某区人社局党组近年来工作情况汇报

　　立足部门职责 强化责任担当 以党的组织建设助推人社事业再上新台阶

　　近年来，我局党组在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，突出抓好思想政治建设、机关党组织建设和党风廉政建设，力求党建工作跨台阶、业务上水平，为xx区经济社会的持续健康发展提供了坚强的人力资源和社会保障。现将工作情况汇报如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）坚持抓好主体责任，落实“一岗双责”

　　一是党组主要领导始终注重抓好班子、带好队伍，认真履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办。通过定期召开党组会议，研究部署党建工作，确保党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成了党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

　　二是落实局领导和各股室负责人“一岗双责”责任，班子成员对分管部门负主要责任，做到职责清晰，任务具体，时限明确，措施有力。制定工作计划和落实年度分工时，逐项明确责任部门和责任人，确保每一项工作任务都有人抓、有人管、有人负责。同时，加强日常监督检查，对工作不力、推诿扯皮的行为严肃问责，确保各项任务落到实处。

　　三是发挥民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，规范领导干部决策行为，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，强化关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用方面的监督和管理。通过建立健全决策程序和议事规则，确保决策过程透明、公正、高效，有效防范决策风险，提升决策质量。

　　（二）坚持多形式、全覆盖，扎实推进党章党规和十九大精神学习宣传贯彻工作

　　一是提高思想认识，迅速开展学习宣传贯彻活动。我局按照“大学习、大培训”的工作要求，开展“多形式、分层次、全覆盖”的各类专题学习和讨论活动，不断深化党员干部对党的十八大、十九大精神的理解和把握，迅速掀起学习贯彻热潮。为全局党员干部订阅十九大学习用书300余本，确保每一名党员干部都能及时学习到最新的理论成果，增强政治理论素养。

　　二是确保全员覆盖，将党的十八大和十九大精神传达到每一名党员。开展每月至少一次的“固定党日+”课内学习，由支部书记（党组成员）或宣传委员围绕党的十八大、十九大精神进行不定期专题领学。通过举办专题讲座、报告会、研讨会等形式，邀请专家学者解读党的最新理论成果，帮助党员干部深入理解党的方针政策，坚定理想信念，增强政治定力。同时，利用微信、QQ等新媒体平台，推送学习资料和学习动态，拓宽学习渠道，提高学习效率。

　　三是创新学习方式，增强学习效果。结合实际，探索建立“线上+线下”相结合的学习模式，充分利用网络资源，开展在线学习、互动交流等活动，激发党员干部学习兴趣，提高学习积极性。定期组织知识竞赛、演讲比赛等活动，检验学习成果，营造浓厚的学习氛围。通过开展丰富多彩的学习活动，使广大党员干部在潜移默化中接受教育，不断提升理论水平和实践能力。

　　（三）坚持问题导向，深入开展党风廉政建设

　　一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过开展专项整治行动，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，确保政令畅通，树立良好形象。同时，加强对党员干部的日常教育管理，引导他们自觉遵守廉洁自律准则，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是健全廉政风险防控机制，加强权力运行监督。通过梳理权力清单，明确权力边界，细化权力运行流程，建立健全权力制约和监督体系，防止权力滥用。加强对关键岗位和重点环节的监督管理，定期开展廉政风险排查，及时发现和纠正存在的问题，确保权力在阳光下运行。

　　三是深化警示教育，筑牢思想道德防线。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁文化进机关等活动，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强遵纪守法意识，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传勤政为民、廉洁奉公的先进事迹，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）坚持以人民为中心，不断提升服务水平

　　一是优化服务流程，提高办事效率。通过简化审批程序、压缩办理时限、推行网上办事等措施，进一步优化服务流程，减少群众跑腿次数，提高办事效率。同时，加强对窗口工作人员的培训，提高他们的业务能力和综合素质，确保提供优质高效的政务服务。

　　二是完善服务体系，拓展服务范围。通过设立便民服务点、开通咨询热线、建立网上服务平台等方式，不断完善服务体系，满足群众多样化的需求。同时，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同解决群众关心的热点难点问题，切实增强人民群众的获得感和满意度。

　　三是创新服务方式，提升服务质量。通过引入现代信息技术，推进“互联网+政务服务”建设，实现线上线下融合服务，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，积极探索“一站式”服务、“上门服务”等新型服务模式，为群众提供更加便捷、高效的服务，不断提升服务质量和水平。

　　二、存在问题及改进措施

　　虽然我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

　　一是部分党员干部的思想认识还不够到位，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。对此，我们将进一步加大宣传教育力度，提高党员干部的思想认识，增强他们做好党建工作的责任感和使命感。

　　二是党建工作与业务工作的结合还不够紧密，存在“两张皮”现象。对此，我们将继续探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，确保两者相互促进、相得益彰。

　　三是党员干部的能力素质还有待提高，特别是在应对复杂形势和解决实际问题方面的能力还需进一步加强。对此，我们将加大对党员干部的教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，不断提高他们的综合素质和业务能力。

　　四是党风廉政建设还存在薄弱环节，个别党员干部的廉洁自律意识不强。对此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势、新任务、新要求，我们将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党建工作再上新台阶，为xx区经济社会的持续健康发展提供坚强保障。

　　一是进一步加强思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　　二是进一步加强基层组织建设。按照新时代党的建设总要求，深入推进党支部标准化规范化建设，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。同时，加大对软弱涣散党组织的整顿力度，全面提升基层党建工作水平。

　　三是进一步加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党要求，深化廉政风险防控，加强警示教育，筑牢思想道德防线，营造风清气正的政治生态。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，保持反腐败高压态势，确保党员干部队伍的纯洁性。

　　四是进一步加强队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，选拔一批德才兼备、实绩突出的干部，为事业发展提供坚强的组织保证。同时，加强对党员干部的教育培训，提高他们的综合素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　五是进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。同时，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部始终牢记宗旨意识，密切联系群众，全心全意为人民服务。

　　总之，我们将以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加务实的举措，推动党建工作不断迈上新台阶，为xx区经济社会的持续健康发展作出新的更大贡献。

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