中共某局党组x年度党风廉政建设和反腐败工作任务汇报

　　根据中央、省市委关于强化党风廉政建设和反腐败工作的系列指示精神，结合市纪委全体会议部署要求和XX局述责述廉暨党建工作动员会议工作安排，现就做好XXX局201x年度党风廉政建设和反腐败工作，提出以下工作任务：

　　一、加强纪律建设

　　1、认真学习党章党纪党规。深入开展党的群众路线学习教育，组织党员干部认真学习党章党规，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，全面学习政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”，知边界、明底线。将指令性学习与指导性学习相结合，坚持周五集中学习制度，年内组织党员干部集中学习不少于80课时；建立健全科室、单位学习制度，大力提倡自学，主动学习党的大政方针政策，不断提高理论水平和业务能力。

　　2、严明党的政治纪律和政治规矩。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护党中央权威，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保民政工作始终沿着正确的方向前进。严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则，重大问题一律向市委市政府请示汇报，并严格按照组织要求，抓好贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。严格民主集中制，凡“三重一大”事项，必须在充分酝酿的基础上由集体研究决定。

　　3、营造风清气正的政治生态。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主推荐、民主测评、考察预告、考察谈话、集体讨论决定、任前公示等程序，做到程序不倒置、不空转，健全科学有效的选人用人机制。树立正确的用人导向，坚持凭工作实绩任用干部，既看各科室、单位业务工作成效，也看其党风廉政建设工作成效，将干部任用与业务工作、党风廉政建设工作挂钩，科学选拔干部。加强干部选拔任用工作的监督，防止出现“带病提拔”、“带病上岗”现象，确保选人用人公正公平透明。

　　二、深化作风建设

　　1、持续开展“四风”整治。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，坚决防止反弹回潮。加强对重要节点、关键岗位的监督检查，对顶风违纪行为，发现一起，查处一起，曝光一起，形成有力震慑。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，拓宽群众监督渠道，让“四风”问题无处藏身。

　　2、深化为民服务。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，广泛开展“访民情、解民忧、暖民心”活动，深入基层、深入群众，了解群众所思所想所盼，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。进一步优化政务服务流程，提高办事效率，减少群众跑腿次数，提升群众满意度。建立健全“首问负责制”、“一次性告知制”等制度，确保群众诉求得到有效回应。

　　3、加强机关效能建设。严格落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度，规范行政行为，提高工作效率。定期开展机关效能检查，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃处理，确保机关工作高效有序运行。通过开展岗位练兵、业务培训等活动，不断提升机关工作人员的业务能力和综合素质。

　　三、强化监督执纪

　　1、完善监督体系。建立健全内部监督、外部监督、社会监督相结合的全方位监督体系，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节的监督，特别是对资金管理、项目审批、人事任免等权力集中领域的监督，确保权力在阳光下运行。建立和完善廉政风险防控机制，及时发现和堵塞管理漏洞，防止腐败问题的发生。

　　2、严格执纪问责。坚持有案必查、有腐必惩，对违纪违法行为零容忍。加大对违纪案件的查处力度，对违反党纪国法的行为，无论涉及谁，都要一查到底，绝不姑息。落实“一案双查”制度，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，做到问责到位。通过典型案例通报、警示教育大会等形式，发挥警示教育作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　3、推进巡视巡察工作。积极配合上级巡视组的工作，认真对待巡视反馈意见，制定整改方案，明确整改时限，确保整改落实到位。同时，加大内部巡察力度，实现巡察全覆盖，及时发现问题，督促整改，推动党风廉政建设不断取得新成效。

　　四、加强宣传教育

　　1、丰富廉政文化。充分利用各类媒体资源，广泛宣传党风廉政建设的重要意义和先进典型，营造浓厚的廉政氛围。组织开展廉政文化进机关、进社区、进家庭活动，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出等形式，寓教于乐，增强廉政文化的吸引力和感染力。加强对年轻干部的廉政教育，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　2、深化警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用身边事教育身边人，警钟长鸣。开展廉政风险点排查，针对不同岗位的特点，制定个性化的廉政风险防控措施，做到防微杜渐。通过召开民主生活会、组织生活会等形式，开展批评与自我批评，帮助党员干部查找问题、改正错误，促进个人成长和团队进步。

　　3、加强舆论引导。密切关注社会舆情，及时回应群众关切，澄清事实真相，消除负面影响。加强对网络舆情的监测和应对，建立健全网络舆情应急处置机制，防止负面信息扩散。通过正面宣传，弘扬正能量，树立良好的社会风尚。

　　五、推动改革创新

　　1、创新工作机制。积极探索适应新形势、新任务要求的党风廉政建设新机制，推动工作方式方法创新。如，推行“互联网+监督”模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督效能。建立党风廉政建设信息化平台，实现数据共享、信息互通，为科学决策提供依据。

　　2、优化工作流程。简化行政审批程序，压缩审批时间，提高服务效率。探索实行“一次告知、一表申请、一窗受理、一站办结”的“四个一”服务模式，方便企业和群众办事。加强对权力运行的监督制约，确保权力运行公开透明、规范有序。

　　3、提升服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众的需求作为工作的出发点和落脚点。加强与基层的联系，定期走访调研，了解群众需求，解决实际问题。建立健全服务评价机制，通过第三方评估、群众满意度调查等方式，客观评价服务质量，持续改进工作作风。

　　总之，做好201x年度党风廉政建设和反腐败工作，是贯彻落实中央、省市委决策部署的具体行动，是推动经济社会高质量发展的坚强保障。全局上下要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，努力营造风清气正的政治生态，为实现“十三五”规划目标、建设美丽和谐XX作出新的更大贡献。

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