2024年区城管局“一把手”抓基层党建工作述职报告
202x年区城管局“一把手”抓基层工作述职报告
根据会议安排，现就202x年机关基层工作情况进行述职，请评议。
一、主要做法和成效
（一）坚持“率”字为先，谋实主责主业
○ 思想认识上“同位”
作为机关的第一责任人，始终以身作则，确保工作在全局工作中的核心地位。年初围绕重点学内容，制定了详尽的学计划，深入学、的二十届三中全会精神以及关于的建设的重要论述等精神。全年主持召开了12次中心组理论学，并督促局属各支部及时传达落实，确保全体员的思想素质得到显著提升。通过一系列的学活动，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，形成了良好的学氛围。
○ 组织建设上“同重”
根据区划调整，完善了领导班子成员的职责分工，结合我局实际，部署成立了局机关和机关纪检委员会，确保了组织的健全与规范运作。督促局所属各支部按时完成调整，形成组带头抓、组成员分工作抓、支部具体抓的组织体系。这一系列举措有效提升了组织的凝聚力和战斗力，为推动各项工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。
○ 工作安排上“同步”
始终坚持将工作与城市管理中心工作同研究、同部署、同推进、同落实。严格执行民主集中制，全面落实“三重一大”集体决策制度，修订完善了《局组会议事规则》，先后召开10多次专题会议研究工作，确保工作与业务工作紧密结合、相互促进。通过这些措施，切实提高了工作水平，为城市管理工作的高质量发展提供了有力支持。
（二）坚持“实”字当头，聚焦重点严抓落实
○ 抓实的基层组织
以抓基层、强基础的工作导向，严格做好员发展工作。今年共培养和发展新员15名，充实了基层组织的力量。加强了对员的教育管理，建立健全了员教育培训长效机制，开展了形式多样的性教育活动，如主题日、课讲座等，进一步增强了员的责任感和使命感。，还注重发挥支部的战斗堡垒作用，通过定期召开支委会、员大会等形式，研究解决基层工作中遇到的实际问题，确保各项工作任务落到实处。
○ 抓实风政建设
牢固树立洁自律意识，坚决贯彻落实规定精神，持之以恒纠正“四风”。加大了对员干部的监督力度，建立健全了政风险防控机制，严格落实风政建设责任制，层层传导压力，确保责任落实到位。今年以来，共开展政谈话80余人次，查处违规违纪案件3起，严肃处理相关人员，起到了警示震慑作用。通过这些措施，营造了风清气正的良好生态，为城市管理事业健康发展提供了坚强纪律保障。
○ 抓实为民服务
坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作，提高服务质量。针对市民反映强烈的热点难点问题，积极采取有效措施加以解决。在环境卫生整治方面，加大了对背街小巷、老旧小区的清扫保洁力度，改善了居民生活环境；在市容秩序管理方面，加强了对占道经营、乱搭乱建等违法行为的治理，维护了城市良好形象。，还积极开展志愿服务活动，组织员志愿者深入社区、学校、企业等地，广泛宣传城市管理法律法规，听取群众意见建议，帮助解决实际困难，赢得了社会各界的一致好评。
二、存在的不足及改进措施
尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处。一是部分员干部的学自觉性和主动性还不够高，需要进一步加强思想教育；二是基层组织的活力还需进一步激发，个别支部的工作方式方法较为单一；三是建设还需持续深化，少数干部的服务意识和服务能力有待提高。
针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：
○ 强化思想教育
继续深入学贯彻，将其作为首要任务抓紧抓好。制定更加科学合理的学计划，丰富学内容和形式，增强学的针对性和实效性。通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等活动，激发员干部的学热情，不断提升其理论水平和综合素质。
○ 激发基层组织活力
加大对基层组织的支持力度，优化资源配置，为基层组织开展工作创造良好条件。鼓励和支持各支部创新工作方式方法，积极探索适应新形势新任务要求的新模式新路径。加强对基层组织的分类指导，有针对性地解决不同类型支部存在的问题，推动基层组织全面进步、全面过硬。
○ 深化建设
坚持不懈地抓好建设，巩固拓展落实规定精神成果。继续开展“四风”专项整治行动，着力解决形式主义、官僚主义突出问题。强化宗旨意识教育，引导广大员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。进一步完善服务机制，简化办事流程，提高工作效率，让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。
在今后的工作中，将继续坚持以为指导，紧紧围绕的决策部署，牢牢把握新时代的建设总要求，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，努力开创城市管理工作新局面，为实现区域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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