发改委党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　发改委组202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）深化学教育，从严抓好思想建设

　　坚持以为指导，深入学贯彻的二十届三中全会精神，认真贯彻落实领导视察云南的重要讲话和指示批示，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。为打造品牌，我委制定了《202x年X区发改委中心组理论学方案》和《关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动学安排》，并以《中国纪律处分条例》作为中心组学的主要内容。通过请专家讲座、观看录像、上课、开座谈会等方式，切实提高员的思想素质和理论水平。一年来，共组织中心组集体学了xX次，先进典型教育XX批次、警示教育X批次，参加员XX余人次，确保上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。

　　（二）精准发力，扎实推进基层工作

　　1. 扎实推进“三化”建设

　　一是完善了机关基层组织设置。在的支持下，我们优化了硬件和软件设施，并规范了会议制度，确保各项工作有章可循。积极开展走访困难员活动，关心关爱基层员的生活和工作状况，增强组织的凝聚力和向心力。，还加强了对新员的培养和发展工作，确保组织不断注入新鲜血液。

　　二是强化基层组织的功能。建立健全了支部的工作机制，明确了支部的责任清单，确保工作责任到人、任务落实到位。开展了多次支部培训活动，提升其业务能力和管理水平，推动基层组织规范化、标准化建设。通过一系列措施，基层组织的服务功能得到显著增强，员先锋模范作用更加突出。

　　三是深化与业务工作的融合。积极探索工作与业务工作的结合点，将工作融入到日常业务管理中，做到同部署、同推进、同考核。在重大项目审批过程中，充分发挥员的带头作用，确保项目顺利实施；在应对突发事件时，员干部冲锋在前，展现了良好的工作和精神风貌。

　　2. 创新载体，丰富工作形式

　　一是创新学方式。除了传统的集中学外，我们还充分利用新媒体平台，如微信公众号、手机APP等，推送学资料和政策解读，方便员随时随地学。鼓励员撰写心得体会，分享学成果，形成良好的学氛围。

　　二是拓展活动载体。组织开展了丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困、文明创建等，让员在实践中接受教育、锤炼性。特别是在脱贫攻坚工作中，全体员积极参与结对帮扶，帮助贫困群众解决实际困难，取得了显著成效。

　　三是搭建交流平台。建立了员之家、职工书屋等多个交流平台，定期举办读书分享会、经验交流会等活动，促进员之间的沟通与合作。通过这些平台，不仅增进了员之间的感情，也提高了员的思想觉悟和综合素质。

　　（三）严格管理，切实加强风政建设

　　1. 强化政教育

　　坚持把风政建设纳入重要议事日程，制定并落实了《202x年风政建设工作要点》，明确各部门和人员的具体职责。组织开展了形式多样的政教育活动，如参观反腐倡教育基地、观看警示片、开展政谈话等，使广大干部职工深刻认识到洁从政的重要性，自觉遵守纪国法。

　　2. 完善监督机制

　　建立健全了内部监督体系，成立了纪检监察小组，加强对重点岗位和关键环节的监督检查。严格落实“三重一大”决策制度，确保重大事项依法依规决策。畅通举报渠道，及时处理群众反映的问题，严肃查处违纪违法行为，维护了风清气正的良好生态。

　　3. 推进建设

　　大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。通过精简文件会议、规范公务接待等方式，减轻基层负担，提高工作效率。持续开展“四风”问题专项整治行动，对发现的问题立行立改，确保建设取得实效。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　（一）工作与业务工作结合不够紧密

　　部分员干部对工作的重要性认识不足，认为工作是软任务，业务工作才是硬指标，导致两者之间出现脱节现象。今后将进一步加强宣传教育，引导员干部树立正确的观念，把工作贯穿于业务工作的全过程，实现两者的有机统一。

　　（二）基层组织活力有待进一步激发

　　少数基层组织在开展活动中缺乏创新意识，形式单一，难以吸引员积极参与。为此，我们将继续探索新的工作方法和途径，丰富活动内容，创新活动形式，充分调动员的积极性和创造性，使基层组织充满生机与活力。

　　（三）风政建设仍需加大力度

　　虽然采取了一系列措施加强风政建设，但仍有极个别员干部存在侥幸心理，顶风违纪。下一步，将继续加大教育力度，强化监督执纪问责，始终保持高压态势，确保风政建设各项任务落到实处。

　　在新的一年里，我们将以为指导，紧紧围绕的决策部署，不断创新工作思路，努力开创基层工作新局面，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。