人大主任x年履行党风廉政建设主体责任及“一岗双责”情况汇报
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2024-11-24 01:03:22
作为人大常委会党组书记、主任,履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,这是我的职责,也是我的义务。201x年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中全会精神,以及中央和省、市、区党风廉政建设有关文件、会议精神,认真落实党风廉政建设主体责任,认真落实“一岗双责”,精准站位和定位,指导、检查人大机关、联系部门和镇街党风廉政建设工作开展。现将一年来履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况汇报如下:
一、加强廉政学习,筑牢廉政防线
(一)始终坚持党的领导。作为人大常委会负责人,一年来,我始终把坚持党的领导作为履职尽责的根本原则,不断完善党组工作制度,定期召开党组会议研究有关重大事项,传达学习有关重要文件和会议精神,带头严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实区委决策部署,在制定和落实常委会年度工作计划、作出重要决议决定、确定重要监督事项、开展有关重要活动时,坚持集体讨论并向区委请示报告。一年来,常委会向区委专题汇报工作X次,呈报关于在街道人大工委试行居民议政会制度等请示报告X份,确保了区人大常委会工作始终在区委的坚强领导下依法有序、切实有效地进行。
(二)不断强化廉政理论武装。按照区委安排,我参加了区委中心组组织开展的廉政建设学习活动,及时召开党组会议传达学习内容,安排部署党组党风廉政建设有关学习活动。结合人大常委会党组和机关工作实际,组织机关干部职工认真学习习近平总书记关于反腐倡廉建设和反腐败斗争的重要论述,认真学习党章,认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。通过集体学习和个人自学相结合的方式,不断提升全体干部职工的思想政治素质和廉洁自律意识。同时,利用常委会机关内部刊物、宣传栏、微信公众号等平台,广泛宣传党风廉政建设的重要性,营造浓厚的学习氛围,使全体干部职工在潜移默化中接受教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
二、强化责任担当,推动党风廉政建设
(一)严格落实党风廉政建设责任制。作为人大常委会党组书记,我深知自己肩负的责任重大。一年来,我严格按照党风廉政建设责任制的要求,亲自抓、负总责,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在年初的工作会议上,我代表常委会党组与各委室签订了《党风廉政建设责任书》,明确了各委室负责人的具体职责和任务。每季度召开一次党风廉政建设专题会议,听取各委室落实党风廉政建设责任制的情况汇报,研究解决存在的问题。年终对各委室落实党风廉政建设责任制情况进行全面考核,对成绩突出的给予表彰奖励,对存在问题的提出批评并责令整改。通过这些措施,有效推动了党风廉政建设各项工作的落实。
(二)扎实开展廉政风险防控。为了从源头上预防和治理腐败,我们根据区纪委的统一部署,结合人大常委会工作实际,深入查找和分析存在的廉政风险点,制定了《区人大常委会廉政风险防控手册》,明确了各个岗位的廉政风险点和防控措施。同时,建立健全了权力运行制约和监督机制,规范了常委会机关内部管理,完善了财务管理制度,严格执行公务接待、公务用车、因公出国(境)等方面的规章制度,确保权力在阳光下运行。此外,我们还加强了对重点岗位和关键环节的监督,定期开展专项检查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。
三、深化作风建设,树立良好形象
(一)持续改进工作作风。作风建设永远在路上。一年来,我们以落实中央八项规定精神为契机,深入开展“四风”问题专项整治行动,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。在工作中,我们注重调查研究,坚持问题导向,深入基层、深入群众,了解真实情况,解决实际问题。对于群众反映强烈的问题,我们第一时间回应,第一时间解决,赢得了群众的信任和支持。同时,我们还注重提高工作效率和服务质量,简化办事程序,优化服务流程,努力为群众提供更加便捷高效的服务。
(二)积极构建亲清新型政商关系。良好的营商环境是经济社会发展的基础。作为人大常委会党组书记,我高度重视优化营商环境工作,多次带队走访企业,了解企业在生产经营过程中遇到的困难和问题,协调相关部门帮助企业解决实际问题。同时,我们还充分发挥人大监督职能,对区政府及其职能部门优化营商环境工作进行监督,督促其依法行政、公正执法,为企业创造公平竞争的市场环境。在与企业家交往中,我们始终坚持公私分明、清正廉洁的原则,做到既亲又清,树立了人大常委会的良好形象。
四、加强队伍建设,提升整体素质
(一)强化教育培训。人才是事业发展的第一资源。一年来,我们高度重视干部队伍建设,按照“政治坚定、业务精通、作风优良”的标准,加强对干部职工的教育培训。一是举办各类培训班,邀请专家学者就法律知识、经济形势、社会热点等问题进行授课,拓宽干部职工的知识面,提高综合素质。二是选派优秀年轻干部到上级机关挂职锻炼,让他们在实践中增长才干、积累经验。三是组织干部职工参加各种形式的学习交流活动,如主题党日、读书分享会等,促进相互学习、共同进步。通过这些措施,干部职工的整体素质得到了明显提升。
(二)严格选拔任用。选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。一年来,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持德才兼备、以德为先的原则,严把选人用人关。在干部选拔任用过程中,我们注重考察干部的政治表现、工作实绩和群众口碑,坚决杜绝“带病提拔”现象。同时,我们还加大了对后备干部的培养力度,建立了一支结构合理、素质优良的后备干部队伍,为人大常委会事业的发展提供了坚实的人才保障。
总之,201x年,在区委的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,取得了明显成效。但我们也清醒地认识到,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,还有不少薄弱环节需要加强。在今后的工作中,我们将继续按照区委的部署要求,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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