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某县委巡察工作开展情况汇报

三味园范文网 2024-11-24 01:14:47

  各位领导:

  按照会议安排,现就201x年以来xx县委巡察工作开展情况作一简要汇报。

  一、我县巡察工作开展情况

  201x年以来,我县深入贯彻落实中央《关于市县党委建立巡察制度的意见》,认真学习了习近平总书记关于“深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网”的指示精神和中央巡视工作规划为指导,以“四个意识”为政治标杆,突出政治巡察主题,聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,紧盯关键少数,查找政治偏差,督促各级党组织强化管党治党政治责任。两年来,先后对25个单位党组织进行巡察,截止目前向县纪委移送案件线索117件,对65名干部给予党纪政纪处分,按照干部管理权限,建议县委组织部对11名科级干部进行了岗位调整,被巡察单位调整股级干部18人。工作中主要做好以下三点:

  (一)提高“政治站位”,健全制度机制,夯实巡察工作基础

  一是规范机构设置。淮河县委高度重视巡察工作,县委书记XX同志明确要求严格按照“上下对应,统一规范”的原则,建立健全县委巡察组织机构,巡察办、巡察组均为正科级设置,并配强了专职人员。二是规范队伍建设。巡察队伍素质的高低直接关系巡察质量,为此,我县建立了由20名经验丰富的科级干部组成的正副巡察组长库,由组织、财政、审计等部门76名业务骨干组成的专业人才库,对入库人员按照“一岗多备、动态优选、轮换聘任、专职专责”的原则,实行动态管理,为巡察工作的顺利开展提供了有力的人才保障。三是规范体制机制。自市委开始部署县委巡察工作以来,县委常委会先后4次召开专题会议学习相关政策法规,研究制定了《关于建立县委巡察制度的实施意见》《201x-202x年县委巡察工作规划》等规范性文件,完善了各项工作规则、巡察工作流程等工作制度和巡察干部“五条禁令”“十项准则”,确保巡察工作有章可循、有规可依。

  (二)坚持问题导向,强化整改落实,提升巡察工作成效

  一是精准发现问题。在巡察过程中,我们始终坚持问题导向,聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,通过查阅资料、个别谈话、走访调研等多种方式,深入查找被巡察单位存在的问题。例如,在对某乡镇党委的巡察中,发现该镇存在基层党组织软弱涣散、党费收缴不及时、党员教育管理松懈等问题,这些问题不仅影响了党的形象,也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。针对这些问题,巡察组及时向镇党委反馈,并提出了具体的整改意见。二是严格督促整改。对于巡察发现的问题,我们严格按照中央和省、市的要求,督促被巡察单位制定切实可行的整改措施,明确整改时限和责任人,确保问题整改到位。同时,巡察办定期对整改情况进行跟踪检查,对整改不力的单位和个人进行通报批评,必要时启动问责程序。三是注重标本兼治。在抓好问题整改的同时,我们更加注重从源头上预防和治理问题的发生。通过建立健全各项规章制度,堵塞管理漏洞,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,从根本上防止类似问题的再次发生。例如,针对某单位财务管理混乱的问题,巡察组建议该单位完善财务管理制度,加强对财务人员的教育培训,提高其业务能力和职业道德水平,有效防范了财务风险。

  (三)创新工作方法,拓宽监督渠道,增强巡察工作实效

  一是探索“巡审结合”模式。为了提高巡察工作的针对性和有效性,我们积极探索与审计部门的合作机制,实行“巡审结合”。巡察组在进驻前,充分了解审计部门提供的相关数据和信息,为巡察提供参考;巡察过程中,邀请审计人员参与,发挥其专业优势,帮助巡察组更准确地发现问题;巡察结束后,将巡察发现的问题及时反馈给审计部门,便于其在后续的审计工作中重点关注。这种“巡审结合”的模式,不仅提高了巡察工作的效率,也增强了审计工作的深度,实现了资源共享、优势互补。二是推行“阳光巡察”。为了增强巡察工作的透明度,我们积极推行“阳光巡察”,通过多种渠道公开巡察信息,接受社会监督。例如,在巡察前,通过媒体发布巡察公告,告知巡察时间、范围、内容和联系方式,鼓励群众反映问题;在巡察过程中,设立举报箱、开通举报电话,方便群众随时举报;在巡察结束后,及时公布巡察结果和整改情况,回应社会关切,赢得了群众的信任和支持。三是实施“智慧巡察”。随着信息技术的发展,我们充分利用现代科技手段,创新巡察方式方法。开发了巡察工作信息化平台,实现了巡察信息的实时录入、分析和管理,提高了工作效率;运用大数据技术,对巡察数据进行深度挖掘和分析,发现潜在问题和规律,为巡察决策提供科学依据;通过网络问卷调查、在线访谈等方式,广泛收集社会各界的意见和建议,拓宽了监督渠道,增强了巡察工作的民主性和科学性。

  二、存在问题及下一步工作打算

  尽管我们在巡察工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,部分巡察人员的业务能力有待进一步提高,巡察成果的运用还不够充分,巡察工作的长效机制需要进一步完善等。针对这些问题,我们将采取以下措施,不断提升巡察工作水平。

  一是加强培训,提升巡察队伍素质。我们将继续加大对巡察人员的培训力度,通过举办培训班、专题讲座等形式,系统学习党的理论知识、法律法规和巡察业务技能,不断提高巡察人员的政治素养和业务能力。同时,加强巡察队伍的思想作风建设,严格落实巡察干部“五条禁令”“十项准则”,树立巡察干部的良好形象。

  二是深化整改,推动巡察成果运用。我们将进一步强化巡察整改的监督力度,督促被巡察单位严格落实整改责任,确保问题整改到位。对于巡察发现的普遍性、倾向性问题,将及时向县委、县政府提出意见建议,推动有关部门完善制度、堵塞漏洞,从源头上解决问题。同时,探索建立巡察成果运用机制,将巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据,充分发挥巡察的震慑作用。

  三是健全机制,构建巡察工作体系。我们将进一步完善巡察工作制度,健全巡察工作流程,明确巡察各环节的工作标准和要求,确保巡察工作规范有序开展。同时,加强与其他监督力量的协调配合,形成巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督有机贯通、相互协调的监督格局,共同推进全面从严治党向纵深发展。

  总之,我们将以更高的政治站位、更强的责任担当、更严的工作作风,不断推动巡察工作向纵深发展,为建设风清气正的政治生态作出新的更大贡献。

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