某区上半年纪检监察工作情况汇报

　　今年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，我们认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，把握形势、保持定力，忠诚履职、聚焦主业，突出重点、狠抓落实，全区党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效。元至6月份，全区共立案143件，同比增长25.44%；落实主体责任、建立容错纠错机制等工作，得到市委、市纪委主要领导批示肯定2次；分别在全市纪检监察系统宣教、信访、党风政风监督等会议上发言3次；在全市党风廉政法规知识竞赛中荣获三等奖。

　　一、主要工作情况

　　（一）深刻领会、准确把握，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神。坚持对标看齐，把贯彻落实党的十八届六中全会精神情况作为监督执纪的重要内容。一是强化纪律教育。围绕“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”主题，在全区扎实开展第十八个党风廉政建设宣传教育月活动。先后邀请市委组织部副部长为全区120名“关键少数”宣讲“一准则两条例”；组织全区1000多名党员干部参加《准则》《条例》网上测试；设计制作《图解“一准则两条例”》宣传展板100余块，在区政府大楼、各乡镇办、村（社区）公示栏等位置进行巡展；创新开展“基层党风廉政建设示范点”、“特色课堂”、“晒家风、树清风”、“兴廉风、带民风”等系列活动，不断强化基层党风廉政氛围。同时，选取近年来区纪委查处的典型案例，组织拍摄警示教育片，在全区村组以上党员干部中展播，以身边典型案件教育身边人，全区党员干部反响强烈。二是严明政治纪律和规矩。在全区扎实开展“严明政治纪律和严明政治规矩”专项检查，由区委常委带队组建10个检查专班，重点对十八届六中全会、中央及省市区纪委全会、民主集中制等6个方面贯彻落实情况进行监督检查。强化政治巡察，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等突出问题，对15个区直单位开展第一轮政治巡察，共发现各类问题80个，向区纪委移交问题线索20条，推动解决了一批长期存在的问题，进一步净化了政治生态。

　　（二）聚焦主责主业，持续深化“三转”。按照中央和省市纪委关于深化“三转”的部署要求，我们始终将监督执纪问责作为首要职责，不断深化转职能、转方式、转作风，确保纪检监察机关回归本位、聚焦主业。一是推进机构调整。根据市纪委统一安排，我们对区纪委内设机构进行了优化调整，增设了纪检监察室，强化了执纪审查力量。同时，指导各镇街纪（工）委完成了内设机构调整，进一步理顺了工作关系，提高了工作效率。二是严格监督执纪。坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。元至6月份，全区共运用“四种形态”处理党员干部180人次，其中，第一种形态120人次，占66.7%；第二种形态40人次，占22.2%；第三种形态15人次，占8.3%；第四种形态5人次，占2.8%。三是加强自身建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止“灯下黑”。定期开展内部监督检查，查找和纠正自身存在的问题。组织全体纪检监察干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治站位和业务能力，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　（三）深化作风建设，驰而不息纠治“四风”。作风建设永远在路上。我们始终保持高度警惕，坚决防止“四风”问题反弹回潮。一是加大监督检查力度。结合节假日等重要时间节点，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对公务接待、公车使用、津补贴发放等情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。元至6月份，全区共查处违反中央八项规定精神问题30起，处理45人，给予党纪政务处分25人。二是深化专项整治行动。针对群众反映强烈的突出问题，我们在全区范围内开展了形式主义官僚主义专项整治行动，重点整治表态多调门高、行动少落实差等问题。截至目前，共排查出问题线索50条，整改完成40条，正在整改10条。三是强化警示教育。通过召开警示教育大会、通报曝光典型案例等方式，不断增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识。元至6月份，全区共召开警示教育大会10场次，通报曝光典型案例20起，教育党员干部1200余人次。

　　（四）强化权力监督，推动构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。我们紧紧围绕权力运行的关键环节，积极探索创新监督方式方法，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是深化廉政风险防控。按照“全面覆盖、突出重点、分级管理、责任到人”的原则，对全区各级各部门的权力事项进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施。截至目前，全区共查找廉政风险点1200余个，制定防控措施800余条。二是完善制度建设。针对监督执纪过程中发现的问题，及时修订完善相关制度，堵塞管理漏洞。元至6月份，全区共修订完善制度30余项，进一步扎紧了制度笼子。三是加强信息化建设。依托互联网技术，建设了“阳光政务”平台，实现了权力运行的公开透明。目前，该平台已上线运行，群众可以通过手机APP实时查询办事进度、反馈意见和建议，有效增强了监督的时效性和针对性。

　　（五）加强队伍建设，提升履职尽责能力。打铁必须自身硬。我们始终把加强队伍建设作为一项基础性工程来抓，不断提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。一是强化教育培训。制定年度培训计划，分层次、分类别组织开展业务培训，提升纪检监察干部的专业素养。元至6月份，全区共举办各类培训班10期，培训纪检监察干部300余人次。二是加强实践锻炼。选派优秀年轻干部到上级纪委跟班学习，参与重大案件查办，提升实战能力。同时，鼓励和支持纪检监察干部参加各类学历教育和专业资格考试，拓宽知识面，增强综合素质。三是严格日常管理。建立健全考核评价体系，强化对纪检监察干部的日常管理和监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保队伍纯洁可靠。元至6月份，全区共对20名纪检监察干部进行了诫勉谈话，对5名存在轻微违纪行为的干部给予了批评教育。

　　总之，今年以来，在市纪委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神，紧紧围绕中心、服务大局，忠诚履行职责，勇于担当作为，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未根本解决，全面从严治党的任务依然艰巨繁重。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，按照中央和省市纪委的部署要求，进一步强化责任担当，深化标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

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