某县税务局长在省局巡视组巡视调研会议上的汇报材料

　　尊敬的各位领导：

　　按照省局新近下发的《巡视准备工作》通知要求，结合我局的具体工作实际，现将有关情况简要向省局巡视组领导汇报如下：

　　一、首先汇报一下基本情况

　　（一）县情及税收收入状况。xx县共有土地面积4238平方公里，辖有11个乡镇、175个行政村、493个自然屯和7个社区，1个省辖国营农场和1个林业局，总人口31.8万人。xx是个以农业为主的半山区小县，大致是“六山一水三分田”。从财政状况看，xx是个靠财政转移支付过日子的县份。近几年，新一届县委班子不断加大财源建设，实施了一系列的富民强县战略，全县的经济形势有所好转，税收收入也呈现出了逐年提高的良好态势。这一点，可以从我局近几年组织的税收收入中得到证明。

　　（二）我局的基本情况。我局成立于1994年9月14日，现有在职干部职工77人，离退休老干部27人，局领导编制为6人，在5名副职中含1名纪检组长。全局内设机构9个，级别为正股级，即办公室、政策法规科、税政科、收入核算科、征收管理科、人事教育科、监察室、办税服务厅（副科级）；派出机构5个，级别为副科级，即城区税务分局、曙光税务分局、上集税务分局、农场税务分局和林源税务分局；直属机构1个，级别为副科级，即稽查局；正股级事业单位1个，即信息中心。此外还设置机关党委办公室1个，也属县局直属机构。目前，全县有纳税户3319户，其中：企业487户，个体工商户2832户，三年来，累计征收税款19,668万元。近年来，我局紧紧围绕上级的工作部署和地方的工作大局，立足本部门职能，着力加强以树立新理念、出台新举措、再塑新形象为主要内容的“三新”建设，全力打造最佳的执法服务环境，取得了明显的成效，社会满意度明显提升。在全县开展的“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动中，我局始终被评为群众满意单位，已经连续13年获得第一名的好成绩。

　　二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治引领

　　（一）高度重视理论武装。我局始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题培训班、主题党日等多种形式，组织全体党员干部认真学习了党的二十大精神和中央一系列重要会议文件精神，确保党的路线方针政策和上级决策部署在我局得到全面贯彻落实。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中，我们紧密结合税收工作实际，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）严格落实意识形态工作责任制。我局党组高度重视意识形态工作，定期召开会议研究部署意识形态领域工作，及时分析研判舆情动态，加强网络舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。通过开展系列宣传教育活动，积极弘扬主旋律，传播正能量，营造了良好的舆论氛围。同时，加强与新闻媒体的沟通合作，及时回应社会关切，有效防范化解意识形态领域的风险隐患。

　　（三）加强党风廉政建设。我局始终坚持全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争。通过开展廉政警示教育、签订廉洁自律承诺书、建立廉政档案等措施，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强内部监督制约机制建设，完善权力运行监督体系，确保权力在阳光下运行，努力打造风清气正的政治生态。

　　三、强化税收征管，促进经济发展

　　（一）优化税收营商环境。我局始终坚持以纳税人缴费人为中心的服务理念，大力推进“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，降低办税成本。通过推行“非接触式”办税缴费服务，实现了大部分涉税事项网上办理，极大地方便了纳税人缴费人。同时，积极落实减税降费政策，确保各项优惠政策落地见效，切实减轻企业负担，激发市场主体活力。

　　（二）加强税收风险管理。我局不断完善税收风险防控机制，建立健全风险识别、评估、应对和反馈的闭环管理体系。通过大数据分析和信息化手段，精准识别税收风险点，及时采取有效措施加以应对，确保税收收入应收尽收。同时，加大对偷逃税行为的打击力度，维护公平公正的税收秩序，保障国家税收安全。

　　（三）支持地方经济发展。我局紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥税收职能作用，积极支持地方经济发展。通过落实各项税收优惠政策，扶持小微企业和高新技术企业发展，助力乡村振兴战略实施。同时，积极参与招商引资工作，为企业提供优质的税收服务，吸引更多优质项目落户xx，推动县域经济高质量发展。

　　四、加强队伍建设，提升履职能力

　　（一）强化教育培训。我局始终把教育培训作为提升干部队伍素质的重要途径，制定年度培训计划，分层次、分类别开展教育培训工作。通过举办业务知识讲座、技能竞赛、岗位练兵等活动，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。同时，注重年轻干部的培养选拔，为他们搭建成长平台，创造锻炼机会，努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍。

　　（二）推进作风转变。我局大力弘扬求真务实、敢于担当的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。通过开展“转作风、提效能”专项活动，进一步规范工作流程，提高工作效率，增强服务意识。同时，加强窗口单位作风建设，树立良好形象，赢得社会各界的广泛认可和支持。

　　（三）关心关爱干部。我局坚持严管与厚爱相结合的原则，注重人文关怀，关心干部职工的工作生活。通过开展谈心谈话、走访慰问、健康体检等活动，及时了解干部职工的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧。同时，建立健全激励机制，表彰先进典型，营造干事创业的良好氛围，激发广大干部职工的积极性和创造性。

　　五、存在问题及改进措施

　　（一）存在问题。尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分干部职工的思想认识还有待进一步提高，对新形势下税收工作的复杂性、艰巨性认识不够深刻。二是税收征管水平还需进一步提升，尤其是在应对复杂涉税问题和防范税收风险方面的能力有待加强。三是税收服务方式还需进一步创新，以更好地满足纳税人缴费人的多样化需求。

　　（二）改进措施。针对上述问题，我们将采取以下措施予以改进：一是继续加强思想政治工作，深入开展理想信念教育，引导干部职工坚定理想信念，增强责任感和使命感。二是加大业务培训力度，提高干部职工的专业能力和综合素质，特别是要加强税收法律法规的学习，提升依法治税水平。三是创新税收服务方式，充分利用现代信息技术手段，拓展服务渠道，丰富服务内容，提高服务效率，努力为纳税人缴费人提供更加便捷高效的服务。

　　总之，在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党中央和上级的各项决策部署，紧紧围绕税收中心工作，勇于担当，奋发有为，努力开创税收工作新局面，为促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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