档案馆党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　档案馆支部202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）学贯彻和重要讲话精神，做到“两个维护”情况

　　为深入学贯彻和重要讲话精神，确保在思想上、上、行动上与保持高度一致，档案馆支部采取了一系列扎实有效的措施。一是以身作则、率先垂范。作为支部，我精心研究制定学方案，亲自抓组织实施和督查落实，确保学任务落到实处。每周一将理论学作为工作日的第一堂必修课，组织广大员干部开展面对面、互动式交流学，增强了理论学的针对性和实效性。二是充分利用“互联网+学”平台，如“学强国”、干部网络学院等，打造“全天候、开放式、菜单化”的学课堂，实现24小时学“不掉线”。通过新媒体平台，及时推送学内容，丰富了学形式，提高了学效果。三是建制度、立规矩、明责任。制定完善集中学、自主学等多项制度，确保学贯彻工作见人见事见成效。探索形成了“读原文、找要点、讲理解、谈体会、作交流”的“学五步法”，进一步提升了学质量。全体员树立旗帜鲜明讲、齐心协力顾大局的理念，不断增强档案业务基础，以时不我待的紧迫感，在工作中及时发现问题、找准规律、破解难题，推动档案事业改革发展。

　　（二）推进基层“三化”建设情况

　　在推进基层标准化、规范化、信息化（简称“三化”）建设方面，档案馆支部坚持高标准、严要求，取得了一定成效。一是强化制度建设，提升标准化水平。建立健全支部工作制度，细化各项工作流程，确保每项工作有章可循、有据可依。通过定期召开支部委员会、员大会，严格落实“三会一课”制度，确保内组织生活规范有序。二是优化组织设置，增强规范化程度。根据实际情况，调整优化支部设置，合理划分小组，明确各小组职责，确保组织覆盖全面、作用发挥充分。三是加强信息化建设，提高工作效率。引入信息化管理平台，实现工作的数字化、智能化管理，提升工作效率和服务质量。通过信息化手段，实时掌握员学情况、活动参与情况，及时发现并解决问题，确保工作扎实推进。

　　（三）加强风政建设和反腐败工作

　　档案馆支部高度重视风政建设和反腐败工作，始终坚持全面从严治的原则。一是严格落实风政建设责任制，层层传导压力，压实主体责任。定期召开风政建设专题会议，分析形势，查找问题，研究对策，确保风政建设各项任务落实到位。二是加强洁教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁意识和纪律观念。三是强化监督执纪，严肃查处违纪行为。建立健全监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督检查，严肃查处各类违纪违规行为，形成强有力的震慑效应。四是推进建设，营造风清气正的良好氛围。深入开展“四风”问题专项整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等问题，切实改进工作，提高服务质量和效率。

　　（四）创新工作方式方法，提升工作活力

　　为提升工作活力，档案馆支部积极探索创新工作方式方法。一是搭建多元化学平台，丰富学载体。除传统的集中学外，还通过举办专题讲座、读书分享会、知识竞赛等活动，激发员的学兴趣和积极性。二是开展主题实践活动，增强员责任感。结合档案馆工作实际，组织开展“档案为民”、“档案进社区”等主题实践活动，让员在实践中锻炼成长，增强服务意识和社会责任感。三是建立员志愿服务队，拓展服务领域。成立员志愿服务队，定期深入社区、企业开展志愿服务活动，宣传档案法律法规，提供档案咨询服务，展现员风采。四是利用新媒体技术，拓宽宣传渠道。通过微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布工作动态，宣传先进典型，扩大工作的影响力和覆盖面。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管档案馆支部在抓基层工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分员理论学不够深入，对的理解还不够透彻，理论联系实际的能力有待提高。二是工作与业务工作融合度不高，存在“两张皮”现象，未能充分发挥引领作用。三是工作创新力度不够，方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力。四是员队伍结构不够优化，年轻员比例较低，后备力量不足，影响了工作长远发展。针对上述问题，深入剖析原因，主要在于思想认识不到位、工作措施不够有力、创新意识不强等方面。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步做好基层工作，档案馆支部将从以下几个方面着手：一是深化理论学，提升员素质。继续把理论学摆在首位，不断创新学方式，丰富学内容，引导员深刻领会的精髓要义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强与业务深度融合，发挥引领作用。紧密结合档案馆工作实际，将工作贯穿于业务工作的全过程，实现工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保两者相互促进、协调发展。三是加大创新力度，激发工作活力。积极探索工作新思路、新方法，搭建更多元化的学平台，开展丰富多彩的主题实践活动，增强工作吸引力和感染力。四是优化员队伍结构，增强基层组织战斗力。注重培养和发展年轻员，充实后备力量，不断优化员队伍结构，提高组织凝聚力和战斗力。五是强化风政建设，营造风清气正的良好环境。严格落实风政建设责任制，加强洁教育，严肃查处违纪行为，持续推进建设，营造风清气正的良好氛围。

　　档案馆支部将在今后的工作中，坚持以为指导，认真贯彻落实上级组织的各项决策部署，紧紧围绕档案事业发展大局，不断提高工作水平，为推动档案事业高质量发展作出新的更大贡献。