某县政府党组x年度民主生活会班子检视问题整改方案

　　按照省市县委《关于认真开好202x年度民主生活会的通知》要求，领导班子深入学了的报告和章，认真学在中国第二十次全国代表大会上的重要讲话精神，专题学在局民主生活会和二十届二次全会上的重要讲话精神等，紧密联系自身思想、工作、生活和实际，聚焦“六个带头”，班子成员深入基层开展调查研究、广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，进行自我检视，认真查摆突出问题，深刻剖析思想根源。为明确整改思路方向，逐项完善整改措施，明确整改责任时限，落实整改责任，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真学在局民主生活会和二十届二次全会上的重要讲话精神以及省、民主生活会精神，认真开展批评和自我批评，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实方针政策和省工作部署，不断开创各项工作新局面，推动县域新时代追赶超越有新气象、新作为。

　　二、整改思路

　　领导班子和员领导干部扎实做好本次民主生活会“后半篇文章”作为当前一项重大任务，对谈心谈话、征求意见以及民主生活会上提出的意见建议，认真梳理归纳，明确整改方向，建立整改清单，细化完善整改措施，拿出过硬办法，逐条逐项落实，并明确整改时限，落实整改责任，坚持立行立改、切实整改到位，同时通过适当方式在一定范围内向员、群众公开，主动接受监督，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。

　　三、目标要求

　　紧紧围绕学贯彻的精神，进一步强化理论武装，提高站位，增强自觉，坚定立场，严守纪律和规矩，不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。通过整改，使领导班子和员领导干部的思想素质、领导能力和工作水平得到显著提升，建设取得明显成效，为民服务意识更加牢固，洁自律意识进一步增强，为全县经济社会高质量发展提供坚强的保障。

　　四、主要问题及整改措施

　　（一）理论学不够深入，存在形式主义倾向

　　增强学的自觉性和主动性。领导班子成员要将学作为首要任务，定期组织集中学，确保每月至少安排一次专题学，每次学时间不少于两小时。通过学，不断提高理论素养，增强运用科学理论指导实践的能力。

　　2. 创新学方式方法。充分利用“学强国”等平台，拓展学渠道，丰富学内容。结合工作实际，开展主题研讨、专题讲座等活动，促进学以致用、知行合一。鼓励和支持班子成员撰写学心得、调研报告，交流学成果，形成浓厚的学氛围。

　　3. 加强学考核。建立健全学考核机制，将学情况纳入年度考核重要内容，对学态度不端正、学效果不佳的人员进行约谈提醒，确保学落到实处。

　　（二）工作不够扎实，存在官僚主义现象

　　强化宗旨意识。领导班子成员要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持人民至上，把人民群众满意作为检验工作的第一标准。深入基层、深入群众，面对面听取意见，了解民情，解决实际问题，切实增强服务意识和能力。

　　2. 狠抓工作落实。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，确保各项决策部署落地见效。加强督促检查，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人严肃追责问责，形成有力震慑。

　　3. 优化服务。持续推进“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。建立服务平台，实现线上线下融合办理，让数据多跑路、群众少跑腿。

　　（三）创新能力不足，发展动力不强

　　激发创新活力。树立创新发展理念，鼓励和支持各部门、各单位大胆探索、勇于创新，形成全社会创新创业的良好氛围。加大对科技创新的支持力度，引进和培育高新技术企业，推动产业结构优化升级。

　　2. 完善创新机制。建立健全激励机制，对在创新工作中表现突出的个人和团队给予表彰奖励，激发广大干部群众的创新热情。建立容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造宽容失败、鼓励创新的良好环境。

　　3. 加强人才队伍建设。实施人才强县战略，加大高层次人才引进和培养力度，优化人才发展环境，为各类人才提供广阔的发展空间。建立健全人才培养、评价、激励机制，打造一支高素质的专业技术队伍和管理干部队伍。

　　（四）风政建设存在薄弱环节，政风险防控有待加强

　　严格落实主体责任。领导班子成员要认真履行全面从严治主体责任，带头遵守洁自律各项规定，以身作则，以上率下。加强对分管领域风政建设的指导和监督，定期听取汇报，研究解决存在的问题。

　　2. 强化警示教育。充分利用典型案例开展警示教育，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。开展政文化进机关、进社区、进学校活动，营造风清气正的社会氛围。

　　3. 完善制度建设。健全权力运行制约和监督体系，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。加强对重点领域、关键岗位的监督管理，建立健全政风险防控机制，堵塞漏洞，防范风险。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　成立由县委任组长，县长任副组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和组织实施。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的日常管理和督促检查，确保各项整改措施落到实处。

　　（二）强化责任落实

　　按照“谁主管、谁负责”的原则，明确每项整改措施的责任领导、责任单位和责任人，层层传导压力，压实责任。各责任单位要制定具体的整改方案，细化工作措施，明确时间节点，确保整改任务按时完成。

　　（三）严格督查考核

　　建立整改工作督查机制，定期对整改进展情况进行跟踪问效，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，情节严重的依纪依法严肃处理。将整改落实情况纳入年度考核重要内容，与评先评优、干部选拔任用挂钩，形成正向激励和反向约束机制。

　　（四）注重宣传引导

　　充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传整改工作的重要意义和进展情况，及时报道整改成效，回应社会关切，营造良好的舆论氛围。同时，积极总结推广整改工作中的好经验、好做法，发挥示范引领作用，推动整改工作深入开展。

　　六、结语

　　通过本次民主生活会的深入查摆和认真整改，领导班子将进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现县域经济社会高质量发展作出新的更大贡献。我们坚信，在的指引下，在、和、的坚强领导下，全县上下团结一心、奋发图强，一定能够开创出更加美好的未来。