某大型集团企业统战工作情况汇报

　　X集团现有在职职工X人，其中统战对象X人，占比达到了职工总人数的X%。具体包括：党外知识分子X人，少数民族人士X人，海外侨胞和归侨侨眷77人，台属70人，港澳同胞及亲属17人，民主党派人士111人，宗教人士2632人。非党知识分子在统战对象中的比例高达85.97%。在X集团下属的企业中，如X等历史悠久的企业，由于建企时间较长，统战对象的人数较多，统战工作的基础也较为扎实。

　　近年来，X集团及其下属企业在统战工作中取得了显著成效，特别是在强化体制机制建设和提升统战队伍素质方面表现尤为突出。

　　一、近年来主要工作情况

　　（一）强化体制机制建设，企业统战工作日趋规范化

　　X集团及各权属企业高度重视统战工作，将其纳入党委的重要工作议程，通过不断完善统战工作体制机制，确保统战工作与企业发展的同步推进。集团党委书记或副书记直接分管统战工作，将统战工作纳入企业党建目标责任考核内容，并在财力、物力上给予充分保障。自省国资委移交管理职能以来，X集团党委根据省委统战部的通知要求，迅速组织对统战对象进行重新普查登记，全面掌握了统战对象的基本情况，理顺了管理关系，明确了工作方向。目前，X集团拥有专兼职统战工作人员217名，形成了一个覆盖广泛、响应迅速的工作网络。

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