市总工会党组2024年民主生活会整改工作方案（含查摆的问题）

　　市总工会组202x年民主生活会整改工作方案（含查摆的问题）

　　一、总体要求

　　为深入贯彻落实民主生活会相关要求，切实做好市总工会组202x年民主生活会问题整改工作，全面提升工会工作水平，特制定本方案。以为指导，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，全面落实关于工人阶级和工会工作的重要论述。深刻领悟并增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密对照民主生活会查摆出的问题，秉持问题导向、目标导向、结果导向，以严谨务实的态度扎实推进整改工作，确保取得实实在在的成效，为推动工会事业高质量发展筑牢坚实保障。

　　二、整改目标

　　通过全面、深入、系统的整改，促使市总工会组在严守纪律和规矩、增强性修养、担当创新、全面从严治、意识形态工作等诸多方面的能力与水平实现显著提升。着力打造一支立场坚定、工作优良、洁奉公自律、创新积极有为的工会领导集体，从而更优质地服务职工群众，推动工会工作跃上新的台阶。具体而言，涵盖以下几方面目标：

　　（一）增强自觉

　　进一步提升组成员对纪律和规矩的认知与践行，强化意识，坚决维护权威和集中统一领导。通过系统学的理论知识，定期开展专题研讨，组织员领导干部参加各类培训，确保全体成员在思想上、行动上始终同保持高度一致。建立健全责任落实机制，将建设融入日常工作中，形成常态化、制度化的管理机制，确保纪律和规矩不打折扣地得到执行。

　　（二）深化性修养

　　加强性教育，提高员干部的思想觉悟和道德水准。结合史学教育，深入开展红色文化教育活动，弘扬伟大建精神，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展内组织生活、主题日等活动，增强员干部的宗旨意识和服务意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。建立完善性修养评估体系，定期对员干部进行考核评价，及时发现并纠正存在的问题，确保性修养不断得到提升。

　　（三）强化担当创新

　　鼓励员干部勇于担当，敢于创新，不断提升解决实际问题的能力。针对当前工会工作面临的新形势、新任务，积极探索创新工作思路和方法，着力破解制约工会发展的瓶颈问题。建立健全激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发广大员干部的积极性和创造性。注重培养年轻干部，搭建平台，提供机会，让他们在实践中锻炼成长，为工会事业注入新的活力。

　　（四）推进全面从严治

　　严格落实全面从严治的各项要求，持续加强风政建设和反腐败斗争。健全监督体系，完善内部管理制度，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决防止腐败现象的发生。加强政文化建设，营造风清气正的良好氛围，使员干部自觉遵守纪国法，洁从政。

　　（五）巩固意识形态阵地

　　高度重视意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。加强对工会宣传工作的领导，把握正确舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量。建立健全舆情监测预警机制，及时发现和处置负面信息，防止不良言论扩散。加强网络阵地建设，充分利用新媒体平台，扩大工会工作的影响力和覆盖面。组织开展丰富多彩的文化活动，丰富职工精神文化生活，凝聚起强大的精神力量。

　　三、整改措施

　　根据查摆出的问题，市总工会组将采取以下具体措施，确保整改工作落到实处：

　　（一）强化理论武装

　　●　深化学教育：坚持把理论学作为首要任务，定期组织中心组学，深入学，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过专题讲座、读书班等形式，不断提高员干部的理论素养和政策水平。

　　●　拓展学渠道：充分利用网络资源，开设线上学平台，方便员干部随时随地学。鼓励员干部撰写心得体会，分享学成果，促进共同进步。

　　●　强化实践运用：将理论学与实际工作相结合，引导员干部在工作中践行的理论和路线方针政策，真正做到学以致用、知行合一。

　　（二）严格纪律

　　●　健全制度机制：完善内生活制度，严格执行民主集中制，确保重大决策科学民主。建立纪律检查机制，定期开展自查自纠，及时发现并纠正违反纪律的行为。

　　●　加强警示教育：通过典型案例剖析、观看警示教育片等方式，教育员干部严守纪律和规矩，时刻保持清醒头脑，坚决抵制各种错误思潮的影响。

　　●　强化监督检查：加大对纪律执行情况的监督检查力度，对违反纪律的行为严肃处理，绝不姑息迁就。

　　（三）提升服务能力

　　●　优化服务流程：简化办事程序，提高工作效率，确保职工诉求能够得到及时回应和有效解决。建立服务评价机制，广泛听取职工意见，不断改进服务质量。

　　●　加强队伍建设：加大培训力度，提升工会干部的专业素质和服务能力。引进优秀人才，充实基层工会力量，为职工提供优质高效的服务。

　　●　创新服务方式：利用现代信息技术手段，开发网上服务平台，提供便捷的在线服务。开展志愿服务活动，动员社会力量参与工会工作，形成全社会关心支持工会工作的良好局面。

　　（四）夯实基层基础

　　●　加强基层组织建设：按照“带工建”的原则，推动工会组织向非公企业和社会组织延伸，扩大工会组织覆盖面。建立健全基层工会工作机制，确保各项工作有序开展。

　　●　增强基层活力：充分调动基层工会的积极性和创造性，鼓励他们结合实际开展丰富多彩的活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力。设立专项经费，支持基层工会创新发展。

　　●　发挥桥梁纽带作用：密切联系职工群众，深入了解他们的需求和期盼，及时反映他们的意见和建议。帮助职工解决实际困难，维护职工合法权益，做职工的贴心人。

　　（五）强化建设

　　●　转变工作：大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义。倡导深入基层、深入群众的工作方法，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

　　●　规范工作行为：制定完善各项工作制度，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项工作依法依规进行。加强对工作纪律的监督检查，严肃查处违规违纪行为。

　　●　树立良好形象：加强职业道德教育，引导员干部树立良好的职业操守和个人品德。注重细节管理，从小事做起，从点滴抓起，展现工会干部的良好形象。

　　四、整改时限

　　根据查摆出的问题和整改措施，市总工会组制定了详细的整改时间表，确保各项整改任务按时完成。具体安排如下：

　　●　短期整改（1-3个月）：重点解决亟待解决的问题，如优化服务流程、加强基层组织建设等，确保职工诉求能够得到及时回应和有效解决。

　　●　中期整改（4-6个月）：持续推进理论武装、纪律、建设等方面的整改工作，确保取得阶段性成果。启动创新服务方式、夯实基层基础等长期性任务的前期准备工作。

　　●　长期整改（7-12个月）：全面深化各项整改措施，确保所有问题得到有效解决。建立长效机制，巩固整改成果，推动工会工作实现高质量发展。

　　五、组织领导

　　为确保整改工作顺利进行，市总工会组成立了由组任组长的整改工作领导小组，负责统筹协调、督促检查等工作。各相关部门要密切配合，形成合力，确保各项整改措施落实到位。要加强对整改工作的宣传报道，及时总结推广好经验、好做法，营造浓厚的整改氛围。

　　六、监督检查

　　市总工会组将建立健全整改工作监督检查机制，定期对整改情况进行跟踪问效。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人，将严肃追究责任，确保整改工作取得实效。欢迎社会各界和广大职工对整改工作进行监督，提出宝贵意见和建议，共同推动工会工作迈上新台阶。

　　市总工会组将以此次民主生活会为契机，认真查摆问题，扎实开展整改，不断提升工会工作水平，努力为职工群众提供更加优质高效的服务，为推动工会事业高质量发展作出新的更大贡献。