市司法局2024年度民主生活会查摆问题整改方案

　　市司法局202x年度民主生活会查摆问题整改方案

　　为深入贯彻落实的相关精神，切实解决XX市司法局领导班子在202x年度民主生活会上查摆出来的问题，进一步加强领导班子建设，提升司法行政工作水平，特制定本整改方案。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻落实的X大及二十届三中全会精神，深入学法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以章规纪为准则，以刀刃向内的自我革命精神，聚焦民主生活会查摆的问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一。把抓好整改作为严守纪律和规矩的重要检验，作为增强性、改进的重要契机，作为推动司法行政事业高质量发展的重要动力。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，为建设法治XX、平安XX提供坚强的法治保障。

　　二、整改目标

　　通过扎实有效的整改，使XX市司法局领导班子在素养、性修养、工作、履职能力等方面得到显著提升。在严守纪律和规矩上更加坚定自觉，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保全体班子成员在思想上上行动上同保持高度一致。在性、纪律和方面，使班子成员能时刻以规纪为标尺，公正用权、依法履职、洁从政，树立良好的司法形象。提高班子整体凝聚力和战斗力，增强服务意识和创新能力，全面提升司法行政工作的质量和效率。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　针对部分班子成员理论学不够深入、系统的问题，制定详细的学计划，定期组织集中学与个人自学相结合的方式，重点学、法治思想等重要理论成果。邀请专家学者进行专题讲座，解读最新政策法规，帮助班子成员深化对和国家重大方针政策的理解。建立学交流机制，鼓励班子成员结合实际工作撰写心得体会，分享学经验，形成浓厚的学氛围。通过持续不断的学，不断提高班子成员的判断力、领悟力、执行力，确保在任何时候任何情况下都能坚定正确的方向。

　　（二）严格内生活，增强性修养

　　针对民主生活会中反映出的部分班子成员批评与自我批评不够深刻、内组织生活质量不高的问题，严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，规范开展“三会一课”、主题日等活动，确保内组织生活制度化、规范化。建立健全谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与普通员之间定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，解决思想困惑，增进彼此信任。加强对员领导干部的监督，严格落实双重组织生活制度，要求班子成员以普通员身份参加所在支部的组织生活，接受组织和员群众的监督。通过严肃认真的内生活，锤炼班子成员的性修养，增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）改进工作，提高履职能力

　　针对部分班子成员存在形式主义、官僚主义倾向的问题，大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全科学合理的考核评价体系，注重实绩导向，激励班子成员勇于担当、敢于负责，积极主动地推进各项工作。推行“一线工作法”，班子成员深入基层调研，倾听群众呼声，了解社情民意，帮助解决实际困难，切实增强服务意识。完善决策机制，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究、科学决策，确保决策科学合理、符合实际。通过改进工作，提高班子成员的履职能力和工作效率，推动司法行政工作取得新进展。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质

　　针对部分班子成员在人才队伍建设方面重视不足的问题，加大人才培养力度，制定科学合理的人才发展规划，优化队伍结构，充实专业力量。建立健全人才引进、培养、使用、激励机制，吸引优秀法律人才加入司法行政队伍，为事业发展提供智力支持。加强干部教育培训，通过举办培训班、研讨会等形式，提升干部的专业素养和综合能力。建立干部轮岗交流制度，促进干部多岗位锻炼，拓宽视野，增长才干。通过加强队伍建设，提升司法行政队伍的整体素质，为实现司法行政事业高质量发展奠定坚实基础。

　　（五）强化政建设，树立良好形象

　　针对部分班子成员在洁自律方面存在的问题，严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，始终保持清正洁的良好形象。建立健全政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督管理，防止权力滥用和腐败行为的发生。深入开展风政教育，通过案例警示、政谈话等方式，增强班子成员的洁意识和自律能力。完善内部监督机制，充分发挥纪检监察部门的作用，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过强化政建设，营造风清气正的生态，树立司法行政系统的良好社会形象。

　　四、整改步骤

　　（一）动员部署阶段（202x年1月-2月）

　　召开专题会议，传达上级有关文件精神，统一思想认识，明确整改任务和要求。成立整改工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导为成员，负责统筹协调整改工作。制定详细的整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保整改工作有序推进。

　　（二）集中整改阶段（202x年3月-6月）

　　按照整改方案的要求，逐项落实整改措施，确保按时完成整改任务。定期召开整改工作推进会，听取进展情况汇报，研究解决存在的问题。对整改过程中遇到的重点难点问题，及时向上级请示汇报，争取指导和支持。通过集中整改，初步解决查摆出来的问题，取得阶段性成效。

　　（三）巩固提升阶段（202x年7月-9月）

　　对整改情况进行全面总结评估，查找薄弱环节，进一步完善整改措施。建立健全长效机制，将整改过程中行之有效的做法固化为制度，形成长效机制。通过巩固提升，确保整改效果长期稳定，推动司法行政工作再上新台阶。

　　（四）检查验收阶段（202x年10月-12月）

　　组织开展自查自纠，对照整改方案逐一检查验收，确保各项整改措施落实到位。邀请上级有关部门进行检查指导，广泛听取意见和建议，不断改进工作。对整改不到位的问题，继续采取有效措施，直至彻底解决。通过检查验收，确保整改工作取得实效，达到预期目标。

　　五、组织领导

　　为确保整改工作顺利推进，成立由局主要领导任组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常事务。各部门要高度重视整改工作，切实履行职责，密切配合，形成合力，确保整改工作取得实效。要严格按照时间节点和任务要求，扎实推进整改工作，确保各项整改措施落到实处。要加强对整改工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保整改工作取得实实在在的效果。

　　六、总结评估

　　整改工作结束后，要及时进行总结评估，认真梳理整改过程中的经验和教训，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。要将整改工作总结报告报上级有关部门备案，接受上级部门的检查指导。要通过整改工作，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，提高司法行政工作的质量和效率，为建设法治XX、平安XX作出更大贡献。