残联党组书记2024年度党建工作述职报告

　　残联组202x年度工作述职报告

　　一年来，在区直工委的领导和机关全体员的大力支持下，残联支部认真履行职责，贯彻落实新时代的组织路线和、关于基层工作部署要求，抓日常、抓经常，聚焦我会“三化”建设，激发员先锋模范意识、发挥员先锋模范作用；紧扣我会工作重点任务，不断巩固主题教育成果。现将本年度履行主体责任抓工作情况报告如下：

　　一、履职情况和抓工作亮点

　　（一）积极加强的建设

　　结合巩固深化主题教育成果，持续深入学贯彻的精神、十九届六中全会精神及，正确理解在新时期的路线、方针和政策，坚定对马克思主义的信仰，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，实现“两个维护”。通过多种形式的学活动，使员干部的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，激发员先锋模范意识，充分发挥员先锋模范作用。

　　（二）积极落实工作责任制

　　根据工作和的要求，严格落实支部主体责任和支部第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，主要领导负总责、直接抓。制定并完善了《残联支部工作责任制实施细则》，明确各层级的责任分工，确保工作责任层层传导、压力层层传递。定期召开专题会议，研究解决工作中的突出问题，推动各项任务落实到位。

　　（三）积极推进基层“三化”建设

　　今年本单位在有限的公用经费中，专门挤出一块资金，用于推进“三化”建设。围绕“四强”支部创建目标，即班子坚强有力、员队伍过硬、工作机制健全、作用发挥充分，开展了多项具体工作。一是优化组织设置，调整支部架构，确保组织覆盖到每一个工作领域；二是强化阵地建设，打造标准化员活动室，配备必要的学资料和设备；三是规范制度流程，修订完善了支部各项工作制度，确保工作有章可循；四是提升服务水平，开展员志愿服务活动，帮助残疾人解决实际困难，增强组织的凝聚力和向心力。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中也暴露出一些问题和不足。一是部分员对理论学的重视程度不够，存在重业务轻的现象；二是工作创新力度不足，缺乏具有特色的品牌活动；三是员教育管理方式较为单一，未能充分调动员的积极性和主动性；四是基层组织的战斗堡垒作用发挥不够明显，个别员的先锋模范作用有待进一步提升。

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加大思想教育力度，通过专题讲座、主题日等形式，引导员干部自觉加强理论学，提高站位；二是探索工作新模式，结合残联工作实际，打造具有特色的品牌，增强工作的吸引力和感染力；三是丰富员教育管理手段，利用信息化平台，开展线上线下相结合的学培训，激发员参与热情；四是强化基层组织建设，通过评选表彰优秀员、先进集体等方式，树立典型，发挥示范引领作用。

　　三、下一步工作打算

　　（一）持续深化理论武装

　　继续把学贯彻的精神作为首要任务，通过集中学、个人自学、专题研讨等多种形式，引导员干部深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到决策部署上来。注重学以致用，将理论学成果转化为推动工作的强大动力，不断提高运用科学理论指导实践的能力。

　　（二）着力夯实组织基础

　　按照新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设。建立健全内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主评议员等基本制度，不断增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。加强对入积极分子和发展对象的培养教育，严格程序、严把关口，确保新发展员的质量。

　　（三）全力服务残疾人群体

　　始终坚持以人民为中心的发展思想，把为残疾人谋福祉作为一切工作的出发点和落脚点。深入开展调研走访活动，了解掌握残疾人的所思所想所盼，精准施策、靶向发力，切实解决他们在就业、康复、教育等方面的难题。广泛动员社会各界力量参与助残事业，形成全社会关心支持残疾人事业的良好氛围。

　　（四）大力弘扬优良

　　坚持不懈推进建设，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持同人民群众的血肉联系。严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的生态。加强风政建设，健全完善监督机制，严肃查处违纪违规行为，确保权力在阳光下运行。

　　残联支部在过去的一年里，紧紧围绕、的工作部署，扎实有效地推进了工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与新时代的建设总要求相比，还存在一定差距。今后，我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，努力开创工作新局面，为推动残联事业高质量发展提供坚强保障。

　　特此报告。

　　XX区残疾人联合会组
202x年XX月XX日