2024年度抓党建工作述职报告

　　202x年度抓工作述职报告

　　（2025年03月13日）

　　根据会议安排，现就202x年度机关工作有关情况作如下报告。

　　一、强化建设，筑牢思想理论根基

　　在过去的一年中，我单位始终将建设作为工作的首要任务，以坚定的理想信念和扎实的理论武装为引领，推动员干部在思想上、上与保持高度一致。通过严格落实“第一议题”制度，结合工作例会、干部大会、支部大会等多种形式，组织全体员干部深入学的核心要义和精神实质。充分利用“学强国”“xx先锋”等平台，持续深化对的、二十届二中、三中全会精神的学领会，确保理论学贯穿全年。

　　在具体实践中，我们注重将理论学与实际工作相结合，通过开展主题日活动xx次，支部集中学了xx次，进一步增强了员干部的判断力、领悟力和执行力。特别是在学贯彻来x视察重要指示精神的过程中，全体员深刻认识到自身肩负的历史使命和责任担当，以实际行动践行“两个确立”，做到“两个维护”。数据显示，“xx先锋·员e家”员参学率、必修课完成率、集中培训完成率均达到100%，充分体现了广大员干部积极参与学的热情和成效。

　　二、促进深度融合，服务保障中心大局

　　围绕“xx”总体发展思路，我单位坚持将机关融入改革发展大局，充分发挥组织的功能和组织功能，推动工作与业务工作同频共振、深度融合。通过制发《xx区机构改革方案》，高质量完成了机构改革任务，并顺利通过评估验收，为全区经济社会发展提供了坚实的组织保障。

　　在优化基层治理效能方面，我单位积极开展权力下放运行评估和“报表通”审核工作，清理规范挂牌机构，切实减轻基层负担，提升基层治理水平。特别是在产业园区机制体制改革工作中，我们聚焦园区管委会内设机构优化调整，通过科学配置资源、合理划分职责，有效激发了园区发展的内生动力，为区域经济高质量发展注入了新的活力。

　　（一）完善工作机制，确保改革落地见效

　　为确保机构改革顺利推进，我单位成立专项工作组，制定详细的工作计划和时间表，明确各阶段任务目标和责任分工。通过多次召开专题会议，研究解决改革过程中遇到的重点难点问题，确保各项措施落实到位。建立健全考核评价机制，将改革成效纳入年度绩效考核范围，激励各部门主动作为、积极履职。

　　（二）强化监督指导，提升基层治理能力

　　针对基层减负工作中存在的突出问题，我单位加强调研督导，深入了解基层实际情况，及时发现并纠正不符合规定的行为。通过建立定期通报制度，督促相关部门严格按照要求执行政策，确保基层减负取得实效。，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，推广成功经验做法，带动整体工作水平提升。

　　三、夯实组织基础，激发队伍活力

　　为进一步巩固和扩大工作成果，我单位着力加强基层组织建设，不断提升组织力和凝聚力。通过健全组织体系，配齐配强务工作者队伍，确保每个支部都有专人负责日常管理工作。积极开展内关怀帮扶活动，关心关爱困难员和老员，增强员归属感和荣誉感。

　　在员教育管理方面，我单位严格执行“三会一课”制度，创新开展丰富多彩的主题实践活动，引导广大员自觉践行初心使命。通过举办专题讲座、知识竞赛等形式，增强员学的主动性和积极性，营造比学赶超的良好氛围。，我们还注重发掘和培育先进典型，树立标杆榜样，激励广大员争当先锋模范。

　　（一）优化员发展结构，提高员质量

　　为适应新形势新任务要求，我单位严格遵循员发展程序，注重从优秀青年干部、专业技术人才中吸收新鲜血液，不断优化员队伍结构。通过建立动态跟踪培养机制，加强对入积极分子的教育培养，确保每一名新发展员都具备过硬的素质和业务能力。

　　（二）加强建设，打造清机关

　　我单位始终把纪律规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，推动形成风清气正的生态。通过深入开展风政宣传教育月活动，组织观看警示教育片、参观政教育基地等方式，不断增强员干部洁自律意识。建立健全内部监督机制，强化对重点领域和关键环节的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　四、展望未来，推动工作再上新台阶

　　总结过去一年的工作，我们深刻认识到，机关工作是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓实抓好。在新的一年里，我单位将继续坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，按照上级的部署要求，扎实推进各项工作落实。

　　一是进一步深化理论武装，不断提高员干部的站位和思想觉悟；二是持续优化体制机制，推动工作与业务工作深度融合；三是加强基层组织建设，提升组织的凝聚力和战斗力；四是从严从实抓好建设，营造风清气正的良好环境。通过不懈努力，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。