某区委组织部乡村振兴工作汇报：凝聚乡土人才 助推乡村振兴

　　为进一步加强乡土人才联络与回归工作的推进，拓展村级后备干部选拔渠道，XX区依据省、市相关指导方针，通过全面布局、积极宣传、机制构建及保障措施的强化，有效促进了乡土人才的回流，增强了基层干部队伍的力量，为乡村振兴战略的实施提供了坚实的支撑和组织保障。

　　一、高度重视，全面部署

　　根据省委和市委的相关指示，XX区将利用春节期间开展乡土人才联络与回归工作视为推动乡村振兴、助力精准脱贫、强化基层党组织建设的关键举措。在全区党建工作述职评议会议上，区党委书记邵七一同志特别强调了此项工作的紧迫性和重要性，并进行了周密的部署。随后，区委组织部于22日发布了《关于春节期间开展乡土人才联络与回归有关工作的实施方案》，该方案详细规划了从宣传动员到排查摸底、沟通联系、集中洽谈直至培养使用的五个关键步骤，明确了工作目标、责任分配和保障措施，旨在确保各项活动能够顺利进行并达到预期效果。此外，还组织召开了涉及区直相关部门及各乡镇（街道）党委（党工委）分管领导的工作动员会议与推进会议，深入讲解政策要点，确保上下一致，步调统一。各乡镇（街道）党委（党工委）也相继召开了动员大会，对外出创业人员进行了详细的统计工作，确保每一步都能落到实处。同时，要求各村（社区）召开党员......