某公共资源交易中心关于意识形态工作责任制落实情况的汇报

　　督查组各位领导，同志们：

　　首先，我代表xxx中心党支部，对督查组各位领导前来检查指导意识形态工作表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对我部门的关心支持表示衷心的感谢！下面就中心贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下：自中央《党委(党支部)意识形态工作责任制实施办法》、自治区《实施细则》、市委《实施意见》发布以来，我党支部高度重视、迅速行动、狠抓落实，全局上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神及习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神，按照高举旗帜、围绕大局、服务中心、保障发展的总体要求，积极践行“xxx”的价值理念，坚持以理论武装、舆论引导、价值引领、文化建设为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，传播先进文化，倡导文明新风，加强向上向善的道德建设，意识形态工作取得了积极成效，责任制得到全面贯彻落实，实现了意识形态与实际工作的双促双赢。

　　一、强化组织领导，狠抓主体责任落实

　　中心党支部高度重视意识形态工作，始终坚持把意识形态工作放在重要位置，与建设工程招投标、政府采购等工作一同谋划、一同部署、一同考核，力求将意识形态工作抓具体、抓深入、抓扎实。一是加强领导。成立了加强意识形态工作领导小组，党支部书记、主任任组长，班子成员任副组长，所有下属单位和科室负责人为成员，形成了全员参与、人人有责的工作格局。明确了党支部抓意识形态工作的主体责任、书记的第一责任人责任及分管领导的直接责任，明确了党支部的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党支部组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任担当。今年以来，先后x次召开党支部会议、党支部扩大会议、支部书记会议，专项研究部署意识形态工作。二是夯实责任。认真研究制定了xxx党支部抓意识形态工作责任制落实的具体办法，将责任制工作任细化分解到各个部门和个人，确保每一项任务都有人管、有人做、有人督，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

　　二、深化理论武装，提升党员干部政治素养

　　我们始终将理论学习作为提升党员干部政治素养的重要手段，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强理论学习。定期组织中心全体党员干部开展集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，深入解读党的最新理论成果和政策导向，帮助党员干部准确把握精神实质，提高运用科学理论指导实践的能力。同时，充分利用“学习强国”等网络平台，鼓励党员干部自主学习，拓宽知识面，增强学习的主动性和自觉性。二是注重实践转化。将理论学习与实际工作紧密结合，引导党员干部在日常工作中践行党的创新理论，解决实际问题。通过开展主题党日活动、志愿服务等形式，让党员干部在实践中锤炼党性、提升能力。三是强化考核评价。将理论学习情况纳入年度考核体系，作为评先评优的重要依据，激励党员干部不断加强学习，提高自身素质。

　　三、加强舆论引导，营造良好的舆论环境

　　面对复杂多变的舆论环境，我们始终坚持以正面宣传为主，及时回应社会关切，牢牢掌握意识形态工作的主动权。一是加强正面宣传。充分利用中心网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传党的方针政策和中心取得的成绩，展示党员干部的良好形象，传递正能量。同时，积极与主流媒体合作，通过新闻报道、专题访谈等形式，扩大正面声音的覆盖面和影响力。二是做好舆情应对。建立健全舆情监测预警机制，密切关注网络舆情动态，对可能出现的负面信息提前研判、及时处置，防止小问题演变成大事件。对于已经发生的舆情事件，第一时间启动应急响应，迅速查明事实真相，及时发布权威信息，澄清事实，消除负面影响。三是加强对外交流。通过举办开放日、座谈会等活动，邀请社会各界人士走进中心，了解中心工作，增进理解和支持，构建和谐的社会关系。

　　四、弘扬核心价值观，树立良好社会风尚

　　我们始终将社会主义核心价值观贯穿于各项工作之中，通过多种形式的宣传教育活动，引导党员干部和广大群众树立正确的价值观念，形成良好的社会风尚。一是深入开展宣传教育。利用各种载体和形式，广泛宣传社会主义核心价值观的基本内容和深刻内涵，使其深入人心、家喻户晓。特别是在重大节日和纪念日，组织开展丰富多彩的主题活动，如“我们的节日”系列文化活动、“最美人物”评选等，弘扬中华优秀传统文化和时代精神。二是加强典型示范引领。注重发现和培养身边的好人好事，通过表彰奖励、事迹报告等形式，树立一批可亲可敬可信的先进典型，发挥其示范带动作用，激励广大党员干部和群众见贤思齐、争当先锋。三是推进精神文明创建。积极参与文明城市、文明单位等创建活动，不断提升中心的整体文明程度。同时，注重家庭、家教、家风建设，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。

　　五、丰富文化生活，增强文化软实力

　　我们深知，丰富的文化生活不仅能提升职工的精神面貌，还能增强单位的文化软实力。为此，我们采取多种措施，不断丰富职工的文化生活。一是打造文化阵地。投资建设了职工书屋、文体活动室等文化设施，为职工提供良好的学习和娱乐环境。同时，定期更新图书报刊，添置健身器材，满足不同年龄层次职工的需求。二是开展文体活动。每年组织职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等丰富多彩的文体活动，既丰富了职工的业余生活，又增进了同事之间的友谊，提升了团队凝聚力。三是加强文化交流。积极参加上级组织的文化交流活动，与兄弟单位开展文化共建，相互学习借鉴，共同提高。同时，鼓励职工走出单位，参与社会公益活动，展现中心的良好形象，增强社会责任感。

　　六、加强道德建设，促进社会和谐

　　我们始终将道德建设作为意识形态工作的重要内容，通过一系列举措，促进社会和谐稳定。一是开展道德教育。定期组织道德讲堂、法制讲座等活动，邀请道德模范、法律专家等进行授课，引导干部职工树立正确的道德观、法治观。二是加强诚信建设。建立完善信用体系建设，将诚信纳入干部职工的绩效考核，对失信行为进行严肃处理，营造守信光荣、失信可耻的良好氛围。三是关爱弱势群体。积极开展扶贫帮困、捐资助学等活动，帮助困难群众解决实际问题，传递党和政府的温暖，促进社会公平正义。

　　总之，在上级党委的正确领导下，中心党支部紧紧围绕中心工作，全面落实意识形态工作责任制，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，意识形态工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持高度的政治敏锐性和责任感，不断探索创新，努力开创意识形态工作新局面。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动意识形态工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！

　　再次感谢督查组各位领导的莅临指导，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将虚心接受，认真整改，不断提升工作水平。谢谢大家！

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