研走访，倾听群众心声，了解群众需求。广泛开展志愿服务活动，积极参与扶贫帮困、文明创建等工作，树立良好形象。畅通民意表达渠道，及时回应社会关切，解决群众反映强烈的热点难点问题。通过实实在在的行动，赢得了广大群众的信任和支持。

　　202x年我带领全局干部职工，在县委的坚强领导下，坚持以为指导，紧紧围绕中心任务，锐意进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。展望未来，我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，努力开创财政工作新局面，为全县经济社会高质量发展作出更大贡献。