某县税务局201x年落实全面从严治党主体责任工作情况汇报

　　各位领导、同志们：

　　按照今天会议的安排，现将我局落实全面从严治主体责任工作的情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。201x年，在市局的正确领导下，我局深入贯彻新时代的建设总要求，切实加强对税收工作的的领导，将落实管治的责任视为最根本的责任。通过“下抓两级抓深一层”的工作机制，不仅注重县局班子主体责任的落实，同时也注重基层分局主体责任的实施，从上至下，层层压实，确保了各项工作的顺利推进，为税收工作提供了坚实的、组织和纪律保障。

　　一、主要工作及成效

　　（一）深刻领会精神，夯实治主体责任

　　始终将学贯彻的重要会议精神作为首要任务和工作主线，各成员深刻认识到“民心是最大的，统一员干部的思想是从严治主体责任的基础”。县局强调，每一名员干部都应不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，时刻以的最新理论成果武装头脑、指导实践，推动各项工作的顺利开展。首先，督促员干部深入学的重要讲话精神，针对实际问题进行解读，帮助大家深刻理解精神实质，掌握最新的思想动态，从而汇聚力量，凝聚人心。

　　年初，县局制定了《201x年全面从严治工作要点》，明确了7大项23小项的重点任务，并下发了《任务清单》，明确了及班子成员、各职能部门、支部及支部班子的主体责任共48项，将主体责任具体化、细化、实化，覆盖了“、支部、员”三个层面。将工作任务清单推送至各责任单位，通过及时督导、跟进、动态监控，确保重点工作的有效落实。

　　，通过量化考核来强化责任落实。依托绩效管理体系，设定了19项全面从严治的绩效考核二级指标，用具体的指标来衡量责任的落实情况。通过追究责任、开展内谈心谈话等方式，检验班子成员履行职责的情况；通过听取汇报、开展性风纪教育等方式，检验各职能部门主体责任的落实情况；通过季度考核、整改问题等方式，检验支部及支部班子履行职责的情况。这些措施有效地推动了全面从严治的各项工作落到实处。

　　（二）强化理论学，提升员素质

　　201x年，我局高度重视理论学，将其作为提升员素质的重要途径。一是组织全体员干部参加了多次集中学活动，学了的重要会议精神和相关政策文件，特别是的的精神。通过专题讲座、讨论交流等形式，帮助员干部深刻领会会议精神，增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是鼓励员干部自学，提供丰富的学资料和平台，如推荐优秀书籍、开通在线学课程等，使员干部能够随时随地进行学。三是定期开展学检查，通过考试、座谈等方式，检验学效果，确保学不流于形式，真正入脑入心。

　　（三）严格组织管理，规范内生活

　　在组织管理方面，我局严格按照《中国章程》和《关于新形势下内生活的若干准则》的要求，规范内组织生活，严肃内纪律。一是严格落实“三会一课”制度，确保组织生活常态化、规范化。每个支部每月至少召开一次支部员大会，每周至少召开一次支委会，每季度至少上一次课，确保内组织生活有序开展。二是认真开展民主评议员工作，通过个人自评、员互评、群众测评等方式，全面了解员的表现，及时发现和解决存在的问题。三是严格执行领导干部双重组织生活制度，要求领导干部既要参加所在支部的组织生活，又要参加领导班子的民主生活会，带头开展批评与自我批评，树立良好的表率作用。

　　（四）加强建设，营造风清气正氛围

　　建设是全面从严治的重要内容，我局始终将建设放在突出位置，努力营造风清气正的良好氛围。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，保持清正洁。二是严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是在节假日期间，加大监督检查力度，严防违规违纪行为的发生。三是加强政文化建设，通过举办政教育讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等方式，提高员干部的洁自律意识。四是建立健全举报机制，畅通群众监督渠道，及时受理和处理群众反映的问题，确保权力在阳光下运行。

　　（五）推进风政建设，防范政风险

　　在风政建设方面，我局始终坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善制度体系，强化监督制约，防范政风险。一是完善政风险防控机制，结合税收工作的特点，梳理出关键岗位和重点环节的风险点，制定相应的防控措施，确保权力运行的每一个环节都有章可循、有规可依。二是加强审计监督，定期开展内部审计，对财务收支、项目管理等方面进行全面检查，及时发现和纠正存在的问题。三是推进务公开，通过网站、公告栏等多种渠道，公开务信息，接受社会监督，增强透明度。四是严肃查处违纪违法行为，对发现的违纪违法问题，坚决依法依纪处理，绝不姑息迁就，维护的纪律的严肃性。

　　（六）强化干部队伍建设，提升履职能力

　　干部是的事业的骨干，我局始终将干部队伍建设作为一项重要的任务来抓，不断提升干部的履职能力和综合素质。一是加强干部教育培训，制定详细的培训计划，采取集中培训、专题研讨、外出考察等多种方式，提高干部的业务水平和综合素质。二是优化干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选准用好干部。三是加强干部监督管理，建立健全干部考核评价体系，通过日常考核、年度考核等方式，全面了解干部的工作表现，及时发现和纠正存在的问题。四是关心关爱干部，积极解决干部的实际困难，激发干部的工作热情和积极性，营造良好的工作氛围。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在落实全面从严治主体责任方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分员干部的学主动性不够强，存在应付心理，学效果有待提高。二是少数基层组织的组织力、凝聚力有待进一步增强，个别支部的组织生活不够规范。三是风政建设的长效机制仍需进一步完善，政风险防控措施需要更加精准。四是干部队伍建设还需加大力度，部分干部的能力素质与新时代的要求还有一定差距。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步强化理论学，通过丰富学内容、创新学形式，提高员干部的学兴趣和主动性，确保学取得实效。二是加强基层组织建设，通过开展“星级支部”创建活动，提升基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。三是完善风政建设长效机制，通过细化政风险防控措施，加强监督检查，确保各项制度落地生根。四是加大干部队伍建设力度，通过加强教育培训、优化选拔任用机制、强化监督管理等措施，提升干部的能力素质和履职水平。

　　三、下一步工作打算

　　201x年，我局将继续在市局的坚强领导下，深入贯彻新时代的建设总要求，全面落实全面从严治主体责任，为税收工作提供更加坚实的、组织和纪律保障。一是进一步深化理论学，引导员干部学深悟透的最新理论成果，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。二是进一步加强组织建设，通过开展丰富多彩的组织活动，增强组织的凝聚力和战斗力，确保组织的战斗堡垒作用充分发挥。三是进一步推进建设，继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬优良，树立良好形象。四是进一步强化风政建设，通过完善制度、加强监督、严肃执纪，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。五是进一步加强干部队伍建设，通过教育培训、选拔任用、监督管理等措施，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　，我局将以更高的标准、更严的要求，扎实推进全面从严治各项工作，为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！