精准扶贫挂职驻村干部汇报

　　一直以来，市高度重视挂职干部选派工作，每年选派素质高、能力强、作风好的干部驻村开展精准帮扶。201x年9月，根据省、市委的要求，接续选派了25名干部到村挂职，其中酒泉市选派干部11名，市选派14名。选派干部中20人担任村党（总）支部第一书记，4人担任村党支部副书记，1人担任村委会主任助理。现将驻村挂职干部工作情况汇报如下。

　　一、坚持“三个注重”强保障。一是注重工作关怀，针对挂职干部对新环境相对陌生的实际，第一时间安排挂职乡镇领导和村书记帮带熟悉村组情况、产业规划、人文习俗，使其以最快的时间进入角色。二是注重生活关心，根据乡村实际，统筹安排解决好挂职干部的食宿和办公问题，定期了解挂职干部学习、工作、生活情况，为挂职干部营造了良好的干事创业条件。三是注重人文关爱，建立乡镇主要领导与挂职干部经常谈心谈话制度，组织部结合党建互查、定向督查等活动，和挂职干部座谈交流，多方面掌握思想动态和诉求愿望，更好地做好挂职干部服务工作。

　　二、挖掘“三大优势”促发展。一是发挥挂职干部自身优势。围绕精准扶贫宣讲政策、化解矛盾、疏导情绪等重点任务，最大限度地发挥挂职干部熟悉党的政策、具有专业知识、能写会说、人脉资源广等个人特长和自身优势，结合村情民情全面开展驻村帮扶工......