201x年某区脱贫攻坚市际交叉考核汇报材料

　　压实责任促落实 尽锐出战保质量

　　今年以来，XX区深入学习了习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，严格按照中央和省、市党委关于扶贫工作的各项部署，将脱贫攻坚作为经济社会发展的核心任务，通过加强扶贫干部的思想教育、业务培训和作风建设，重点解决工作中的难点、堵点和阻力点，推动乡村干部的责任落实、产业与就业扶贫的利益链接、数据质量的提高、问题整改的闭环管理和作风建设的长效机制建设，动员全区上下力量，全力以赴，确保脱贫攻坚工作呈现出“投入大、整改严、工作实、氛围浓”的高效推进局面。

　　一、全区脱贫攻坚基本情况

　　XX区作为农业大区和人口大区，位于沿淮行蓄洪区，面临着艰巨的脱贫攻坚任务。全区共有承担扶贫任务的村庄X个，占比X%，其中贫困村X个，占比X%。自20xx年起，全区共识别出建档立卡贫困人口X户X人。截至目前，全区建档立卡贫困人口减少至X户X人，区内仍有X个贫困村（XX村）未达到脱贫标准，现有未脱贫人口X户X人，贫困发生率由X降至X%。从导致贫困的原因来看，因病致贫X户，占比X%；因残致贫X户，占比X%；因学致贫X户，占比X%；因缺乏劳动力致贫X户，占比X%，其他原因致贫X户，占比X%。预计今年将有X个村庄实现脱贫，X人摆脱贫困。

　　二、脱贫攻坚的做法与成效

　　为全面提升广大干部的思想认识和业务能力，针对部分干部存在的政治站位不高、业务水平不足、工作作风不扎实等问题，XX区从“谁来扶、如何扶”两个方面入手，精准施策，内外兼修，着力解决扶贫干部在思想认识上的偏差、政策执行上的差距以及工作推进中的温差。

　　首先，加强教育培训。依托新时代文明实践中心，开展“送学下乡”活动，对乡村干部实施每周一次的集中专题培训，组织他们深入学习了习近平总书记关于扶贫工作的系列重要讲话精神和党中央的重大决策，提高政治站位，确保每一位干部都能肩负起自己的责任。区委书记亲自带队，深入乡村一线调研指导，了解实际情况，解决实际困难，确保扶贫政策落地生根。

　　其次，强化责任落实。建立区、镇、村三级联动的责任体系，明确各级各部门的职责分工，形成合力。实行领导干部包村制度，每名区级领导至少联系一个贫困村，定期走访，现场办公，帮助解决具体问题。同时，建立健全考核评价机制，将脱贫攻坚成效纳入干部年度绩效考核，激励先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。

　　再次，创新帮扶模式。针对不同类型的贫困人口，采取差异化、个性化的帮扶措施。对于有劳动能力的贫困户，通过提供技能培训、创业指导等方式，增强其自我发展能力；对于丧失劳动能力的特殊群体，则通过社会保障兜底，确保基本生活无忧。此外，积极引导社会力量参与扶贫，搭建平台，促进企业与贫困户对接，实现资源共享、互利共赢。

　　最后，注重成果巩固。坚持扶贫与扶志相结合，既输血又造血，激发贫困群众的内生动力。通过开展感恩教育、树立典型示范等形式，转变部分贫困群众“等靠要”的思想观念，树立勤劳致富、光荣脱贫的价值观。同时，加强对已脱贫对象的跟踪服务，防止返贫现象发生，确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民的检验。

　　三、未来展望

　　面对脱贫攻坚这场硬仗，XX区将继续保持攻坚克难的精神状态，坚定不移地贯彻落实上级各项决策部署，不断探索创新，力求在产业发展、民生改善、生态建设等方面取得新的突破。特别是在乡村振兴战略的大背景下，XX区将以更加开放的姿态迎接挑战，努力打造一批具有地方特色的优势产业，促进农村一二三产业融合发展，让农民更多地分享产业链增值收益。同时，加快推进基础设施建设和公共服务均等化，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，为全面建成小康社会奠定坚实基础。

　　总之，在区委区政府的坚强领导下，经过全区上下的共同努力，XX区的脱贫攻坚工作已经取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，脱贫攻坚不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。站在新的历史起点上，我们将继续发扬脱贫攻坚精神，乘势而上，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦阔步前进。

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