某区法院党建工作情况汇报

　　近年来，XX区人民法院始终坚持以建设为统领，将工作作为重中之重，全面加强和改进院机关的的建设，逐步构建起以带队建促审判的新格局。通过持续强化工作，XX区人民法院已经形成了组总揽全局、机关直接领导、各支部具体落实的工作机制。近年来，XX区人民法院共有6个组织、12名员干警在“七一”前后获得了和区直机关工委的表彰。

　　首先，加强思想建设。XX区人民法院始终将思想建设置于首位，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持理论中心组学、“三会一课”制度的常态化实施，严格落实《中国政法工作条例》，深入推进“基层组织能力提升年”活动。为了丰富员的学形式，XX区人民法院创新性地开设了“班车流动课”。鉴于法院大多数员干警每日需乘坐班车上下班，院方利用车载电视播放系统，下载并播放了包括《不忘初心、继续前进》、《巡视利剑》、《法治中国》在内的20余部专题片，显著增加了员学教育的频率。，XX区人民法院还组织干警前往沂蒙红嫂纪念馆接受红色教育，并举办了“放飞梦想、责任担当”五四青年干警座谈会，旨在通过这些活动深化文化建设，逐步营造出提素质、长才干、促团结、聚合力的良好工作氛围。

　　，强化的队伍建设。随着内设机构改革的完成，XX区人民法院原有的19个内设部门被整合为8个部门。为了充分发挥的引领作用，使工作与审判业务能够无缝对接，XX区人民法院确立了“支部建在庭（室）上”的目标。在重组后的8个部门及4处人民法庭建立了9个支部，仅用两周时间便完成了支部的换届选举，产生了23名支部委员。同时，XX区人民法院还在全院29个审判团队中成立了小组，确保每个办案单元都有组织的覆盖。在职责分配方面，每个庭室的科室负责人和支部实行“双岗双责”，即务与审判业务同步规划、同步部署、共同落实，实现了工作无死角覆盖。

　　，推进组织制度化规范化建设。XX区人民法院严格执行“双述双评一考”组织述职评议制度，对各支部的工作进行定期评估和考核。这一举措不仅促进了各支部工作的透明度，也提高了组织的责任感和使命感。通过定期召开组会议，研究讨论工作中的重大问题，XX区人民法院确保了工作方向正确、措施得当。同时，XX区人民法院还注重加强员的日常管理和服务，通过建立健全员信息数据库，动态掌握员的思想状况和工作表现，及时解决员的实际困难，增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　最后，深化风政建设和反腐败斗争。XX区人民法院深刻认识到风政建设和反腐败斗争对于维护司法公正的重要性，始终将这一工作作为的重要组成部分来抓。院组坚持每年召开风政建设工作会议，传达上级精神，分析形势任务，部署年度重点工作。通过签订风政建设责任书，明确各级领导干部的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。XX区人民法院还积极构建政风险防控体系，梳理排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的政风险点，制定有针对性的防控措施，从源头上预防和减少腐败现象的发生。，XX区人民法院不断加大纪律审查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决清除害群之马，保持了风清气正的生态。

　　，近年来，XX区人民法院在工作方面取得了显著成效，为推动审判事业的发展提供了坚强的保障。未来，XX区人民法院将继续深入学贯彻的精神，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，不断提升工作水平，努力打造一支忠诚干净担当的法院队伍，为维护社会公平正义作出新的更大贡献。