某单位年度党风廉政建设情况汇报

　　201x年，xx单位能够扎实履行党风廉政建设“两个责任”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，坚持从严从实、抓早抓小，不断推进党风廉政建设向纵深发展。

　　一、坚持教育先行，不断加强思想武装

　　坚持一切问题先从解决思想认识入手，注重从思想上铸牢拒腐防变意识。严格落实学习例会制度，制定下发《201x年xx单位学习教育培训计划》，采取集中学习、专家辅导、座谈交流、专题培训、以会代训等多种形式，组织全体干部深入学习贯彻中共十八届五中、六中、七中全会和党的十九大精神，集中学习省、市党代会精神，专题学习中央、省委、市委会议精神，真正把思想认识统一到中央、省委、市委决策部署上来，全面理解和深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，自觉贯彻落实“四个全面”战略布局、五大发展理念的总体要求，引导广大干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作。深入开展党风廉政教育，制作《中国共产党廉洁自律准则》《中央八项规定》等廉政展板，循环播放廉政法规规定，营造党风廉政建设浓厚工作氛围。

　　二、坚持领导带头，全面推进党风廉政建设“两个责任”落实

　　始终把抓好党风廉政建设作为政治责任，全面加强党的建设，推动全面从严、管党治党落到实处。多次主持召开部长办公会、部务会议，认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，与部领导班子分别签订《党风廉政建设责任书》，自觉接受监督。制定出台《关于加强党风廉政建设，进一步全面从严治党实施办法》《落实全面从严治党，全面加强党的建设的实施意见》，明确主体责任任务清单，以“清单”管理压实党风廉政建设“两个责任”落实。层层签订《全面从严治党工作责任书》，确保责任传导到位、压力传导到底。通过定期开展党风廉政建设专题研究，及时分析形势、查找问题、完善措施，确保党风廉政建设各项任务落地生根。

　　三、强化监督检查，严格执纪问责

　　建立健全监督检查机制，加大对重点领域、关键环节的监督力度，确保权力在阳光下运行。一是强化日常监督。通过设立举报箱、开通举报电话、开展网上问卷调查等方式，广泛收集群众意见和建议，及时发现和纠正存在的问题。二是深化专项检查。针对“四风”问题、扶贫领域腐败和作风问题、民生资金管理使用等重点领域，组织开展专项检查，严肃查处违纪违法行为。三是加强巡视巡察。积极配合上级巡视组开展巡视工作，认真对待巡视反馈意见，制定整改方案，逐条落实整改措施，确保巡视整改取得实效。四是严格执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，对顶风违纪行为坚决予以查处，形成强大震慑效应。

　　四、深化作风建设，营造风清气正的政治生态

　　持续深化作风建设，着力解决干部作风中存在的突出问题，营造风清气正的政治生态。一是开展作风整治行动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展作风整治行动，重点解决形式主义、官僚主义等突出问题，推动干部作风明显好转。二是加强干部选拔任用工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，树立正确的选人用人导向，营造良好的政治生态。三是强化干部教育培训。加大干部教育培训力度，不断提升干部的思想政治素质和业务能力，增强干部的责任感和使命感。四是健全激励约束机制。完善干部考核评价体系，建立健全激励约束机制，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　五、加强制度建设，构建长效机制

　　注重制度建设，构建党风廉政建设长效机制。一是完善内控制度。根据新形势新任务的要求，不断完善内控制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。二是健全考核评价体系。建立科学合理的考核评价体系，将党风廉政建设纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保各项工作有序推进。三是强化警示教育。通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，不断增强干部的法纪意识和底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线。四是推进政务公开。加大政务公开力度，拓宽信息公开渠道，提高透明度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　201x年，xx单位在党风廉政建设方面取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须始终保持清醒的头脑，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推动党风廉政建设向纵深发展。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的各项决策部署，坚定不移地推进全面从严治党，为实现xx单位高质量发展提供坚强的纪律保障。

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