党支部2025年党建工作实施方案
支部2025年工作实施方案
一、总体要求
2025年是全面贯彻的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇之年。为深入贯彻落实的xx大、二十届三中全会精神，巩固深化纪学教育成果，进一步加强的领导以及的建设、思想建设、组织建设和建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范作用，为工作高质量发展提供坚强的组织保证，现根据工作要求，结合本单位实际情况，特制定本实施方案。
坚持以和关于本系统工作的重要指示批示精神为指导，深入贯彻的xx大、二十届三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求，坚持和加强的全面领导，以的建设为统领，坚持要管、全面从严治，以提升组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力为目标，全面加强和改进基层工作，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。
二、工作目标
○ 加强的建设
通过深入学贯彻，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化纪律和规矩，确保决策部署不折不扣贯彻落实。定期开展学活动，提升员干部的素养和理论水平。建立健全内生活制度，严肃内生活，营造风清气正的生态。
○ 加强的思想建设
以为指导，深入开展理想信念教育，弘扬社会主义核心价值观。加强员教育培训，提高员的思想觉悟和理论素养。推进思想工作创新，丰富形式和内容，增强吸引力和感染力。注重舆论引导，及时回应社会关切，牢牢掌握意识形态工作的主动权。
○ 加强的组织建设
优化支部设置，健全组织体系，完善工作机制，确保组织全覆盖。加强员队伍建设，严格员标准，规范员发展程序，提高员质量。强化支部标准化规范化建设，提升支部的组织力和战斗力。建立健全内激励关怀帮扶机制，激发员的积极性和创造性。
○ 加强的建设
持续深化建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。加强风政建设，落实全面从严治责任，严肃查处违纪违法行为。树立正确的政绩观，倡导求真务实的工作，不断提升服务效能。
○ 加强的纪律建设
严明的纪律，特别是纪律和组织纪律，确保全体员令行禁止。加强纪律教育，增强员纪律意识和规矩意识。建立健全监督机制，强化日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。严肃执纪问责，对违反纪律的行为坚决予以查处，维护的纪律权威。
三、具体措施
○ 深化理论武装
将学作为首要任务，纳入各级组织的学计划。通过中心组学、专题研讨、集中培训等多种形式，广泛开展学活动，确保员干部学深悟透、融会贯通。邀请专家学者进行辅导讲座，帮助员干部更好地理解和把握的最新理论成果。充分利用新媒体平台，拓展学渠道，提升学效果。
○ 强化担当
严格落实内生活各项制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评。加强对员领导干部的监督，确保其在关键时刻站得出来、顶得上去。建立和完善重大事项请示报告制度，确保各项工作始终在的领导下有序推进。开展体检，查找并整改存在的问题，不断提高判断力、领悟力、执行力。
○ 提升组织功能
优化支部设置，按照便于管理、有利于发挥作用的原则，合理划分小组。建立健全支部工作责任制，明确支部的第一责任人职责和其他班子成员的具体责任。推进支部标准化规范化建设，严格按照《中国支部工作条例（试行）》要求，规范支部各项工作。积极开展品牌创建活动，打造具有特色的品牌，提升支部的影响力和凝聚力。
○ 夯实基层基础
加大员发展力度，注重从优秀青年、高知识群体和生产一线职工中发展员，不断优化员队伍结构。加强员教育培训，采取集中轮训、在线学等方式，确保员每年接受不少于一定学时的教育培训。建立员志愿服务长效机制，鼓励员积极参与社区服务、扶贫帮困等活动，发挥员先锋模范作用。加强对离退休员的关心关爱，定期走访慰问，听取意见和建议，增强他们的归属感和荣誉感。
○ 改进工作
持续整治形式主义、官僚主义，精简文件会议，减少不必要的检查考核。推行清单化管理，明确工作任务、责任主体和完成时限，确保各项工作有条不紊推进。加强机关内部管理，规范工作流程，提高工作效率。建立健全群众评价机制，广泛听取群众意见，及时改进工作中的不足之处。大力弘扬艰苦奋斗精神，倡导勤俭节约的良好风尚，反对铺张浪费。
○ 严明纪律规矩
加强纪律教育，通过集中学、案例警示等形式，增强员干部的纪律意识和规矩意识。建立健全监督检查机制，定期开展纪律执行情况检查，发现问题及时整改。严肃查处违纪违法行为，对顶风违纪的典型案例公开曝光，形成强大震慑。加强政文化建设，营造风清气正的工作氛围。落实好巡视巡察反馈意见整改工作，确保整改到位、取得实效。
四、保障措施
○ 加强组织领导
成立工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调工作，研究解决重大问题。各单位要高度重视工作，将其纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究部署工作。明确责任分工，层层压实责任，确保各项工作任务落到实处。
○ 强化督查考核
建立健全工作督查考核机制，定期对工作进行检查评估。将工作纳入绩效考核体系，细化考核指标，量化考核标准，确保考核结果客观公正。对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励；对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。通过严格的督查考核，倒逼责任落实，推动工作提质增效。
○ 加大宣传力度
充分利用各类媒体平台，广泛宣传工作的好经验、好做法，树立先进典型，弘扬正能量。开设专栏专版，报道工作动态，展示工作成果。组织工作交流活动，促进各单位之间的经验交流和资源共享。通过多种形式的宣传活动，营造浓厚的工作氛围，增强广大员干部的责任感和使命感。
○ 提供经费保障
加大对工作的投入，设立专项经费，用于员教育培训、内活动开展、阵地建设等方面。严格经费管理，确保专款专用，提高资金使用效益。探索多元化投入机制，鼓励社会各界参与支持工作，形成全社会共同关注、共同参与的良好局面。
2025年是工作承上启下、继往开来的重要一年。我们要以更加饱满的热情、更加扎实的、更加有力的举措，全面推进的建设新的伟大工程，为实现单位各项事业高质量发展提供坚强的保证和组织保障。
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
