2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议工作方案（财政局机关党委）

　　202x年度组织抓基层工作述职评议工作方案（财政局机关）

　　为推动全面从严治向基层延伸，提升基层工作质量，根据县委组织部《关于做好202x年度（组）抓基层述职评议考核工作的实施方案》和县委县直机关工委《关于做好抓基层述职评议的工作提醒》有关工作要求，现就做好财政局202x年度组织抓基层述职评议考核，制定如下实施方案：

　　一、述职人员和方式

　　考核范围为机关下属的6个支部。其中，第一支部、第二支部、第三支部、金融中心支部、国资中心支部等5个支部将以现场口头方式述职；老干部支部则采取书面形式述职。

　　二、时间安排

　　2025年2月8日下午3点，召开组织述职评议会。会议将严格按照既定议程进行，确保每位述职人有充分的时间汇报工作，并接受评议小组的提问与反馈。

　　三、述职内容

　　（一）深入学贯彻

　　各支部需重点汇报本支部在学贯彻落实方面的具体举措与成效。应详细说明如何通过多种形式的学活动，巩固拓展主题教育成果，深入开展纪学教育，推进纪学教育常态化长效化，确保基层组织和广大员坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。，还需总结在理论学过程中遇到的问题及解决方案，分享成功的经验做法，为其他支部提供借鉴。

　　（二）服务保障全面深化改革与现代化强市建设

　　各支部应围绕服务保障进一步全面深化改革、推进现代化强市建设这一中心任务，阐述本支部在增强功能和组织功能方面所采取的具体措施。具体包括但不限于：如何发挥基层组织的战斗堡垒作用，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众等方面取得的实际成效；如何结合部门职能特点，创新工作方法，破解改革发展中的难题；以及在加强风政建设、落实意识形态责任制等方面的探索实践。

　　（三）加强基层组织自身建设

　　各支部要详细介绍本支部在队伍建设、制度建设、建设等方面的情况。在队伍建设方面，是否建立健全了员教育培训机制，提高了员队伍的整体素质；在制度建设方面，是否完善了内各项规章制度，规范了组织生活，增强了内生活的性、时代性、原则性和战斗性；在建设方面，是否严格落实规定精神，持续改进，密切联系群众，树立良好形象。

　　（四）解决存在的问题和不足

　　各支部应对本支部工作中存在的问题和不足进行全面梳理，分析原因，提出切实可行的整改措施。对于已经整改的问题，要说明整改效果；对于尚未完成整改的问题，要明确下一步工作计划，确保问题得到有效解决。要注重从根源上查找问题，避免类似问题发生，不断提升工作水平。

　　四、评议标准与程序

　　（一）评议标准

　　○　站位：考察述职人是否能够准确把握重大决策部署的精神实质，是否坚定不移地贯彻执行的路线方针政策。

　　○　履职尽责：评估述职人在履行工作职责过程中是否做到了知责明责、守责担责、履责尽责，是否有效解决了工作中的难点热点问题。

　　○　工作实绩：衡量述职人在推动基层工作创新发展、服务大局等方面取得的成绩，特别是在促进经济社会发展中发挥的作用。

　　○　群众评价：了解广大员干部群众对述职人的认可度和支持率，听取他们对述职人工作的意见建议。

　　（二）评议程序

　　○　述职报告：述职人按照规定的格式和内容撰写述职报告，提前提交给评议小组审核。述职报告应客观真实、重点突出、言简意赅，字数控制在3000字以内。

　　○　现场述职：述职会上，述职人依次进行口头述职，每人发言时间不超过15分钟。述职过程中，评议小组成员可以随时提问，述职人应当认真回答。

　　○　民主测评：述职结束后，评议小组组织参会人员对述职人进行民主测评。测评表分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，由参会人员独立填写并密封后交回评议小组统计汇总。

　　○　综合评定：评议小组根据述职情况、民主测评结果以及其他相关信息，对述职人进行综合评定。评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，并及时反馈给述职人及其所在单位组织。

　　○　整改落实：针对评议中发现的问题，述职人要及时制定整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改措施落到实处。整改情况纳入下一年度述职评议考核内容。

　　五、工作要求

　　（一）高度重视，精心组织

　　各支部要充分认识到此次述职评议考核的重要意义，将其作为检验工作成效的重要手段，切实增强责任感和使命感。要认真准备述职材料，确保内容真实可靠、数据准确无误，严禁弄虚作假。要积极配合评议小组开展工作，确保述职评议考核顺利进行。

　　（二）实事求是，客观公正

　　述职人要以事实为依据，客观反映本支部工作情况，既不夸大成绩，也不隐瞒问题。评议小组要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评议标准和程序进行评议，确保评议结果经得起检验。对于评议过程中发现的问题，要及时指出，督促整改。

　　（三）总结经验，推动提升

　　各支部要通过述职评议考核，认真总结工作经验，查找存在的不足，提出改进措施，不断提高工作科学化水平。要注重挖掘和推广先进典型，发挥示范引领作用，带动全局工作再上新台阶。

　　本次组织抓基层工作述职评议考核旨在全面了解各支部工作情况，发现问题、解决问题，推动基层工作不断迈上新台阶。希望各支部高度重视，精心准备，确保述职评议考核取得实效，为推动财政局工作高质量发展作出更大贡献。