《某残联系统干部考核方案》内容摘要：为有效激发履职尽责、干事创业动力活力，促进工作作风转变和工作效能提高，根据市委组织部、市人社局《关于做好202x年事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知》(人社〔202x〕2号）文件要求及《市残疾人联合会内部量化考核办法》，结合工作实际，现制订202x年度直属事业单位领导班子和领导干部考核实施方案。
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