主要领导对照党章找差距汇报材料
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2024-11-22 00:25:17
根据主题教育活动安排,在学习领悟党章党规的基础上,严格对照检查,紧扣“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查摆自身问题,深刻剖析根源,明确整改方向。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。
一是理论研究深度不够。在学习过程中,虽然能够按时完成规定的学习任务,但对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解还不够深入,缺乏系统性和全面性。对于一些深层次的问题,如如何将党的理论与实际工作紧密结合,如何在实践中检验和发展党的理论,理解不够透彻,把握不够准确。这种理论上的不足直接影响了工作的指导性和针对性,使得在面对复杂多变的工作环境时,难以迅速找到解决问题的有效途径。
二是学以致用有待加强。在将党的新政策、新思想、新要求与实际工作相结合的过程中,存在一定的差距。有时对上级政策的动向把握不准,对新政策的理解和执行不够及时,导致在实际工作中出现了一些偏差。此外,由于对党的新思想学习不够深入,导致在处理具体问题时,往往依赖以往的经验和习惯做法,缺乏创新意识和灵活性,难以有效应对新形势下的挑战。例如,在弘扬新时代“挑山工”精神方面,尽管认识到其重要性,但在具体实施过程中,思路较为狭窄,落实措施不够有力,未能充分发挥这一精神的激励作用。
三是在落实新发展理念上不到位。面对新时代的发展要求,有时仍习惯于用传统的思维方式和方法来解决问题,创新意识不足,导致一些工作推进缓慢,成效不明显。特别是在推动高质量发展、促进社会和谐等方面,还需要进一步解放思想,勇于探索,不断寻找新的突破口和增长点。
2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。
在履行党员义务方面,虽然能够基本完成党组织交给的各项任务,但在主动性和自觉性上还有待提高。具体表现在以下几个方面:
一是自觉学习科学、文化、法律等方面的知识主动性不够。在日常工作中,往往把更多的精力放在业务工作上,忽视了对其他领域知识的学习,导致知识结构单一,视野受限。尤其是在面对复杂的社会问题时,缺乏足够的理论支撑和实践经验,难以提出有效的解决方案。
二是思想解放程度不高。在面对新事物、新问题时,有时会受到传统观念的影响,不敢大胆尝试,害怕失败。这种保守的态度不仅限制了个人的成长,也影响了团队的整体创新能力。例如,在推动某项改革措施时,因为担心风险而犹豫不决,错失了最佳时机。
三是主动开展批评与自我批评较少。在平时的工作中,虽然能够遵守组织纪律,但在开展批评与自我批评方面做得不够。大多数情况下,只是在召开民主生活会等规定场合进行批评与自我批评,而在日常工作和生活中,很少主动查找自身存在的问题,更少主动帮助他人指出问题。这种现象不仅不利于个人的自我完善,也不利于团队的健康发展。
四是发挥党员先锋模范作用不够突出。尽管能够带头遵守各项规章制度,但在带领周围同志共同进步方面做得还不够。很多时候,满足于自己做好本职工作,缺乏带动他人共同进步的意识。例如,在组织集体活动时,更多的是被动参与,而不是积极策划和组织,未能充分发挥党员的示范引领作用。
3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。
一是对马克思主义经典理论学习不够。虽然能够定期参加理论学习,但对马克思主义经典著作的研读还不够深入,对马克思主义的基本原理和方法论掌握得不够牢固。这在一定程度上影响了理论素养的提升,使得在处理复杂问题时,缺乏坚实的理论基础作为支撑。
二是为民服务意识有待增强。虽然能够完成上级交办的各项任务,但在主动为群众办实事、解难题方面做得还不够。有时过于关注业务工作,忽略了群众的实际需求,导致服务效果打了折扣。例如,在处理信访问题时,有时因为急于解决问题,而忽视了与群众的沟通交流,没有充分听取群众的意见和建议,影响了问题的妥善解决。
三是勤政务实作风需要进一步强化。在工作中,有时会因为任务繁重而产生懈怠情绪,缺乏持之以恒的精神。尤其是在面对困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。这些不良作风不仅影响了工作效率,也损害了个人形象。
四是敢于担当精神有待提升。在遇到重大任务和突发事件时,有时会因为担心承担责任而犹豫不决,缺乏果断决策的能力。这种畏首畏尾的态度不仅影响了工作的顺利推进,也影响了团队的士气。例如,在某次应急处置中,因为担心决策失误而延误了最佳处置时机,导致事态进一步恶化。
五是清正廉洁意识需要进一步增强。虽然能够严格遵守党纪国法,但在日常生活中,有时会因为人情关系而放松警惕,存在一定的廉政风险。例如,在接受宴请时,虽然能够拒绝可能影响公正执行公务的邀请,但对于一些看似无害的小恩小惠,有时会放松警惕,没有严格按照廉洁自律的要求来约束自己。
二、问题产生的原因分析
通过对上述问题的深入剖析,我认为这些问题的产生主要有以下几个方面的原因:
一是理论学习不够深入。虽然能够按时参加党组织安排的学习活动,但对党的理论学习缺乏系统性和全面性,没有真正做到学深悟透、融会贯通。这种浅尝辄止的学习态度,导致在实际工作中缺乏坚实的理论基础,难以有效指导实践。
二是思想认识不够到位。在思想上,有时会受到传统观念的影响,缺乏开拓创新的意识。特别是在面对新情况、新问题时,容易产生畏难情绪,缺乏敢于担当的精神。这种思想上的束缚,不仅影响了个人的成长,也影响了团队的整体战斗力。
三是工作作风不够扎实。在工作作风上,有时会因为任务繁重而产生懈怠情绪,缺乏持之以恒的精神。尤其是在面对困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。这种不良作风不仅影响了工作效率,也损害了个人形象。
四是责任意识不够强烈。在责任意识上,有时会因为担心承担责任而犹豫不决,缺乏果断决策的能力。这种畏首畏尾的态度,不仅影响了工作的顺利推进,也影响了团队的士气。
五是自我要求不够严格。在自我要求上,有时会因为人情关系而放松警惕,存在一定的廉政风险。这种自我放松的态度,不仅影响了个人的廉洁自律,也影响了团队的风气。
三、整改措施及努力方向
针对以上存在的问题,我将从以下几个方面着手整改,努力提高自身的思想政治素质和工作能力:
一是加强理论学习,提高政治站位。将深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略作为一项长期任务,坚持读原著、学原文、悟原理,努力做到学深悟透、融会贯通。通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是解放思想,增强创新意识。在思想上,坚决破除陈旧观念的束缚,树立开放包容、勇于创新的意识。在工作中,敢于面对新情况、新问题,善于运用新思想、新方法解决问题,不断提升工作的科学化、专业化水平。
三是转变工作作风,强化责任担当。在工作作风上,坚决克服懈怠情绪,树立持之以恒的精神。在面对困难和挑战时,敢于迎难而上,勇于承担责任。通过转变工作作风,不断提升工作效率,树立良好的个人形象。
四是严格自我要求,保持清正廉洁。在日常生活中,严格遵守党纪国法,始终保持清醒的头脑,坚决抵制各种诱惑。在工作中,坚持原则,公私分明,做到廉洁自律,树立良好的职业道德。
五是加强与群众的联系,提高服务意识。在工作中,始终把人民群众的利益放在首位,主动倾听群众的意见和建议,积极为群众办实事、解难题。通过加强与群众的联系,不断提高为民服务的能力和水平。
总之,通过此次主题教育活动,我深刻认识到了自身存在的问题和不足,并明确了整改的方向和措施。在今后的工作中,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的标准,努力提高自身的思想政治素质和工作能力,为推动各项工作再上新台阶作出更大的贡献。
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