县委办公室关于省委巡视组巡视反馈意见整改工作情况汇报

　　根据《省委第X巡视组反馈意见整改方案》的要求，县委办公室秉持“对标对表、主动认领、立行立改、整改到位”的原则，深入分析了反馈的XX个问题，制定了详细的专项整改方案，并积极组织落实，确保整改措施落到实处。目前，整改工作正按照预定的时间节点有序推进。

　　一、高度重视，确保整改工作落到实处

　　在全县贯彻落实省委第X巡视组反馈意见整改工作动员会召开后，县委办公室迅速行动，组织全体人员学习了李书记的重要指示精神，严格按照《省委第X巡视组反馈意见》的要求，不等不靠，立即启动整改工作。成立了以县委常委、办公室主任XX同志为组长，县委办公室副主任为副组长，各科室负责人为成员的县委办公室巡视反馈意见整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的协调与督促。通过逐项分解细化任务，逐条研究制定措施，明确了责任分工，确保每一项整改任务都有专人负责，层层压实责任，确保整改工作扎实推进。

　　二、反馈意见整改落实情况

　　（一）关于党的领导方面存在的问题

　　针对“县委落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不够，推动县域经济社会发展前瞻性不足，不能很好适应新时代经济社会由高速增长转向高质量发展的要求”的问题，县委办公室从自身做起，组织全体工作人员深入学习了相关文件和党的十九大精神，全面提升办公室的参谋辅政能力。同时，与县委宣传部、县委党校密切合作，将新发展理念的学习纳入党员培训教育计划，通过专题讲座、集中研讨等多种形式，全面提升党员领导干部对新发展理念的理解和应用能力，确保新发展理念在XX县落地生根。

　　XX月XX日，县委办公室特别邀请了省委宣传部讲师团团长XX同志，为全县党员干部作了题为《深入学习贯彻习近平生态文明思想建设美丽中国》的辅导报告。报告深入浅出地讲解了绿色发展理念的内涵及其在实际工作中的应用，得到了广大党员干部的一致好评。此外，县委办公室还不断加大改革创新力度，持续推进各项改革工作，特别是在人才、土地和资金保障方面，采取了一系列有效措施，为县域经济的高质量发展提供了坚实的要素支持。

　　（二）关于党的建设方面存在的问题

　　针对“党建工作责任制落实不到位，党内政治生活不严肃，部分基层党组织软弱涣散，党员教育管理存在薄弱环节”的问题，县委办公室高度重视，迅速行动，采取了多项有力措施加以整改。一是强化党建工作责任制落实，建立健全了党建工作考核评价体系，将党建工作纳入年度绩效考核，确保各级党组织书记切实履行好第一责任人职责。二是严格党内政治生活，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是加强基层党组织建设，通过选优配强基层党组织书记、开展基层党组织标准化规范化建设等方式，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。四是加强党员教育管理，利用“三会一课”、主题党日等载体，组织党员深入学习党的理论知识和业务技能，不断提高党员的思想觉悟和工作能力。

　　（三）关于全面从严治党方面存在的问题

　　针对“全面从严治党主体责任落实不够，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，部分干部廉洁自律意识不强”的问题，县委办公室坚决落实中央和省委关于全面从严治党的各项决策部署，采取了一系列有力措施。一是严格落实全面从严治党主体责任，建立健全了全面从严治党责任清单，明确了各级党组织和党员干部的责任，确保责任到人、任务到岗。二是加强党风廉政建设，通过开展廉政教育、警示教育等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严肃查处违纪违法行为，坚持零容忍的态度，对发现的问题线索坚决查处，绝不姑息迁就，保持反腐败高压态势。四是加强制度建设，完善权力运行制约和监督机制，规范权力运行，减少权力寻租空间，营造风清气正的政治生态。

　　（四）关于选人用人方面存在的问题

　　针对“选人用人导向不够鲜明，干部选拔任用程序不规范，干部监督管理存在漏洞”的问题，县委办公室严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，进一步规范了干部选拔任用程序。一是树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔政治坚定、作风优良、实绩突出的干部，形成良好的用人风气。二是严格执行干部选拔任用程序，严格按照规定程序进行考察、讨论决定、公示等环节，确保选人用人过程公开透明。三是加强干部监督管理，建立健全干部监督管理制度，加大对干部日常行为的监督力度，及时发现和纠正干部中存在的问题，防止小问题演变成大问题。四是加强干部教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，不断提升干部的综合素质和履职能力。

　　（五）关于作风建设方面存在的问题

　　针对“四风”问题仍然存在，部分干部服务群众意识不强，形式主义、官僚主义问题突出的问题，县委办公室高度重视，采取了一系列有力措施。一是持续深化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决干部作风中存在的突出问题。二是加强服务群众工作，通过设立便民服务窗口、开通服务热线等方式，方便群众办事，提高服务质量。三是加强监督检查，通过明察暗访、专项督查等形式，加大对干部作风的监督检查力度，严肃查处违反作风建设规定的行为，确保作风建设取得实效。四是加强宣传教育，通过开展专题教育活动、制作宣传资料等形式，引导广大干部树立正确的价值观、权力观和服务观，增强服务群众的意识和能力。

　　三、下一步工作打算

　　虽然县委办公室在整改工作中取得了一定成效，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我们将继续坚持以问题为导向，进一步巩固和深化整改成果，确保各项整改措施真正落地见效。一是持续加强理论学习，深入学习领会党的最新理论成果，不断提升党员干部的思想政治素质。二是进一步强化责任落实，严格落实各项整改任务，确保每一个问题都能得到有效解决。三是加大监督检查力度，定期对整改工作进行“回头看”，防止问题反弹回潮。四是持续改进工作作风，始终保持求真务实的工作态度，不断提高工作效率和服务水平。五是加强制度建设，建立健全长效机制，确保整改工作常态化、长效化。

　　总之，在县委的坚强领导下，县委办公室将以高度的政治责任感和使命感，扎实做好巡视反馈意见的整改工作，不断提升办公室的工作能力和水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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