县政府办落实党风廉政建设责任制情况汇报

　　XX年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下，县政府办公室认真落实党风廉政建设责任制的相关要求，切实把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以高质量发展思路为统领，以廉政勤政为目标，认真学习贯彻了XX全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，干部职工工作作风得以改善，服务质量明显提升，精神面貌焕然一新。现将有关情况报告如下：

　　一、内化于心，着力把廉政教育记在心上

　　一年来，始终把廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导办公室党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，切实做到内化于心，外化于行。一是抓学习教育，思想认识到位。思想是行动的先导，行动是思想的体现。坚持以党的XX精神为引领，结合XX活动，采取集中学习与普遍教育相结合、集中学习与自学相结合、专题讲座与民主讨论相结合等多种形式，先后学习了“中央八项规定”、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等重要文件，发放了《习近平总书记系列讲话读本》、《政治纪律和政治规矩党员干部读本》等学习资料；组织办公室全体党员学习了XX同志先进事迹及中央、省、市纪委典型问题通报，集中组织观看了《廉政镜鉴》等多部廉政电教片；每季度开设一次“道德讲堂”课，学习社会主义核心价值观。全办上下营造了学习宣传的浓厚氛围，切实增强了学习贯彻落实的自觉性，廉政意识进一步增强。

　　二是抓组织领导，责任分解到位。按照“一岗双责”的要求，在年初机关会议上，办公室主任与副主任、副主任与分管科室负责人逐一签订了党风廉政建设工作责任状，明晰各自责任，细化工作要求。根据全县党风廉政建设工作部署，及时做好任务分解和组织落实工作，明确职责分工、任务要求、落实措施和时间节点，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过定期召开党风廉政建设工作会议，分析研究形势，解决存在问题，确保各项工作有序推进。

　　三是抓制度建设，机制健全到位。坚持把加强党风廉政建设作为塑造单位形象的重要抓手，列为年度重点工作之一。制定了《县政府办公室党风廉政建设工作计划》，明确了年度目标、主要任务和具体措施，建立了党风廉政建设工作台账，实行月检查、季通报、年考核的动态管理机制。完善了《县政府办公室财务管理制度》、《县政府办公室公务接待管理办法》等一系列规章制度，规范了财务管理、公务接待、会议组织等关键环节的操作流程，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。同时，强化了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处，发挥了应有的作用。

　　二、外化于行，着力把廉政要求落在实处

　　一是严格遵守党纪国法，带头践行廉洁自律。全办党员干部严格按照党章党规党纪办事，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护中央权威，坚决贯彻中央决策部署，确保政令畅通。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题反弹回潮。通过开展自查自纠活动，及时发现和纠正存在的问题，保持了清正廉洁的良好形象。二是加强作风建设，提高服务效能。紧紧围绕县委、县政府中心工作，进一步转变职能，优化服务，不断提升工作效率和服务水平。严格落实首问负责制、限时办结制、一次性告知制等制度，简化办事程序，减少审批环节，提高了群众满意度。积极推行电子政务，利用互联网技术，实现了办公自动化、信息化，大大缩短了办事时间，降低了行政成本。三是强化监督制约，构建长效机制。建立健全了内部监督体系，设立了监督举报电话和邮箱，主动接受社会各界监督。聘请了特邀监察员，定期听取意见和建议，及时整改存在的问题。加强对重点岗位和关键环节的监督，特别是对财务、人事、物资采购等敏感领域，实施全过程监控，确保权力运行公开透明。四是注重文化建设，营造浓厚氛围。大力弘扬社会主义核心价值观，积极开展精神文明创建活动，组织丰富多彩的文化体育活动，丰富了干部职工的精神生活，增强了团队凝聚力。通过举办廉政文化展览、廉政书法比赛等形式，营造了崇廉尚洁的良好氛围，使廉政理念深入人心。

　　三、深化认识，着力把廉政成果转化为发展动力

　　一是围绕中心，服务大局。紧扣县委、县政府确定的目标任务，充分发挥参谋助手作用，积极参与重大决策的研究制定，提供科学合理的意见建议。围绕经济社会发展的热点难点问题，深入基层调查研究，广泛听取各方面意见，形成了多项有价值的调研报告，为领导决策提供了重要参考。二是创新思路，破解难题。面对新形势新任务，勇于担当，敢于作为，积极探索符合实际的发展路径。针对重点项目推进中存在的困难和问题，主动协调相关部门，提出解决方案，推动项目顺利实施。三是加强协作，形成合力。注重加强与各部门之间的沟通联系，建立了良好的工作关系。通过联合调研、专题座谈等方式，共同研究解决问题的办法，形成了齐抓共管的工作局面。四是注重实效，提升质量。始终坚持求真务实的工作作风，注重工作质量和效果。在文稿起草、信息报送、会务组织等方面，严格把关，精益求精，确保每一项工作都经得起检验。五是强化保障，夯实基础。不断加大投入力度，改善办公条件，优化资源配置，为干部职工创造良好的工作环境。同时，加强队伍建设，通过培训学习、轮岗交流等方式，提高干部素质能力，打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。

　　综上所述，XX年，县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的有力监督下，通过扎实有效的工作，取得了明显的成效。但我们清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期望相比，还存在一定的差距。今后，我们将继续发扬成绩，克服不足，进一步增强责任感和使命感，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

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