某局在县委巡察工作中关于党风廉政建设的汇报材料
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2024-11-18 21:18:43
近年来,XX党组在县委、县政府和县纪委、巡察办的正确领导下,认真贯彻落实党的二十大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省市县党委、纪委全会精神,聚焦全县经济社会发展大局,坚持党要管党、全面从严治党的总要求,切实加强党内监督,强化监督执纪问责,不断把党风廉政建设工作引向深入,党风廉政建设工作取得了新成效。
一、工作开展情况
(一)强化组织工作领导,全面落实主体责任
1. XX认真部署党风廉政工作XX。每年年初,XX党组都会召开党风廉政建设工作会议,总结上年度党风廉政工作取得的主要成绩和存在的不足,分析研究党风廉政工作面临的新形势,安排部署下一步党风廉政工作的总体思路。通过层层签订党风廉政建设工作目标责任书,夯实班子成员及各科室的党风廉政建设工作责任,做到任务到岗、责任到人,确保目标任务明确、责任清楚、追责问责有据。
2. XX全面落实从严治党责任XX。XX党组全面贯彻落实从严治党的新要求,夯实党组及领导班子成员的党风廉政建设主体责任,建立健全党组及其成员的党风廉政建设主体责任清单和纪检组的党风廉政建设监督责任清单。这不仅进一步深化了主体责任意识,还明确了党组的主体责任,党组主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”,构建了层次分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。
3. XX定期开展廉政督查检查XX。XX党组把定期监督检查全体党员领导干部党风廉政建设工作落实情况作为一项常态化工作来抓,按照每年年初的工作安排部署和主体责任清单、时序表,实行定期检查、定期点评、定期研判,并及时向县纪委报送检查、点评、研判结果。此外,实行党风廉政建设工作考核,将考核结果作为评优树模、干部表彰奖励、年度考核格次评定、选拔任用和行政问责、责任追究的重要依据。
(二)强化纪律作风建设,夯实纪检监督责任
1. XX提能提效转作风XX。XX党组深入组织开展办理公文、办理会务、综合协调等培训,着力提升党员干部的业务能力和综合素质。通过一系列的培训活动,党员干部的思想认识得到了提高,工作作风明显改善,工作效率显著提升。同时,XX党组还注重加强日常管理,严格落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题,营造风清气正的工作环境。
2. XX严格执纪问责XX。XX党组坚持以零容忍的态度惩治腐败,对违反党纪国法的行为坚决查处,绝不姑息。通过设立举报箱、开通举报电话等方式,广泛收集群众意见和建议,及时发现和处理违纪违法行为。同时,加大对重点领域和关键环节的监督力度,特别是对工程建设、财务管理、人事任免等重点领域的监督检查,确保权力在阳光下运行。
3. XX加强警示教育XX。XX党组高度重视警示教育工作,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁从政专题讲座等形式,不断增强党员干部的廉洁自律意识。通过典型案例剖析,深刻剖析违纪违法案件的原因和教训,引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣,筑牢思想防线。
(三)推进制度建设,规范权力运行
1. XX完善制度体系XX。XX党组结合实际,不断完善党风廉政建设相关制度,制定出台了《XX党组党风廉政建设责任制实施办法》《XX党组廉洁自律规定》等一系列规章制度,为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落地生根、见到实效。
2. XX规范权力运行XX。XX党组坚持依法依规行使权力,严格按照法定程序和权限办事,杜绝权力滥用和乱作为现象。通过建立权力清单、责任清单和负面清单,明确权力边界,规范权力运行,确保权力在制度框架内运行。同时,建立健全权力运行监督机制,加强对权力运行的全过程监督,确保权力不被滥用。
3. XX深化政务公开XX。XX党组积极推进政务公开,主动接受社会监督。通过政府网站、政务公开栏等多种渠道,及时公开重大决策、重要政策、重大项目等信息,增强政务透明度,提高群众的知情权和参与度。同时,建立健全群众意见反馈机制,及时回应群众关切,解决群众反映的问题,不断提升政府公信力和服务水平。
(四)加强队伍建设,提升整体素质
1. XX强化理论武装XX。XX党组高度重视理论学习,组织党员干部深入学习了党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高党员干部的政治站位和理论素养。通过举办专题学习班、读书会、研讨会等形式,引导党员干部学深悟透、融会贯通,确保理论学习取得实效。
2. XX加强教育培训XX。XX党组注重加强党员干部的教育培训,通过举办各类培训班、专题讲座、在线学习等方式,全面提升党员干部的业务能力和综合素质。特别是针对新任职的领导干部,开展岗前培训,帮助他们尽快熟悉业务,胜任岗位要求。同时,鼓励和支持党员干部参加学历教育、专业培训,不断提升自身能力素质。
3. XX严格选人用人XX。XX党组坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔政治坚定、作风过硬、业务能力强的干部。通过民主推荐、组织考察、集体讨论等程序,确保选人用人公正公平、科学合理。同时,加强对干部的日常管理和监督,建立健全干部考核评价机制,激励干部担当作为、干事创业。
(五)加强文化建设,营造浓厚氛围
1. XX弘扬廉洁文化XX。XX党组积极弘扬廉洁文化,通过举办廉洁文化展览、廉洁文化征文比赛、廉洁文化进机关等活动,大力宣传廉洁从政的理念和先进典型,营造崇廉尚洁的良好氛围。同时,充分利用各种媒体平台,广泛传播廉洁文化,提高全社会的廉洁意识。
2. XX开展主题活动XX。XX党组结合实际,组织开展了一系列丰富多彩的主题活动,如“廉洁从政月”“廉洁文化周”等,通过形式多样的活动,激发党员干部的参与热情,增强廉洁自律意识。特别是在重要时间节点,如春节、中秋等传统节日,通过发送廉洁短信、开展廉洁提醒谈话等方式,提醒党员干部严守纪律、廉洁过节。
3. XX树立先进典型XX。XX党组注重树立先进典型,通过评选表彰“廉洁从政标兵”“优秀共产党员”等,树立了一批廉洁自律、勤勉尽责的先进典型,充分发挥典型的示范引领作用。同时,通过媒体报道、事迹宣讲等方式,广泛宣传先进典型的事迹和经验,激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。
二、存在问题及改进措施
尽管XX党组在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足,需要进一步改进和提高。
1. XX理论学习不够深入XX。部分党员干部对党的理论知识学习不够深入,存在浅尝辄止的现象,理论联系实际的能力有待进一步提高。为此,XX党组将进一步加强理论学习,创新学习方式,丰富学习内容,引导党员干部学深悟透、融会贯通,确保理论学习取得实效。
2. XX制度执行不够到位XX。个别单位和部门在制度执行过程中存在打折扣、搞变通的现象,影响了制度的严肃性和权威性。为此,XX党组将进一步加强制度执行情况的监督检查,对制度执行不到位的单位和个人进行严肃问责,确保各项制度落到实处。
3. XX监督力度不够强XX。在监督执纪问责方面,部分单位和部门存在监督力度不够强、监督效果不明显的问题。为此,XX党组将进一步加大监督力度,建立健全监督机制,拓宽监督渠道,确保监督全覆盖、无死角。
三、下一步工作打算
1. XX持续深化理论学习了xX。XX党组将继续深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. XX严格落实主体责任XX。XX党组将进一步落实全面从严治党的主体责任,建立健全责任清单,明确责任分工,层层传导压力,确保责任落实到位。同时,加强对党风廉政建设工作的监督检查,确保各项工作有序推进。
3. XX强化监督执纪问责XX。XX党组将继续保持高压态势,严肃查处违纪违法行为,坚决纠正“四风”问题,维护党纪国法的严肃性。同时,加强警示教育,引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣,筑牢思想防线。
4. XX加强制度建设XX。XX党组将进一步完善党风廉政建设相关制度,确保制度科学合理、操作性强。同时,加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,见到实效。
5. XX营造浓厚氛围XX。XX党组将继续弘扬廉洁文化,通过多种形式的活动,营造崇廉尚洁的良好氛围。同时,树立先进典型,发挥典型的示范引领作用,激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。
总之,XX党组将在县委、县政府和县纪委、巡察办的正确领导下,继续深入推进党风廉政建设,不断提升党员干部的廉洁自律意识,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。
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