自征管体制改革以来,xxxxxx税务局始终按照“围绕改革抓、抓好促改革”的工作思路,坚持把的领导贯穿改革始终,不断加强的建设,充分发挥引领作用,凝聚改革的最大合力,推进改革任务平稳落地。
(一)“+改革”,积极打好三大攻坚战。一是挂牌活动井然有序。xx月xx日区局联合组建成立后,xx月xx日,区局新税务机构领导班子成员和xxxxxxxx个综合部门人员整合到位、集中办公;迅速研究制定了《xxxxxxxx税务局挂牌工作方案》,明确了挂牌工作领导小组和责任清单,成立了综合组、设备组、安保组、升旗组、排练组、迎宾组六个专项工作组,将任务分解到组、到人和时间节点;恳请xxxxxxx成立了以xxxxxxx为组长的“xxxxxx国税地税征管体制改革专项组”,组织相关部门召开了xxxxxx国地税征管体制改革座谈会。同时,为了保证新机构的正常启动和高效运转,区局组织清理了原国、地税的办公标识和规范性文件,搭建了xxxx税务局办公网站,升级测试了公文办公系统和金三系统,为新机构开好局奠定了基础。二是“三定”方案如期完成。起草上报了xxx方案和xxxx表格,并按省、市局要求和“两上两下”原则,进行了反复修改完善,顺利通过省市局审定。三是社保及规费收入接管工作积极推进。区局成立了社保及非税收入组,明确了分管领导和负责人,负责非税收入改革任务及日常工作,区局与xxxx多次汇报,与财政、人社、教育等部门进行了反复沟通,xxx月xxx日xxxxx召集相关部门召开了201x年度城乡居民医保征收工作动员会,确保按照总局和省市局要求的时间节点和路线图,完成201x年度城乡居民医保征收和非税收入接管工作。
(二)“+载体”,让组织更富活力。一是压实主责清单抓。瞄准省、市局和地方管治责任目标要求,区局及各支部制定了工作主体责任清单和问题清单,明确责任主体、工作标准和完成时限,确保工作任务落实到位。通过建立定期检查和通报制度,加强对各支部工作的监督考核,确保各项任务按时高质量完成。同时,区局还注重与业务工作的深度融合,将工作融入日常税收管理和服务中,通过开展“员先锋岗”、“服务之星”等评比活动,激发员干部的工作热情和服务意识,提升税务队伍的整体素质和服务水平。
二是创新活动形式抓。区局结合实际,不断创新工作形式,丰富活动内容,增强组织的吸引力和凝聚力。例如,组织开展了“学史、悟思想、办实事、开新局”主题日活动,通过参观红色教育基地、邀请专家学者进行专题讲座等形式,引导广大员干部深入学了,坚定理想信念,强化宗旨意识。,区局还充分利用新媒体平台,开设了“微课堂”、“员在线学”等栏目,方便员干部随时随地学的理论知识和最新政策,提高学效果。通过这些丰富多彩的活动,不仅增强了员干部的素养和业务能力,也提升了组织的战斗力和创造力。
三是加强队伍建设抓。区局高度重视干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,建立健全干部选拔任用机制,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一方面,加大年轻干部培养力度,通过举办培训班、轮岗交流等方式,不断提升年轻干部的综合素质和履职能力。另一方面,严格干部管理监督,建立健全干部考核评价体系,对不作为、慢作为、乱作为的干部坚决予以问责,营造风清气正的良好生态。同时,区局还注重关心关爱干部,通过开展谈心谈话、心理辅导等活动,及时了解干部的思想动态和生活状况,帮助解决实际困难,增强干部的归属感和幸福感。
(三)“+服务”,提升群众满意度。一是优化办税流程。区局坚持以人民为中心的发展思想,深入推进“放管服”改革,不断优化办税流程,简化办税手续,减少纳税人办税时间成本。例如,推行“最多跑一次”改革,将多项涉税事项纳入“一窗受理、集成服务”范围,实现纳税人“进一个门、取一个号、到一个窗、办所有事”。同时,大力推广电子税务局和手机APP,实现网上办税、掌上办税,让数据多跑路、群众少跑腿,切实提升纳税人的获得感和满意度。二是加强纳税服务。区局始终把纳税服务放在重要位置,不断完善纳税服务体系,提高服务质量。通过设立24小时自助办税服务厅、开通纳税服务热线、开展“便民办税春风行动”等措施,为纳税人提供便捷高效的办税体验。同时,针对小微企业和个体工商户等特殊群体,区局还推出了个性化服务项目,如设立“小微企业服务专窗”、开展“税企面对面”座谈活动等,切实解决纳税人在经营过程中遇到的实际问题,助力企业健康发展。三是强化税法宣传。区局高度重视税法宣传工作,通过多种形式广泛宣传税收法律法规和优惠政策,提高纳税人的税法遵从度。例如,利用税收宣传月、税收宣传周等契机,组织开展“税收宣传进社区”、“税收宣传进校园”等活动,普及税法知识,传播税法精神。同时,区局还注重发挥媒体的作用,通过电视、广播、报纸、网络等渠道,广泛宣传税收政策和改革成果,营造良好的税收法治环境。
(四)“+政”,筑牢拒腐防变防线。一是严格落实风政建设责任制。区局认真贯彻落实规定及其实施细则精神,严格执行洁自律准则,全面落实风政建设责任制,层层传导压力,逐级压实责任。通过召开风政建设工作会议、签订风政建设责任书等形式,明确各级组织和员干部在风政建设中的职责和任务,形成齐抓共管的工作格局。二是加强政教育。区局把政教育作为一项长期任务来抓,通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政主题日活动等方式,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,区局还注重发挥先进典型的示范引领作用,通过表彰先进、宣传典型事迹,激励广大员干部洁从政、勤勉尽责。三是强化监督执纪。区局不断完善监督体系,健全监督机制,加大对重点领域和关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为。通过开展专项检查、明察暗访、举报等方式,及时发现和纠正存在的问题,防止小问题演变成大问题。同时,区局还注重运用科技手段加强监督,通过建立“互联网+监督”平台,实现对权力运行的全程监控,提高监督效能。
,在征管体制改革的过程中,xxxxxx税务局始终坚持的领导,充分发挥引领作用,通过一系列扎实有效的措施,确保了改革任务的顺利推进。未来,区局将继续深入学贯彻,紧紧围绕、和上级税务机关的决策部署,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,为推动税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
《某税务局机构改革管党治党责任落实工作汇报》内容摘要:自征管体制改革以来,xxxxxx税务局始终按照“围绕改革抓党建、抓好党建促改革”的工作思路,坚持把党的领导贯穿改革始终,不断加强党的建设,充分发挥党建引领作用,凝聚改革的最大合力,推进改革任务平稳落地。 (一)“党建+改革”,积极打好三大攻坚战。一是挂牌活动井然有序。xx月xx日区局联合党委组建成。