县妇联向巡察组的工作情况专题汇报192805

　　换届以来，县妇联在省、市妇联的悉心指导下，在县委、的坚强领导下，始终秉持全面从严治和民主集中制的原则，严格遵循规定精神，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　县妇联作为参照公务员管理的正科级群团组织，承担着维护妇女权益、促进妇女发展的重要职责。机构内部设有秘书科、组织宣传部、妇女发展部（权益部）三个科室，核定行政编制5个，事业编制1个。目前，县妇联在编在岗人员共有5名，尚有一个行政编制空缺。

　　二、工作开展情况

　　（一）全面从严治方面

　　县妇联高度重视全面从严治的落实，明确领导班子成员的责任分工，确保每个人都能够严格履行“一岗双责”。我们定期组织召开风政建设专题会议，每季度不少于两次，深入学纪国法，强化员干部的理想信念、风纪、洁从政、依法行政和艰苦奋斗精神。全体成员认真学了《中国纪律处分条例》《关于新形势下内生活的若干准则》等重要文件，确保每位员都能准确把握政策要求，做到心中有戒、行有所止。，县妇联还积极响应县的各项专项治理活动，及时传达学相关文件精神，对典型案例进行剖析，以案示警，进一步增强全体干部的纪律意识和规矩意识。

　　（二）学贯彻和的精神方面

　　县妇联始终将学贯彻和的精神作为首要任务，通过“3+X”学模式、红色诵读等形式，组织全体干部职工深入学领会的精神实质和丰富内涵。201x年5月，县妇联成立了“赣鄱红色娘子军”宣讲团，每月定期举办一期以宣讲为主题的活动，旨在将的声音传递到广大妇女群众中去，引导她们坚定不移听话、跟走。通过一系列的学教育活动，县妇联全体成员的站位得到了显著提升，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。

　　（三）民主集中制和“三重一大”方面

　　县妇联严格执行民主集中制原则，对于涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免以及大额度资金使用等事项，均按照“三重一大”决策程序，召开组会议进行集体研究讨论，确保决策的科学性和民主性。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取各方意见，确保每一项决策都能够代表大多数人的利益。同时，县妇联还建立了规范的权力运行机制，明确了决策流程和责任分工，确保各项决策得到有效执行。对于需要向上级部门报告的重大事项，县妇联严格按照程序逐级上报，确保信息的透明度和决策的合法性。

　　（四）选人用人方面

　　县妇联始终坚持管干部原则，严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，规范选人用人程序，注重选拔德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部。在干部选拔任用过程中，县妇联坚持公平、公正、公开的原则，通过民主推荐、考察公示、集体讨论等环节，确保选拔出的干部能够胜任岗位职责，得到广大干部职工的认可。同时，县妇联还注重干部的教育培训和监督管理，定期组织干部参加各类培训，提升他们的综合素质和业务能力；建立健全干部考核评价体系，对干部的工作表现进行全面客观的评估，激励他们更好地履职尽责。

　　（五）服务妇女儿童方面

　　县妇联始终将服务妇女儿童作为工作的出发点和落脚点，紧紧围绕县委、的中心工作，积极开展各类服务活动，努力为广大妇女儿童办实事、解难题。一是大力实施巾帼脱贫行动，通过技能培训、创业指导等方式，帮助贫困妇女掌握一技之长，实现稳定增收。二是深入开展家庭教育指导服务，依托社区家长学校、家庭教育指导服务中心等平台，普及科学育儿知识，提高家庭育儿水平。三是积极推进妇女健康关爱工程，联合相关部门开展免费“两癌”筛查、健康讲座等活动，提升妇女健康意识和自我保健能力。四是持续关注困境儿童成长，通过结对帮扶、心理辅导等形式，给予他们更多的关爱和支持，帮助他们健康成长。五是积极参与社会治理创新，充分发挥妇联组织的优势和作用，参与矛盾纠纷调解、社区志愿服务等工作，为构建和谐社会贡献力量。

　　（六）自身建设方面

　　县妇联高度重视自身建设，不断加强干部队伍的思想建设，努力打造一支坚定、优良、业务精湛的妇联队伍。一是强化理论武装，组织全体干部职工深入学的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高思想素质。二是加强能力建设，通过举办培训班、研讨会等形式，提升干部职工的专业素养和工作技能。三是改进工作，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的妇联形象。四是严格管理监督，建立健全各项规章制度，加强对财务、资产、项目的管理，确保各项工作规范有序开展。

　　，换届以来，县妇联在省、市妇联的指导下，在县委、的领导下，紧紧围绕全县工作大局，扎实履行职责，各项工作取得了新的进展。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、转变观念，勇于担当、主动作为，努力开创县妇联工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。