某区税务局所得税科落实个税改革汇报材料

　　国家税务总局xx市xx区税务局所得税科现有干部6名，包括科长1名、副科长2名。自征管体制改革实施以来，所得税科在区局党委的坚强领导下，在市局相关处室的大力支持下，各项工作取得了显著成效。

　　一、成功完成个人所得税专项附加扣除信息核验试点

　　作为xx市唯一的试点单位，所得税科与市局相关处室及区局各科室紧密协作，形成了全局上下协同作战的良好局面，层层压实责任。为确保数据的准确性，所得税科积极协调各相关部门，通过多种方式核实数据。具体措施包括：开展人工复评、发布核验试点公告、向扣缴义务人发送提醒通知、通过APP推送提醒、实施两轮短信提醒、设立电话值守机制、提供电话沟通辅导以及面对面沟通辅导等。对于存在“疑点”的纳税人，所得税科采取逐人、逐条的方式进行人工甄别，精准锁定纳税人的风险疑点。对于未主动联系税务机关或未及时修改专项附加扣除信息的纳税人，所得税科进行了电话沟通辅导，并根据电话沟通的情况，对仍未修改专项附加扣除信息的纳税人进行了面对面辅导，共同分析专项附加扣除填报情况和“疑点”数据产生的原因。在整个工作过程中，所得税科采用多种形式辅导纳税人超过xx人次，系统中的xx条疑点数据已消除xx条，完成率达到xx%，圆满完成了国家税务总局布置的核验试点工作。

　　二、强化新税制宣传辅导

　　为了确保新税制的有效实施，所得税科采取了“三步走”的策略，逐步推进新税制的宣传和辅导工作。第一步，对全局干部进行个人所得税基础知识培训，制作并发放了过渡期政策学习手册，确保每位干部都能获得一本。此外，所得税科还组织全体干部参加了国家税务总局举办的视频会议培训，并针对办税大厅窗口工作人员进行了专门培训，利用早会和晚会的形式，反复强调个税新政的重要性，帮助全体干部深刻理解过渡期的新政策，为顺利过渡到新税制做好准备。第二步，所得税科积极参加国家税务总局和市局组织的各类视频培训，进一步加深对新政策的理解。第三步，组织专题测试，检验干部对政策的掌握程度，确保每位干部都能熟练运用新政策。

　　在对外宣传辅导方面，所得税科充分利用电子显示屏、QQ群、微信群等多种渠道，广泛宣传新税制的相关知识。在办税服务厅窗口，所得税科特别设置了“个人所得税咨询”提示牌，方便纳税人随时咨询。同时，所得税科还安排专人负责解释最近发布的两个个税文件，确保每一位大厅工作人员都能准确解答纳税人的疑问，为纳税人提供高效、便捷的服务。

　　三、加强税收风险管理

　　在确保新税制平稳过渡的同时，所得税科还高度重视税收风险管理，通过多种方式提升税收管理效能。一是建立健全税收风险预警机制，定期分析税收数据，及时发现潜在的风险点。二是加强对重点行业和重点企业的税收监管，特别是针对高收入人群和高风险行业，加大税收稽查力度，严厉打击偷税漏税行为。三是优化税收服务流程，简化办税程序，提高纳税人的满意度。四是加强与相关部门的协作，形成税收共治格局，共同维护良好的税收秩序。

　　四、推进信息化建设

　　面对信息化时代的新挑战，所得税科积极推进信息化建设，不断提升税收管理和服务水平。一是加快电子税务局建设，推广网上办税、移动办税等新型办税方式，让纳税人足不出户即可完成各项涉税业务。二是完善税收大数据平台，整合各类税收数据资源，实现数据共享和互联互通，为税收决策提供有力支持。三是加强网络安全防护，确保税收数据的安全性和完整性，防止数据泄露和滥用。四是开展信息化技能培训，提高干部的信息技术应用能力，适应信息化时代的工作需求。

　　五、深化作风建设

　　所得税科始终将作风建设放在重要位置，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍。一是加强政治理论学习，组织干部深入学习党的最新理论成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训，定期组织业务知识考试，鼓励干部参加各类专业培训和学历教育，不断提升业务能力和综合素质。三是严格纪律要求，落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，树立良好的税务形象。四是注重人文关怀，关心干部的生活和成长，营造和谐的工作氛围，激发干部的工作热情和创造力。

　　六、展望未来

　　展望未来，所得税科将继续在区局党委的领导下，紧紧围绕国家税务总局和市局的工作部署，以更高的标准、更严的要求，扎实推进各项工作。一是继续深化税制改革，确保新税制平稳落地，惠及广大纳税人。二是进一步加强税收风险管理，提升税收管理效能，维护国家税收安全。三是加快推进信息化建设，提升税收管理和服务水平，适应信息化时代的发展要求。四是持续加强作风建设，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，为税收事业的发展作出新的更大贡献。

　　总之，所得税科将在新的起点上，以更加饱满的热情、更加务实的态度，为实现税收现代化目标而不懈奋斗，为促进地方经济社会发展作出更大的贡献。

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