某县环境保护局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作汇报

　　按照xx县纠正“四风”和作风纪律专项整治工作领导小组的通知要求，结合工作实际，现将我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况总结和明年工作谋划汇报如下：

　　一、201x年工作总结

　　（一）成立机构，制定方案

　　为切实加强纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我局成立了纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，组长由局党组书记、局长xxx同志担任；领导小组下设办公室，办公室主任由局党组成员、主任科员xxx同志担任。结合环保工作实际，制定了《xx县环境保护局纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》，把所有问题清单化管理。领导小组办公室负责整改实施方案的组织协调、督促检查和提出整改情况报告等具体整改工作的落实。

　　（二）建立台账，实施动态管理

　　对查摆和整改在忠诚担当、调查研究、服务群众、项目建设、文风会风、决策部署、总结成绩、履职尽责、反映情况、遵守纪律等十个方面的突出问题，明确了责任领导、责任单位、责任人、整改步骤及整改要求，并由各责任单位、责任人对号入座，建立工作台账，进一步细化，制定好整改清单，将每个小问题明确具体的责任人、完成时限和整改措施。对整改的问题，形成一个个整改项目，采取动态管理、台账推进、拉条挂账，办结销号，跟踪问效。同时，举一反三，把整改工作与全局“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，与各项专项整治相结合，不断完善、补充、新建各项制度，着力构建有效管用、简便易行的制度体系。

　　（三）强力整改，确保实效

　　在整改工作中，坚持不回避，不护短，实现了事事有着落、件件有回音。健全完善了一大批规章制度，补缺了长期积累的短板，班子队伍思想、作风、纪律建设切实加强，推动了环保工作落实。1、强化学习。全体干部均严格按照学习计划，对习近平总书记系列讲话、重要批示进行了深入学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定了理想信念，提高了理论素养和业务能力。2、改进作风。通过开展“大走访、大调研”活动，深入基层、企业，了解实际情况，解决实际问题，密切了与人民群众的联系，提高了服务质量和效率。3、严明纪律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违法行为，营造了风清气正的工作氛围。

　　二、存在的问题和不足

　　尽管我局在纠正“四风”和作风纪律专项整治工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　1、思想认识还需进一步提高。部分干部对纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的认识还不够深刻，存在走过场、应付了事的现象，缺乏主动性和积极性，需要进一步加强教育引导，提高思想认识。

　　2、制度执行力度不够。虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，个别单位和人员存在打折扣、搞变通的情况，制度的刚性约束力有待增强。需要进一步加大监督检查力度，确保各项制度落地生根。

　　3、长效机制建设还需加强。虽然初步建立了纠正“四风”和作风纪律问题的长效机制，但与全面从严治党的要求相比，还存在一定差距，需要在实践中不断探索和完善，形成长效机制，确保整治成果持续巩固。

　　三、201x年工作谋划

　　为进一步深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，根据上级部署和我局实际情况，201x年将重点做好以下几方面工作：

　　（一）深化学习教育，提高思想认识

　　继续深入开展“两学一做”学习教育，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于作风建设的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题培训、座谈交流等形式，引导党员干部自觉践行党的优良传统和作风，树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。

　　（二）强化责任落实，推动任务落地

　　严格落实党风廉政建设责任制，明确各级党组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位、工作推进不力的单位和个人，严肃追责问责，确保各项任务落到实处。同时，加强督促检查，定期开展专项督查，及时发现和解决存在的问题，确保专项整治工作扎实推进。

　　（三）深化问题整改，提升工作质效

　　针对201x年查摆出的问题，继续抓好整改落实，确保问题不反弹。进一步梳理排查新的问题，建立问题清单，明确整改目标、措施和时限，实行销号管理。同时，注重举一反三，查找制度漏洞，完善相关制度，从源头上防止问题发生。加大对重点领域的监督力度，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的岗位和环节，强化日常监管，防范廉政风险。

　　（四）加强队伍建设，提升服务能力

　　以提升干部素质为核心，加强队伍建设，打造一支忠诚干净担当的环保铁军。一是加强教育培训，通过举办培训班、专题讲座、外出考察等方式，提高干部的理论水平和业务能力。二是严格管理考核，建立健全干部考核评价体系，注重实绩导向，激发干部干事创业的积极性。三是关心关爱干部，落实好各项待遇保障政策，帮助解决实际困难，营造良好的工作环境。

　　（五）创新工作方式，提高工作效率

　　积极探索创新工作方式方法，充分利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务质量。一是优化审批流程，简化办事程序，缩短办理时间，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是推行“互联网+政务服务”，实现线上线下融合，让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强信息化建设，提升环保监测、执法等工作的智能化水平，提高科学决策和精准治理能力。

　　总之，201x年我局将继续按照上级部署要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入推进纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，为推动全县环保事业高质量发展提供坚强保障。

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