2025年XX卫生院组织生活会方案（“四个带头”）

　　2025年xx卫生院组织生活会方案（“四个带头”）主题：医者仁心守初心，性锤炼担使命

　　为深入学贯彻和的精神，切实加强xx卫生院支部自身建设，提升员性修养，根据上级关于组织生活会的有关要求，结合我院工作实际，特制定本方案。本次组织生活会以“医者仁心守初心，性锤炼担使命”为主题，旨在通过组织全体员聚焦“四个带头”，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评，并制定切实可行的整改措施，进一步增强支部的凝聚力、战斗力和创造力，为推动卫生院各项工作高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、会议目的意义

　　为迎接新的一年，并根据卫生院支部年度工作安排，特召开本次组织生活会。本次会议不仅是例行工作安排，更是全体员提升性修养、强化责任担当的重要举措。回顾过去一年，xx卫生院在的领导下，全体职工恪尽职守，努力拼搏，在保障人民健康方面做出了积极贡献。面对新的形势和任务，为进一步提升卫生院的工作质量和效率，本次组织生活会将围绕“医者仁心守初心，性锤炼担使命”的主题，引导全体员坚定理想信念，增强服务意识，提高业务水平，确保在新的征程中继续发挥先锋模范作用。

　　通过此次会议，全体员将进一步明确肩负的责任，增强使命感和紧迫感，以更加饱满的热情和扎实的投入到工作中去，为实现卫生院的高质量发展目标贡献力量。本次会议也将为全体员提供一个反思不足、改进工作的平台，促进员之间的交流与合作，形成团结奋进的良好氛围。

　　二、会议内容

　　（一）学教育环节

　　●　深入学的精神
组织全体员集中学的报告及相关文件精神，特别是关于卫生健康事业的新部署、新要求。通过专题辅导、集中讨论等形式，帮助员深刻领会的精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　●　学先进典型事迹
结合卫生健康系统的先进典型事迹，组织员观看纪录片、阅读相关材料，学先进人物的崇高精神和优秀品质。通过学，激励员树立正确的价值观和职业观，增强责任感和使命感。

　　●　重温入誓词
在组织生活会上，全体员将集体重温入誓词，重忆入初心，进一步坚定理想信念，激发员的荣誉感和责任感。通过这一仪式，提醒员时刻牢记自己的身份和职责，保持员的先进性和纯洁性。

　　（二）查摆问题环节

　　●　对照标准找差距
按照“四个带头”的要求，组织员对照章规，查找自身存在的问题和不足。重点检查是否存在站位不高、宗旨意识淡薄、工作不实等问题。通过对照检查，帮助员明确整改方向，找准努力目标。

　　●　广泛征求意见
在查摆问题的基础上，组织员广泛征求群众意见，倾听基层声音，了解群众需求。通过问卷调查、座谈会等方式，收集群众对卫生院工作的意见建议，特别是对医疗服务、建设等方面的意见。针对群众反映的问题，及时进行梳理和分析，为后续整改提供依据。

　　●　深刻剖析原因
对查摆出的问题，组织员进行深刻剖析，从思想根源上查找问题产生的原因。重点分析是否存在理论学不够深入、性锻炼不够经常、纪律规矩意识不强等问题。通过剖析原因，帮助员认清问题的本质，为整改打下坚实基础。

　　（三）批评与自我批评环节

　　●　开展批评与自我批评
在查摆问题和剖析原因的基础上，组织员开展批评与自我批评。每位员要紧密结合自身实际，实事求是地进行自我批评，勇于揭露问题，敢于正视不足。要坚持实事求是的原则，对其他同志提出客观公正的批评意见，做到既指出问题又帮助同志改正错误。

　　●　坚持民主集中制原则
批评与自我批评过程中，要严格遵循民主集中制原则，充分发扬内民主，鼓励员畅所欲言，营造良好的批评氛围。通过批评与自我批评，达到统一思想、增进团结的目的，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）制定整改措施环节

　　●　制定个人整改措施
根据查摆出的问题和批评意见，每位员要结合自身实际，制定具体的整改措施。整改措施要具有针对性和可操作性，明确整改目标、时限和责任人，确保问题得到有效解决。整改措施要体现员的责任担当，切实解决群众关心的实际问题。

　　●　建立长效机制
针对普遍存在的问题，支部要研究制定长效机制，完善相关制度规定，确保整改工作常态化、长效化。通过建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率，确保整改成效持续巩固。

　　三、精心组织会议实施

　　（一）会前准备

　　●　成立领导小组
成立由支部任组长的组织生活会筹备工作领导小组，负责会议的具体组织实施。领导小组要明确分工，落实责任，确保各项工作有序推进。

　　●　制定工作方案
根据上级的要求，结合卫生院实际情况，制定详细的组织生活会工作方案。工作方案要明确会议的时间、地点、议程、参会人员等内容，确保会议有条不紊地进行。

　　●　做好宣传动员
通过召开支部大会、发布通知等形式，向全体员传达组织生活会的精神和要求，做好思想动员工作。通过宣传动员，使全体员充分认识到会议的重要性，积极参与到会议的各项活动中来。

　　（二）会议实施

　　●　严格会议程序
生活会严格按照规定的程序进行，确保各个环节有序衔接。会议开始时，由支部主持并宣布会议议程；随后，依次进行学教育、查摆问题、批评与自我批评、制定整改措施等环节；最后，由支部作总结讲话，明确下一步工作要求。

　　●　确保会议质量
在会议实施过程中，要注重提高会议质量，确保每个环节都取得实效。特别是在批评与自我批评环节，要引导员敢于直面问题，勇于揭短亮丑，真正达到红脸出汗的效果。通过高质量的会议，促进员的思想认识和行动自觉。

　　（三）会后落实

　　●　跟踪督促整改
会议结束后，支部要及时跟踪督促整改措施的落实情况，定期检查整改进展，确保问题得到有效解决。对于整改不力的员，要进行约谈提醒，督促其尽快整改到位。

　　●　总结经验教训
在整改工作完成后，支部要对组织生活会进行全面总结，梳理经验教训，查找不足之处。通过总结，进一步完善工作机制，提升组织生活会的质量和效果。

　　四、会议的时间地点、参会人员和组织领导

　　（一）时间地点

　　本次组织生活会定于2025年X月X日（具体日期待定），在xx卫生院会议室举行。会议时间为上午9:00至下午5:00，共一天时间。

　　（二）参会人员

　　参加本次组织生活会的人员包括：xx卫生院全体员、预备员及入积极分子。，邀请上级领导莅临指导，确保会议顺利进行。

　　（三）组织领导

　　为确保本次组织生活会取得实效，成立由支部担任组长的组织生活会领导小组，成员包括支部委员和部分员代表。领导小组负责会议的筹备、组织和实施工作，确保会议按计划顺利进行。

　　五、总结与展望

　　本次组织生活会是xx卫生院支部贯彻落实的精神的重要举措，也是全体员提升性修养、强化责任担当的有效途径。通过本次会议，全体员将进一步坚定理想信念，增强服务意识，提高业务水平，为推动卫生院各项工作高质量发展提供坚强组织保证。未来，xx卫生院将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提升医疗服务水平，努力为人民群众提供更加优质、高效的医疗卫生服务，为实现健康中国战略目标贡献力量。